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2016年廣西科技館招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-09-02 22:33:40 點(diǎn)擊:

2016年廣西科技館招聘工作人員公告

  廣西科技館是自治區(qū)科協(xié)直屬的全額撥款事業(yè)單位,是我區(qū)最大的現(xiàn)代化、綜合性的科普場館和青少年科技活動中心,是面向社會尤其是對廣大青少年開展科學(xué)教育的重要場所。為加強(qiáng)我館人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神,結(jié)合我館實(shí)際工作情況,經(jīng)自治區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會、自治區(qū)編制委員會辦公室及自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。為順利推進(jìn)相關(guān)工作,特此公告。

  一、招聘單位簡介及崗位、人數(shù)

  單位簡介請登陸廣西科技館網(wǎng)站(網(wǎng)址www.gxkjg.com)查詢。

  本次招聘全額撥款事業(yè)編工作人員10名,聘用人員控制數(shù)工作人員3名,具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況詳見附件1。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,符合招聘崗位所需條件。

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。

  (三)具有良好的品行,愛崗敬業(yè);具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (五)具有符合職位要求的工作能力。

  (六)凡有下列情況之一的不得報(bào)考。

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  3.因涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查處理的;

  4.全日制在讀的普通高校專升本人員、研究生不得憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

  5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

  三、招聘程序

  (一)職位查詢

  報(bào)考人員從2016年9月1日起,可登陸廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)查閱招聘公告和有關(guān)信息。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員登陸報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)進(jìn)行報(bào)名。

  1.報(bào)考人員可在2016年9月12日9:00至9月21日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,上傳個(gè)人照片,提交報(bào)考申請。9月21日17:00后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉,不再接受報(bào)名。

  2.報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件,在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

  3.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

  4.報(bào)考人員可于2016年9月14日9:00至9月22日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi)可查詢)。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。

  5.報(bào)考人員在提交報(bào)考申請次日起3日后仍未查詢到審核結(jié)果的,請及時(shí)向招聘單位反映,并提供報(bào)名材料及報(bào)名成功的網(wǎng)站截圖,經(jīng)招聘單位審核通過后,可視為報(bào)名成功。

  (三)繳費(fèi)

  按照自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號)規(guī)定,通過資格審查的報(bào)考人員須繳納考試費(fèi)50元。繳費(fèi)時(shí)間為2016年9月14日9:00—9月23日17:00,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。考試費(fèi)不接收現(xiàn)金,請直接匯款或轉(zhuǎn)賬至以下賬戶:

  戶名:廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)館

  賬號:45001604256050501983

  開戶銀行:建行南寧市新民南路支行

  匯款或轉(zhuǎn)賬時(shí)請務(wù)必注明:(姓名)XX考試費(fèi)

  (四)打印筆試準(zhǔn)考證

  報(bào)名成功的報(bào)考人員,可登陸登陸報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)自行打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年10月17日9:00—10月19日17:00。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證,須妥善保管。

  四、筆試

  招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后,方能開考。

  (一)內(nèi)容

  筆試以閉卷方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試(占總分的40%)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(占總分的60%),總分100分。

  (二)時(shí)間及地點(diǎn)

  筆試時(shí)間為2016年10月22日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  (三)成績查詢

  1.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員可在廣西科技館公告欄查詢考試成績,同時(shí)可在廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)查詢進(jìn)入面試人員名單、成績和崗位排名。

  2.根據(jù)筆試成績,每個(gè)崗位按照1:3的比例,由高到低分的順序確定進(jìn)入面試的人員。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。如有自愿放棄面試資格者,須提交書面放棄申明材料至招聘工作辦公室。同時(shí),按照筆試成績按崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

  3.筆試成績僅作為進(jìn)入面試資格,不計(jì)入總成績,總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

  五、面試

  (一)發(fā)布面試公告

  面試人選確定后,進(jìn)入面試人員可在廣西科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)查閱面試公告。

  (二)面試資格審查

  進(jìn)入面試人員需登陸廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)下載并填寫《面試資格復(fù)審登記表》,在面試公告發(fā)布7個(gè)工作日內(nèi)到廣西科技館人力資源部提交資料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)須提交以下材料:

  1.《面試資格復(fù)審登記表》原件1份。

  2.本人有效身份證件、戶口簿原件及復(fù)印件各1份。

  3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

  4.報(bào)考崗位所需的資格證及相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件各1份。

  5.留學(xué)回國人員報(bào)考的,須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

  6.報(bào)考人員屬事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的,須提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明,并加蓋公章;屬隨軍家屬報(bào)考的,須提供隨軍審批表。

  (三)實(shí)施面試

  1.因參考人數(shù)少,達(dá)不到1:3面試開考比例,又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位,經(jīng)自治區(qū)科協(xié)審核,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

  2.除展教部展教人員崗位外,其余崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。

  3.展教部展教人員崗位面試分為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測試兩部分(結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試成績權(quán)重比例為5:5),實(shí)際操作能力測試主要包括展項(xiàng)展品講解等崗位所需能力測試。

  4.面試成績滿分為100分,60分合格,考生面試成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布,并同時(shí)在廣西科技館網(wǎng)(網(wǎng)址www.gxkjg.com)公布。

  5.經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

  6.面試前,將現(xiàn)場對進(jìn)入面試的人員再次進(jìn)行面試資格查驗(yàn)。

  7.面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。面試期間,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

  8.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

  六、考核和體檢

  (一)按照面試成績,從高分到低分確定考核人員,按照各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選。

  (二)考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況,并對相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考核無適合人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的,在同崗位考試人員中,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (三)按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員后,統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)及《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》中公共場所從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按照面試、考核結(jié)果從高分到低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。體檢費(fèi)用自理。

  七、公示

  通過考試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擇優(yōu)確認(rèn)擬聘人員,在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)、廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)公示,并在廣西科技館內(nèi)張榜公示,內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、擬聘崗位及監(jiān)督電話等,公示期為7個(gè)工作日。公示時(shí)間另行通知。

  八、審批與聘用

  經(jīng)公示無異議的人員,報(bào)上級主管部門審核后,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  九、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及管理部門的監(jiān)督。

  (二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對有下列情形的,將嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  5.招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

  6.招聘工作主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開、公平、公正進(jìn)行的;

  7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。

  十、本公告由廣西科技館公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  十一、其他事宜

  (一)本次招聘工作的所有后續(xù)通知和變動均在相關(guān)網(wǎng)站和廣西科技館內(nèi)通知(詳見本公告),請報(bào)考者自行關(guān)注,過期自誤。

  (二)廣西科技館招聘咨詢電話:0771-2818063。

  (三)招聘監(jiān)督電話:0771-2630620、2630565。

  廣西科技館

  2016年8月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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