為加強(qiáng)貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所科研隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作水平，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(四)堅(jiān)持依法辦事的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘5名工作人員(專業(yè)技術(shù)人員5名)。
具體招聘崗位及要求見《貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)門戶網(wǎng)站(http://kjt.gzst.gov.cn)和貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站(http://www.gzsti.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。
(二)報(bào)名
(一)報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn或者219.151.4.99)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2016年9月5日9:00—9月7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考人員查詢報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。
2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2016年9月5日9:00—9月8日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間截止前自行修改報(bào)考信息,截止至9月8日17:00前審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。通過資格初審的報(bào)考人員須于9月9日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2016年公開招聘工作人員實(shí)施方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《招聘崗位一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《招聘崗位一覽表》選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)(注：報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的情況將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2016年9月19日9:00—2016年9月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院 0851—86831833、86810676。
資格初審咨詢電話：0851-86850584(貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所人事科)
(二)考試及資格審查
考試由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)組織實(shí)施。
考試分為筆試及面試。
1、筆試
筆試滿分為150分，折合成百分制后按40%計(jì)入總成績。
筆試時(shí)間：2016年9月24日，上午9:00-11:30(150分鐘)。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績及排名在“貴州人事考試信息網(wǎng)”、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
2、資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格審查。參加資格審查人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站上公布。
貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所按照《貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2016年公開招聘工作人員崗位和要求一覽表》(附件1)、《貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2016年公開招聘工作人員方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》，對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。
資格審查所需材料：
(1)《報(bào)名表》3份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);
(3)崗位要求的資格證原件及復(fù)印件;
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張(照片背面寫上名字，并裝入信封)。
3、面試
面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
面試按照百分制評(píng)分，面試成績按60%計(jì)入總成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。
未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和和貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站上公示。
4、總成績計(jì)算
總成績采取百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？偝煽兾催_(dá)70分不能進(jìn)入體檢。
總成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站上公示。
(三)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間另行通知。
(四)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2016年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作在貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(二)貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系、監(jiān)督電話
1、貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所：0851-86850584。
2、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)人事處：0851-85867392。
3、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)紀(jì)檢監(jiān)察室：0851-85863620。
六、未定事宜，由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)負(fù)責(zé)解釋。
貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開招聘工作人員報(bào)名表
2016年8月29日