廣西壯族自治區(qū)信息安全測評中心2016年公開招聘公告
廣西信息安全測評中心（廣西電子信息產(chǎn)品檢驗所）是獨立法人資格全額撥款公益類事業(yè)單位，隸屬于自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會，是第三方電子信息產(chǎn)品檢驗和信息安全測評機構(gòu)。主要職責是承擔全區(qū)電子信息產(chǎn)品、系統(tǒng)及工程檢查的技術(shù)性和事務(wù)性工作，承擔自治區(qū)和國家信息安全及其重大任務(wù)的檢查測評工作。因單位工作發(fā)展需要，經(jīng)自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會同意，自治區(qū)編制辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準，我中心于2016年根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社辦發(fā)[2013]135號文件）等文件精神，招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>
（二）貫徹平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘待遇
聘用后執(zhí)行自治區(qū)事業(yè)單位工資和福利待遇，其管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法。
（二）具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有高度的責任心和事業(yè)心，服從工作安排。
（三）具有較扎實的專業(yè)知識，能勝任本職工作。
（四）具有良好的溝通能力和較強的團隊意識，身體健康。
（五）符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
四、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
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崗位 類別 |
崗位 或工種名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學歷 |
學位 |
年齡 |
其他資格條件 |
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專業(yè)技術(shù) |
檢測員 |
4 |
信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、電子信息科學與技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、電子商務(wù)、工商管理、計算機軟件與理論、工業(yè)自動化、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè) |
本科（含）以上 |
學士（含）以上 |
35周歲以下（1981年1月1日及以后出生)，具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲（1976年1月1日及以后出生) |
具備以下條件之一的，在同等條件下優(yōu)先考慮： 1、具有3年及以上檢測工作經(jīng)歷； 2、具有3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗； 3、具有3年及以上從事信息安全測評、風險評估、信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、具有工程系列中級專業(yè)技術(shù)資格，或通過計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試取得中級資格。 |
五、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布招聘公告
公開招考前，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工信委網(wǎng)站同時發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1、采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話或電子郵件等其他形式的報名。
2、現(xiàn)場報名時間：2016年8月22日—8月26日（節(jié)假日除外）；上午8:30—12:00，下午15:00-18:00。
3、報名地點：南寧市星光大道29號，廣西信息安全測評中心308室，聯(lián)系電話：0771-2343152。
4、報名須填寫《廣西信息安全測評中心2016年公開招聘報名登記表》（一式兩份，見附件），報名信息必須真實、準確，報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
5、報名時，報考人員須交2張1寸近期免冠正面彩色相片。
6、報名時，報考人員須攜帶身份證、學歷證、學位證、職稱證、各類榮譽證書，以及檢測工作相關(guān)證明的原件和復印件(原件查驗后退還)；2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證(原件查驗后退還)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件，并于2016年7月15日前取得畢業(yè)證和學位證，未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
1、資格審查的內(nèi)容主要為審查報名人員是否符合招聘的條件，以及查驗報名人員的各類證件是否真實有效。資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。
2、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準確，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘資格。
3、報名結(jié)束后3天內(nèi)，資格審查結(jié)果將在自治區(qū)工信委網(wǎng)和廣西信息安全測評中心公布，請報考人員自行關(guān)注和查詢。審查結(jié)果公布后發(fā)放準考證，準考證發(fā)放地點廣西信息安全測評中心308室。
4、資格審查合格后，進入筆試程序，如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例（1︰3），經(jīng)報請自治區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。
（四）考試
考試包括筆試和面試，先進行筆試，筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。
考試時間、地點另行通知，考試須持身份證和準考證參加。
1、筆試
（1）筆試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試成績實行100分制，考試時間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評分。
（2）筆試結(jié)束后，每個崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。未達1:3又確需進人的，須經(jīng)主管部門同意，報自治區(qū)人社廳核準后方可開考。筆試成績及崗位排名于5個工作日內(nèi)在廣西信息安全測評中心公布。
（3）筆試分數(shù)線于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)由廣西信息安全測評中心確定。進入面試人員姓名、成績和崗位排名，在自治區(qū)工信委網(wǎng)站公布，同時在廣西信息安全測評中心張榜公布。
2、面試
（1）面試實行100分制評分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合分析與反應(yīng)能力、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系以及自我認知程度等。
（2）經(jīng)自治區(qū)人社廳核準開考，或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70﹪以上（含70﹪）的，方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70﹪以上分值的，取消該崗位招聘。
（3）面試結(jié)束后，即時宣布考生面試成績及排名，并當日在自治區(qū)工信委網(wǎng)站上公布面試成績、綜合成績及排名，同時在廣西信息安全測評中心張榜公布。
（五）考核
1、根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分，以招聘計劃1∶1的比例確定進入考核人選（綜合成績須達60分及以上）。考核主要以面談、訪談、查閱檔案等形式考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
2、在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，即取消錄用資格：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）提供虛假證明和材料；
（4）有違反如國家計生政策違法違紀行為的；
（5）其他不符合崗位要求的情形的。
3、報考人員綜合考核不合格，被取消錄用資格后，可從該職位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
（六）體檢
根據(jù)考核情況按1：1比例確定體檢考核人員。由本中心統(tǒng)一組織考生到指定的三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢項目及標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。若出現(xiàn)體檢不合格者，再從該職位綜合成績合格人員中按高分到低分確定遞補人員，并組織考核和體檢。
（七）公示和聘用
1、經(jīng)考試、考核、體檢合格的人員，確定為擬錄用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工信委網(wǎng)站和廣西信息安全測評中心進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、政治面貌、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
2、公示期滿無異議的，經(jīng)過中心領(lǐng)導集體研究同意后，依次報自治區(qū)工信委審核，自治區(qū)人社廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
3、新錄用人員實行試用制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、紀律監(jiān)督
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：0771-2343181。
（二）嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理；對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格。
（三）凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避從事考試錄用工作的人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。
（四）本公告由廣西信息安全測評中心負責解釋。
七、網(wǎng)址及電話
廣西人事考試網(wǎng)址：http://www.gxpta.com.cn/
自治區(qū)工信委網(wǎng)址：http://www.gxgxw.gov.cn/
聯(lián)系電話： 0771-2343152
附件：廣西信息安全測評中心2016年公開招聘報名登記表.docx
廣西壯族自治區(qū)信息安全測評中心
二〇一六年八月四日