根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省編辦審核，全市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，同意為全市市直6個事業(yè)單位和高臺縣、山丹縣、民樂縣、肅南縣所屬的52個事業(yè)單位公開招聘工作人員146名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，服從組織分配;
2.身體健康，年齡符合招聘崗位要求;
3.具備各職位要求的專業(yè)、學(xué)制、學(xué)歷、學(xué)位等其他條件。
二、招聘崗位及名額
具體崗位及名額和招聘條件(見附表1)，表中年齡在25周歲以下是指1991年7月1日以后出生;28周歲以下是指1988年7月1日以后出生;年齡在30周歲以下是指1986年7月1日以后出生;年齡在35周歲以下是指1981年7月1日以后出生。
三、招聘程序
(一)組織報名
1.報名時間、地點
2016年9月5日-- 9月9日(共5天)。各招聘崗位報名地點詳見(附表1)。
2.報名要求
報考人員現(xiàn)場填寫提交報名登記表2份(見附表2)，報名時須持二代身份證、畢業(yè)證及招聘條件中所要求的相關(guān)資料，未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)報到證》原件和復(fù)印件各1份，在職人員還須提供所在單位出具的同意報考介紹信。報名時交2寸免冠照片3張、報名費150元。
各崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1∶3(根據(jù)《甘肅省適當降低艱苦邊遠地區(qū)基層單位公務(wù)員考錄報考條件辦法》等文件精神，少數(shù)民族地區(qū)招考比例可放寬到1：2);達不到開考比例的，按比例減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消該崗位招聘計劃。
對在報考過程中為考生提供虛假材料的單位，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究單位負責領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的責任。報考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實，5年內(nèi)不準參加機關(guān)事業(yè)單位公開招考(聘)。
(二)資格審查
由招聘單位進行資格審查，報名結(jié)束后，按招聘崗位由市、縣人社局負責對考生資格進行復(fù)審。
(三)招聘方法
招聘工作采取筆試考試的方式進行，需要面試的崗位在筆試考試前另行發(fā)布公告。
1. 考試科目
筆試參加省人社廳統(tǒng)一組織的全省事業(yè)單位公開招聘公共科目考試，考試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科目滿分均為150分，考試類別為綜合管理類(A類)�？荚嚪秶匀松绮咳耸驴荚囍行摹妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》為準。報考肅南縣崗位的少數(shù)民族考生在總成績中加5分。
考生于2016年10月26日—28日憑身份證到報名點領(lǐng)取準考證�？忌仨殧y帶《準考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應(yīng)到戶籍所在地公安派出所補辦有效期內(nèi)的臨時身份證或附本人電子照片的戶籍證明。
2.考試時間、地點
筆試時間：筆試考試時間總共為210分鐘。
2016年10月29日上午
8：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力
筆試地點：設(shè)在甘州區(qū)，具體詳見《準考證》。
3.體能測評
報考山丹縣協(xié)警大隊協(xié)警職位需進行體能測評，具體事宜由山丹縣人社局、公安局在筆試前另行公告，在報名時對報考者的視力、身高等基本條件進行初步審核。
四、人選確定
根據(jù)考試成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象(總成績并列者，以《綜合應(yīng)用能力》成績排序)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，在市、縣人社部門的指導(dǎo)下，由招聘單位和主管部門負責對體檢合格人員進行考察，同時收集考生檔案、報到證等相關(guān)資料，寫出書面考察報告，考察合格人員確定為擬聘用人選。
體檢和考察不合格者，經(jīng)市人社局審定后，該職位按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。
五、聘用管理
擬聘用人員面向招聘單位和社會公示7天，無異議者，由縣人社局(市直招聘單位由所在主管部門)上報聘用報告，經(jīng)市人社局審核后，下發(fā)聘用文件，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并根據(jù)管理權(quán)限報人社部門備案。
六、組織實施及監(jiān)督
招聘工作在張掖市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市、縣人社局會同相關(guān)部門、單位組織實施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作邀請張掖市紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話： 0936-12388(張掖市紀委、監(jiān)察局)
0936-8360763(張掖市人社局)
附表1：2016年度張掖市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況簡表
附表2：甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
張掖市人力資源和社會保障局
2016年8月30日