天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年7月公開(kāi)招聘方案

天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案的獨(dú)立設(shè)置的市屬全日制普通高等院校。

學(xué)院地處北辰區(qū)（原天津大學(xué)冶金分校）。占地242畝，建筑面積12.97萬(wàn)平方米。資產(chǎn)總額2.6億元。校園環(huán)境幽雅，教學(xué)設(shè)施齊備先進(jìn)，現(xiàn)有在校生4500余人。學(xué)院設(shè)冶金工程系、電氣工程系、機(jī)械工程系、電子信息工程系、經(jīng)濟(jì)管理工程系、基礎(chǔ)課部、體育部等七個(gè)教學(xué)系（部）。近年來(lái)學(xué)院分別獲得"市級(jí)教育教學(xué)改革先進(jìn)單位"、"市級(jí)勞動(dòng)模范集體"等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。是天津市高等職業(yè)學(xué)院提升辦學(xué)水平示范校建設(shè)單位。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試（考核）、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘原則

我院2016年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我院2016年07月擬招聘教師等專技崗位：9名。

四、招聘對(duì)象及薪酬待遇

基礎(chǔ)部、經(jīng)濟(jì)管理工程系、電子信息工程系、機(jī)械工程系教師5名，機(jī)械工程系實(shí)訓(xùn)教師2名，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)生1名，財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)1名。

具體專業(yè)及技能等要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、信息發(fā)布

市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上http://www.tj.hrss.gov.cn發(fā)布招聘信息，時(shí)間為：2016年7月29日-8月8日。

六、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名基本條件：

（1）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（2）學(xué)歷為應(yīng)、往屆普通高校本科畢業(yè)生及以上，具有學(xué)士學(xué)位（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表中，各個(gè)崗位的具體要求）；

（3）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

（4）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或由其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2、專業(yè)要求詳見(jiàn)招聘崗位（見(jiàn)附件1）

3、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名（詳見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>，人事處“公開(kāi)招聘欄”）。有意應(yīng)聘者，填寫《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、外語(yǔ)水平等證書掃描件一并發(fā)送到電子郵箱：tjyjxy26987939@163.com。

4、報(bào)名時(shí)間：5天（2016年8月9日至8月13日）。

（二）資格審查

1、初審

按照?qǐng)?bào)名條件，學(xué)院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。按照招聘計(jì)劃崗位數(shù)，不低于1：3的比例確定進(jìn)入下一階段復(fù)審。學(xué)院在結(jié)束報(bào)名兩個(gè)工作日后下發(fā)復(fù)審?fù)ㄖ�，確定通過(guò)資格初審合格者（詳見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>，人事處“公開(kāi)招聘欄”）。

2、復(fù)審

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須在（2016年8月22日前），到我院人事處進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，具備資格的考生參加筆試，不低于計(jì)劃崗位數(shù)1：3的比例開(kāi)考，經(jīng)核減后不足1:3比例的崗位,此次不招聘。復(fù)審提交的資料如下：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）曾獲得職稱資格或技術(shù)等級(jí)證書等原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、外語(yǔ)水平等級(jí)原件及復(fù)印件；

（4）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著需提供該期期刊或著作原件；

（5）近期一寸免冠正面照片1張；

（6）《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份。

應(yīng)聘人員逾期不參加復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘，出示的相關(guān)證件原件與報(bào)名時(shí)登記有不一致的，取消應(yīng)聘資格。

經(jīng)過(guò)學(xué)院審核后，確定參加綜合考核人員名單。

綜合考核時(shí)間另行通知。

（三）公開(kāi)考核

根據(jù)專業(yè)崗位要求的特殊性，采用綜合考核的辦法進(jìn)行。

學(xué)院成立招聘考核小組不少于七人。

1、筆試（百分制）：

采取閉卷考試，由冶金集團(tuán)依據(jù)天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)專業(yè)考試標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)命題主考，主要考察應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)理論知識(shí)水平、專業(yè)實(shí)踐能力，以及遵守法律法規(guī)的水平等。

考試結(jié)束后，第四個(gè)工作日，見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>，人事處“公開(kāi)招聘欄”成績(jī)公告。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次按招聘崗位數(shù)1：3確定參加面試人員。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試（百分制）：

<1>教師、實(shí)訓(xùn)教師崗

（1）結(jié)構(gòu)化面試（40分）：按照教師崗位的基本要求，依據(jù)《教師法》進(jìn)行考察，擬對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)情況、對(duì)《教師法》的了解情況、敬業(yè)愛(ài)崗的責(zé)任意識(shí)、教師職業(yè)道德的基本要求、自覺(jué)遵紀(jì)守法的意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力（普通話水平），舉止文明程度等方面。

（2）教學(xué)實(shí)踐能力考核（試講一堂課）（60分）：依據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)定《教師教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，側(cè)重在教學(xué)主要環(huán)節(jié)能否達(dá)到基本要求，教學(xué)任務(wù)中重難點(diǎn)的處理方法，實(shí)踐技能的實(shí)際操作能力與水平，是否具有可持續(xù)發(fā)展的潛力和培養(yǎng)前途，進(jìn)行考核。

<2>醫(yī)生崗

結(jié)構(gòu)化面試（100分）：按照醫(yī)務(wù)崗位的基本要求，依據(jù)《衛(wèi)生法》進(jìn)行考察，擬對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)情況、對(duì)本崗位的了解情況、敬業(yè)愛(ài)崗的責(zé)任意識(shí)、職業(yè)道德的基本要求、自覺(jué)遵紀(jì)守法的意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力（普通話水平），舉止文明程度等方面。

<3>會(huì)計(jì)崗

結(jié)構(gòu)化面試（100分）：按照會(huì)計(jì)崗位的基本要求，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行考察，擬對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)情況、對(duì)本崗位的了解情況、敬業(yè)愛(ài)崗的責(zé)任意識(shí)、職業(yè)道德的基本要求、自覺(jué)遵紀(jì)守法的意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力（普通話水平），舉止文明程度等方面。

未參加面試者視同自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

面試結(jié)束后，第四個(gè)工作日，見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>，人事處“公開(kāi)招聘欄”總成績(jī)公告。

面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

（3）筆試占總成績(jī)50%，面試占總成績(jī)50%。

綜合考核后，統(tǒng)計(jì)出總成績(jī)。按總成績(jī)由高分到低分依次排序，在學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>，人事處“公開(kāi)招聘欄”予以公示，確定進(jìn)入下一階段的人員名單。

（四）體檢和考察

根據(jù)招聘指標(biāo)按1：1的比例確定參加體檢人員名單。在總成績(jī)公示后第三個(gè)工作日，擬聘人選在指定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果不合格時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

體檢合格者，單位組織應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗位職責(zé)與工作能力的考察，并提出考察意見(jiàn)。

（五）確定擬聘人員、公示

體檢和考察合格者確定為聘用人員，公示7個(gè)工作日。（詳見(jiàn)市人社局官網(wǎng)http://www.tj.hrss.gov.cn、或?qū)W院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>，人事處“公開(kāi)招聘欄”）。

（六）辦理備案和聘用手續(xù)

1、公示期滿后，辦理相關(guān)備案手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的為我院聘用人員，填寫《2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用備案表》，報(bào)天津市人力資源和社會(huì)保障局審批。

2、辦理聘用手續(xù)

人社局審批后，學(xué)院并按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。在規(guī)定的期限內(nèi)（通知報(bào)到之日起，5個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。

七、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，已簽協(xié)議等均無(wú)效。終止聘用程序，取消考核與聘用資格。

（二）擬聘人員納入我院事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期時(shí)間根據(jù)相關(guān)規(guī)定另行約定。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

（三）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考核成績(jī)、聘用結(jié)果等，可登陸：學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>，人事處“公開(kāi)招聘欄”查詢，監(jiān)督電話：022-26983738。

（四）天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院地址：天津市北辰區(qū)學(xué)海道38號(hào)，

聯(lián)系人：胡老師、鄧?yán)蠋�，�?lián)系電話：022-26987939。

天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一六年六月二十日

注：公示——均登陸學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>，人事處“公開(kāi)招聘欄”查詢。

附件：

《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員崗位》.zip