一、招聘單位簡介
棗莊學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校，坐落在山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺高速公路、嵐曹高速公路和104國道、206國道穿境而過，交通十分便利。經(jīng)過40多年建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校已形成了文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主，留學(xué)生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系，是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學(xué)校占地面積1142畝，建筑面積36.8萬平方米，教職工1099人，全日制在校生16000余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，棗莊學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員48人(其中高級崗位1人，中級崗位8人，初級崗位39人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1965年8月11日以后出生);應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年8月11日以后出生);應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年8月11日以后出生);
5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位設(shè)置及條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)依據(jù)上級規(guī)定對有下列情形之一的不受理報(bào)名：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和棗莊學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.uzz.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《棗莊學(xué)院2016年公開招聘工作人員信息登記表》(附件2)，連同個(gè)人詳細(xì)簡歷以附件形式發(fā)送至電子信箱6778@vip.163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位學(xué)歷+崗位名稱”。如：“李**+山東大學(xué)+博士研究生+教師1”。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：
�、佟稐椙f學(xué)院2016年公開招聘工作人員信息登記表》;
②身份證掃描件;
�、垩芯可鷮W(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(應(yīng)聘崗位有本科專業(yè)要求的還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件);
④全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件;
�、菅芯糠较蜃C明材料掃描件;
�、拊诼毴藛T應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;
�、吆Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;
�、鄳�(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時(shí)提交中共黨員組織關(guān)系證明(附件4)及大學(xué)本科或研究生階段擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明(附件5)(主要學(xué)生干部包括班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記、校(院)學(xué)生會(huì)部長及以上學(xué)生干部)。
報(bào)名材料經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^后不能替換。每人限報(bào)1個(gè)崗位，否則取消報(bào)名資格。
2.資格初審
學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員名單將在報(bào)名截止后7天內(nèi)在棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://rsc.uzz.edu.cn)，請相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注。
3.資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的人員應(yīng)于考試前到棗莊學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布�，F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括：
�、偕矸葑C原件及復(fù)印件;
�、谘芯可鷮W(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)聘崗位有本科專業(yè)要求的還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;
�、廴罩破胀ǜ咝�(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
�、茉诼毴藛T應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件;
�、莺Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明的原件及復(fù)印件;
�、�1寸近期同底版免冠照片2張(和信息登記表照片一致);
�、哂斜救撕灻摹稐椙f學(xué)院2016年公開招聘工作人員信息登記表》;
⑧有本人簽字的《棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)。
�、釕�(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時(shí)提交中共黨員組織關(guān)系證明及大學(xué)或研究生階段擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明。
上述材料均須提供原件和復(fù)印件，學(xué)校留存復(fù)印件，不再退還。
資格審查結(jié)束后符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)，達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員采取簡化程序通過面試方式錄取，不進(jìn)行筆試。
1.筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織。教師、教輔崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占筆試成績的30%和70%。輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和學(xué)生教育管理工作相關(guān)的知識，分別占筆試成績的40%和60%。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位職數(shù)和面試人數(shù)按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。
2.面試
教師崗位的面試采取試講和答辯(或技能測試)方式進(jìn)行，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%。藝術(shù)、體育類教師崗位采取試講和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講和技能測試各占面試成績的50%。
教輔和輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員崗位專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
面試實(shí)行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。
(四)考察體檢
各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，相關(guān)待遇執(zhí)行國家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校為引進(jìn)的博士提供周轉(zhuǎn)房，并根據(jù)學(xué)科緊缺程度分類別給予一定的安家補(bǔ)助費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和海外訪學(xué)費(fèi)等。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學(xué)院人事處
郵編：277160
電話：0632-3785936
電子郵箱：6778@vip.163.com
聯(lián) 系 人：王老師
棗莊學(xué)院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。