因工作需要，慈溪市國際商務(wù)促進(jìn)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：
專職招商人員2名，專職招商人員(信息技術(shù)類)1名
1、專職招商人員
經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、外語等專業(yè)，具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力、善于與人溝通，形象氣質(zhì)佳;具備較強(qiáng)的談判、公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。有下列情形之一的人員可優(yōu)先錄用：(1)掌握一門或多門外語實(shí)用能力者;(2)有跨國公司、國際知名企業(yè)和專業(yè)投資咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者;(3)在縣(市)級(jí)以上或國家級(jí)開發(fā)區(qū)從事招商引資工作三年以上，招商業(yè)績優(yōu)秀者;(4)有廣泛的國內(nèi)外聯(lián)系渠道和社會(huì)資源者。
2、專職招商人員(信息技術(shù)類)
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，除具備專職招商人員相關(guān)條件外，具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作能力，能熟練管理各類軟硬件設(shè)施、網(wǎng)站等。
二、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
(二)具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力，善于與人溝通，形象氣質(zhì)佳。
(三)具備較強(qiáng)的談判、公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(四)全日制普通院校本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)或日語二級(jí)等外語同等水平及以上。(其中專職招商人員(信息技術(shù)類)崗位可放寬要求至英語四級(jí)或日語三級(jí)等外語同等水平。)
(五)有招商、外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)歷三年及以上。
(六)寧波大市內(nèi)戶籍人員，年齡35周歲以下(1981年9月1日以后出生)。
(七)身體健康，有較好的身體素質(zhì)。
(八)有志于長期從事招商工作(至少三年)。
(九)符合招聘崗位其他要求。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月3日— 8月5日(上午9：00—11:30，下午15:00—17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市滸山街道寺山路96號(hào)302室
3.報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《慈溪市國際商務(wù)促進(jìn)中心工作人員招聘報(bào)名表》(詳見附件2)，準(zhǔn)備本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張，在報(bào)名時(shí)一并提交。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名者提供資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名，提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(二)筆試
筆試采用百分制，主要測試綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1.根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象,不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基本素質(zhì)和舉止儀表等，采用百分制，不足60分者淘汰，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.參加筆試、面試均需攜帶身份證。
3.面試后計(jì)算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽兿嗟葧r(shí)，符合優(yōu)先錄用條件的，優(yōu)先錄用，若無優(yōu)先錄用條件情形的，按筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘�，則抽簽決定。
(四)體檢
面試后根據(jù)總成績高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用
考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)。對(duì)招聘人員在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消資格，空缺名額再行遞補(bǔ)。
(七)試用期
按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
(八)待遇及管理
聘用以后享受慈溪市相關(guān)國有企業(yè)職工待遇，管理政策和收入待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)考聯(lián)系人：盧紅娜
咨詢電話： 0574-63968903
(二)本公告由慈溪市國際商務(wù)促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。
慈溪市國際商務(wù)促進(jìn)中心
2016年8月1日
慈溪市國際商務(wù)促進(jìn)中心招聘人員計(jì)劃.rar