2016年濰坊市寒亭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘聘用制人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關政策和各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2016年濰坊市寒亭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘聘用制人員有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

　　(三)醫(yī)學專業(yè)應屆畢業(yè)生及往屆專科畢業(yè)不滿三年、本科畢業(yè)不滿一年的畢業(yè)生。

　　(四)取得醫(yī)學相關專業(yè)職業(yè)資格證書的，年齡不超過35周歲(1981年1月1日以后出生)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的筆試成績加15分，具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的筆試成績加10分。

　　(五)護理專業(yè)須具有護士執(zhí)業(yè)資格證書，年齡不超過30周歲(1986年1月1日以后出生)。

　　現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　報名時間：2016年8月9日-8月11日

　　上午: 9:00——11:00

　　下午：2:30——5:30

　　報名地點：濰坊市寒亭區(qū)廣電大廈9樓會議室(濰坊市寒亭區(qū)通亭街3879號，通亭街與幸福路交叉口東北角)。

　　報名需提交以下所有材料：《報名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)、本人身份證原件及復印件1份、畢業(yè)(學位)證書原件及復印件1份、1寸近期同版免冠彩色照片3張、以及招聘條件中要求的其他證明材料。

　　對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例(1:3)的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃;對緊缺專業(yè)崗位公開招聘報名后形不成競爭的，經(jīng)公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。

　　注意事項：

　　1.報考人員須填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》并親筆簽名，要求內容準確，字跡工整。照片一張貼在《報名登記表》上，其余兩張在背面注明姓名、報考單位和專業(yè)并輕貼在《報名登記表》的右上角。

　　2.每名考生限報考1處醫(yī)療機構的1個專業(yè)崗位。

　　3.報名材料裝訂順序：《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證復印件、畢業(yè)(學位)證書復印件以及其他證明材料。

　　4.原則上由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件，并現(xiàn)場簽名。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。資格初審通過人員現(xiàn)場打印準考證。

　　四、考試內容和方法

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試(100分) 主要測試報考崗位所需的相關基本理論和專業(yè)知識。

　　筆試時間、地點見準考證�？忌�持身份證、準考證參加考試。

　　(二)面試(100分)

　　面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，采用答辯等方式組織。面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的因素，必須實行回避。

　　面試人選按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　具體面試時間、地點和進入面試人員范圍名單于筆試結束2天公布。請進入面試考生持身份證、準考證參加面試。

　　面試答辯，主要測試報考人員的綜合分析能力、應急應變能力、語言表達能力等。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、去掉一個最低分后綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績在本場面試答辯結束后向報考人員宣布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績6:4的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位業(yè)務主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位及其業(yè)務主管部門同時公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立聘用關系。期滿合格后正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、紀律

　　公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　八、有關說明

　　(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)信息發(fā)布網(wǎng)站：招聘簡章及擬錄用人員信息將在中國寒亭門戶網(wǎng)站(http://www.hanting.gov.cn/)進行公示。

　　咨詢電話： 0536-7251202，0536-7907084

　　郵箱：htwszg@126.com

　　濰坊市寒亭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位

　　2016年公開招聘聘用制人員

　　工作領導小組辦公室

　　2016年7月28日