一、單位簡(jiǎn)介
昆明市環(huán)境科學(xué)研究院成立于1978年，是昆明市環(huán)境保護(hù)局直屬的全額撥款事業(yè)單位。機(jī)構(gòu)規(guī)格副縣級(jí)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，即辦公室、技術(shù)研究與管理室、財(cái)務(wù)室、湖泊水庫研究中心、低碳城市發(fā)展研究中心、生態(tài)研究中心、環(huán)境工程技術(shù)研究中心、環(huán)境影響咨詢研究中心和環(huán)境污染損害鑒定評(píng)估中心。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：湖泊、水庫、河流水環(huán)境調(diào)查研究及規(guī)劃;低碳城市發(fā)展規(guī)劃等研究;區(qū)域生態(tài)環(huán)境的恢復(fù)與利用技術(shù)研究;循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)技術(shù)的研究及推廣;區(qū)域生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)劃的編制及研究;環(huán)境污染控制技術(shù)試驗(yàn)、研究、引進(jìn)及推廣應(yīng)用;區(qū)域建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)與污染防治對(duì)策研究;環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用研究;環(huán)境污染損害的鑒定和評(píng)估;環(huán)境污染事故、損害等方面的調(diào)查和評(píng)估;國內(nèi)外環(huán)境保護(hù)先進(jìn)技術(shù)、環(huán)境信息研究方向的收集與跟蹤等多個(gè)方面。
近年來，我院以環(huán)境保護(hù)、水污染防治為重點(diǎn)，開展了大量的區(qū)域或流域環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、點(diǎn)、面源污染源總量研究、模型模擬、城市生活污水再生利用、清潔雨水資源化收集利用、生態(tài)修復(fù)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)面源污染治理技術(shù)等方面的研究工作。與國內(nèi)北京大學(xué)、清華大學(xué)、中科院、中國環(huán)境科學(xué)研究院等機(jī)構(gòu)合作，開展相關(guān)研究。參加了國家“重大水專項(xiàng)”、“863計(jì)劃”等多項(xiàng)國家科技攻關(guān)課題，并編制完成滇池流域水污染防治規(guī)劃、昆明市生態(tài)環(huán)保規(guī)劃“九五”至“十三五”期間5個(gè)五年計(jì)劃和多個(gè)服務(wù)各級(jí)政府環(huán)境管理的相關(guān)規(guī)劃、科研及實(shí)施方案，均由相關(guān)部門批準(zhǔn)實(shí)施，成為指導(dǎo)滇池流域水污染防治和城市環(huán)境管理工作的綱領(lǐng)性文件;先后辦理了多個(gè)環(huán)境污染案件的評(píng)估鑒定工作;加快推進(jìn)了低碳城市發(fā)展研究等工作。通過承擔(dān)一系列國家、省、市科技重大課題的研究，形成了一支高素質(zhì)科研隊(duì)伍，為成為具有國家級(jí)科研水平的環(huán)境保護(hù)科研院所打下良好的基礎(chǔ)。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適合崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
本年度招聘崗位共2個(gè)，共招聘2人(見附件)：
詳見附件。
三、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計(jì)劃全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生。年齡須在35周歲以下(含35周歲)，即：1981年1月1日(含)以后出生;具有博士學(xué)位的，年齡可在40周歲以內(nèi)(含40周歲)，即1976年1月1日(含)以后出生。普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆(2014-2016年)畢業(yè)生不受年齡限制。
事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生直接到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名并填寫報(bào)名表，或通過網(wǎng)絡(luò)下載報(bào)名表(詳見附件)填報(bào)后，在規(guī)定報(bào)名的時(shí)間內(nèi)，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月26日至8月30日(雙休日除外)，上午9：00—11：30，下午13：30—17：00
3、報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名方式采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：昆明市環(huán)境科學(xué)研究院 (新聞南路23號(hào))辦公主樓203室，市內(nèi)可乘坐64、22、97、160、127、148路等公共汽車至新聞路口下車往新聞南路方向行走200米即到。
4、報(bào)名時(shí)所需提供的證件、材料：
考生報(bào)名時(shí)須提供公民身份證或其他有效身份證明;畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明本人工作技能的相關(guān)材料(如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書或獲獎(jiǎng)證書)。以上材料需提供原件進(jìn)行審核，并提供一份復(fù)印件;本人小1寸近期免冠彩照2張。
5、聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系方式：0871-64141223
(二)報(bào)名要求
1、必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，并填寫《承諾書》，領(lǐng)取畢業(yè)證后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查,否則取消聘用資格;
3、已就業(yè)人員報(bào)考，須出具單位同意報(bào)考證明;
4、持有效材料到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名;
5、考生對(duì)自己提供的報(bào)考信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息不真實(shí)，經(jīng)核實(shí)后，立即取消考試資格;
6、報(bào)名后，至少留2個(gè)以上的聯(lián)系人和電話，確保聯(lián)系暢通，以便通知相關(guān)事宜。否則，造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)資格審查
由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》，每個(gè)擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知;
(一)筆試
1、考試方式、科目和范圍：考試使用標(biāo)準(zhǔn)化試卷閉卷考試的方式;筆試總分為100分，筆試范圍為與招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證;
3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
1、進(jìn)入面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試;
2、資格復(fù)審是對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員報(bào)名資格條件進(jìn)行審核。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式、所需材料、聯(lián)系人及聯(lián)系方式根據(jù)筆試成績(jī)公布后確定并通知;
3、面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答方式，成績(jī)總分為100分。主要測(cè)試所招聘的崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容;
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
筆試與面試考生均須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)入考場(chǎng)，關(guān)閉并上交一切通訊工具。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
(一)筆試卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%�？荚嚦煽�(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分;
(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;
(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況：首先，以獲得注冊(cè)環(huán)保工程師或注冊(cè)咨詢工程師者優(yōu)先進(jìn)入下一階段;其次，若均獲得注冊(cè)環(huán)保工程師及注冊(cè)咨詢工程師或均未獲得注冊(cè)環(huán)保工程師及注冊(cè)咨詢工程師，以面試成績(jī)的高低確定排名順序，面試成績(jī)高且綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入下一階段。
(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
(一)考察及體檢工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況，考察不合格者不能確定為擬聘人員;由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排擬聘人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作人員另行通知考生。
(二)在考察或體檢中不合格的人員，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究取消其擬聘用資格，并書面告知理由。若有棄權(quán)或考察、體檢不合格者，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市環(huán)境保護(hù)局、昆明市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委第十四紀(jì)工委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明，附本人身份證復(fù)印件)。
2、公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的考生，須在辦理招聘手續(xù)前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，否則取消考試或聘用資格。
(三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本簡(jiǎn)章由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
(一)昆明市環(huán)境保護(hù)局人事處電話：0871-64108203
(二)昆明市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)委電話：0871-64157515
(三)昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處電話：0871-63192326
(四)市紀(jì)委第十四紀(jì)工委 電話：0871-63175463
2016年8月17日