2016年薊縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員方案
為進一步提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的通知(津人社局發(fā)【2011】10號)精神，經縣委、縣政府批準，薊縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘醫(yī)生100名，按照事業(yè)單位管理。特制定如下工作方案：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣�、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式
采取面向全國普通高等院校公開招聘的方式，本�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生經考試聘用；具有副高級及以上職稱者經考核聘用，不參加筆試，直接進入面試。
三、招聘基本條件
（一）考生應為全日制普通高等院校畢業(yè)，相應學位。本�？飘厴I(yè)生30歲以下（1986年1月1日以后出生）；碩士研究生、博士研究生35歲以下（1981年1月1日以后出生）；副高級及以上職稱者55歲以下（1961年1月1日以后出生）；非津生源為2016年應屆畢業(yè)生，且能夠辦理派遣手續(xù)。
（二）身體健康。
（三）具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的，在讀的非應屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
四、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2016年薊縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員計劃表》。
五、招聘程序
招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
2016年7月29日至8月8日在薊縣電視臺發(fā)布招聘公告，同時在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)（www.tjjxwsj.gov.cn）發(fā)布招聘信息。
（二）報名與繳費
報名和資格初審工作在薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)上進行。
報名時間：2016年8月9日至13日8:30--17:00。
資格初審結果在考生報名后48小時之內通過薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)給予答復明示。
通過資格初審的考生于2016年8月15日至16日上午8:30至下午17:00，攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證原件和復印件，近期一寸免冠彩色照片2張，報名費90元，到薊縣人力資源和社會保障局一樓西大廳（地址：薊縣漁陽鎮(zhèn)薊州西大街39號）繳費。
本次招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1：3，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時間和地點改報符合招聘條件的其他職位，不能改報的退回報名費。改報時間：2016年8月17日上午8:30至下午17:00。具有副高級及以上職稱者無開考比例要求。
（三）筆試
2016年8月18日至19日，進入筆試人員登陸薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)（www.tjjxwsj.gov.cn）打印筆試準考證。
筆試內容：基礎知識和專業(yè)知識，筆試成績?yōu)?00分制。
筆試時間：2016年8月20日（具體筆試時間、地點和相關要求詳見筆試準考證）。
筆試成績于2016年8月27日在薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)公布。
（四）面試
按筆試成績由高分到低分排序，依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定進入面試人員，如果出現(xiàn)筆試成績并列，一同進入面試。副高級及以上職稱者直接進入面試。2016年8月30日至31日，進入面試人員登陸薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)（www.tjjxwsj.gov.cn）打印面試準考證。
面試采取結構化面談的方式進行。面試成績?yōu)?00分制，60分及以上為合格，面試不合格者不予聘用。
面試時間：2016年9月（具體面試時間、地點和相關要求詳見面試準考證）。
（五）體檢
按照筆試成績占50%、面試成績占50%比例，計算出總成績，直接進入面試的，面試成績作為總成績。同一崗位按總成績從高分到低分排名，依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進入體檢人選1：1的比例，確定體檢人員名單，若總成績出現(xiàn)并列，一同確定為參加體檢人員。
體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)計委組織，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。
（六）資格審核、考察
體檢結束后，合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)計委按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等。實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況�？忌仨毎磿r提交符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證、職稱證等相關證件。
因體檢、資格審核、考察不合格或自動放棄，出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)空缺情況時，可以進行遞補，遞補按照總成績由高分到低分進行，出現(xiàn)成績并列，一同遞補，進行再次體檢、資格審核、考察。遞補只進行一次。
（七）公示
對考察合格擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)、薊縣衛(wèi)計委綜合信息網(wǎng)進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蛟ぷ鲉挝唬瑫r公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
公示期滿一周內將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經縣主管部門審核后報市人力資源和社會保障局備案。
（八）職位確定及聘用
公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的，按照招聘計劃確定相應招聘崗位。�？飘厴I(yè)生面向衛(wèi)生院。
崗位確定后，按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。醫(yī)生在聘用后必須在三年內取得執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同。為保證衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍穩(wěn)定，2016年正式聘用的醫(yī)生須與用人單位簽訂服務期為8年的聘用合同（含規(guī)范化培訓）。
六、紀律與監(jiān)督
衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作全程由紀檢部門人員進行監(jiān)督，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
咨詢電話：022-82829005
監(jiān)督電話：022-82822867
附：2016年薊縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員計劃表
薊縣人力資源和社會保障局
薊縣衛(wèi)計委
2016年7月6日
附：2016年薊縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員計劃表.zip