奉化市港航管理處因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員一名，公告如下：

　　一、招聘職位名稱

　　職位名稱：文秘及港航行政協(xié)管。

　　職位描述：負(fù)責(zé)本單位的文秘等內(nèi)務(wù)工作，協(xié)助港航行政管理工作。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

　　2、遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3、具有適應(yīng)職位要求的心理、身體條件。

　　4、具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格及技能要求。

　　四、招聘資格與條件

　　1、戶籍要求：奉化市常住戶口，性別不限，年齡35周歲以下;

　　2、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘專業(yè);

　　3、其它要求：具有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

　　五、招聘辦法和步驟

　　本次招聘按照《奉化市委辦關(guān)于加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的實(shí)施意見》(市委辦〔2016〕37號(hào))文件的規(guī)定，由就業(yè)管理服務(wù)中心協(xié)同奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“和樂公司”)組織實(shí)施公開招聘。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月12日～10月21日。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)考人員(以下簡(jiǎn)稱“考生”)發(fā)送《報(bào)名登記表》(見附件)到電子郵箱：chenbinke2005@163.com。考生經(jīng)和樂公司工作人員初步審核符合報(bào)名要求的，將收到電話或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。

　　3、聯(lián)系方式：和樂公司(奉化市南山路198號(hào))101室。 聯(lián)系電話：(0574)88975338(陳老師)。

　　4、報(bào)名要求：

　　(1)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核的考生按照通知的要求，提供書面的《報(bào)名登記表》一份，并提供本人身份證、戶口本(集體戶口者提供戶籍證明)、畢業(yè)證書及其它技能證書等證件的原件和復(fù)印件各一份，近期免冠1寸正面照片3張，前往和樂公司(奉化市南山路198號(hào))101室參加報(bào)名資格審核。

　　(2)考生提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名資料提供不完整者，或提供虛假個(gè)人資料和信息者，取消報(bào)考資格。經(jīng)審核，符合招聘要求的考生擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核必須考生本人參加，不接受委托報(bào)名。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試主要測(cè)評(píng)考生分綜合知識(shí)水平、文字表達(dá)能力和邏輯分析能力等。

　　3、筆試人員數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行筆試。

　　4、筆試遲到者、弄虛作假者、主動(dòng)放棄筆試者，取消其報(bào)考資格。

　　5、筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定面試人員。面試人員數(shù)不足招聘數(shù)1：3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(二)面試

　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準(zhǔn)確性、邏輯思維能力、求實(shí)精神、舉止儀表等。按照得分高低擇優(yōu)。

　　3、考生未按照規(guī)定時(shí)間抵達(dá)面試考場(chǎng)即為遲到，遲到超過15分鐘者，取消報(bào)考資格。未參加面試而提前離開考場(chǎng)者，取消報(bào)考資格。

　　4、考生如有違反考場(chǎng)紀(jì)律，不服從考場(chǎng)工作人員管理，作弊等情形之一的，取消報(bào)考資格。

　　5、考試成績(jī)分?jǐn)?shù)由筆試成績(jī)分的50%+面試成績(jī)分的50%合成，成績(jī)分相同的，以筆試成績(jī)分高者優(yōu)先。本次招聘將按照考試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。

　　(四)體檢

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(五)聘用

　　1、經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化市人才網(wǎng)上公示七天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

　　2、社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

　　(六)遞補(bǔ)規(guī)定

　　體檢人員放棄體檢資格，體檢不合格，或弄虛作假被取消體檢資格的，在該職位的面試合格人員中按照成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，在該職位的面試合格人員中按照成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、學(xué)歷證書應(yīng)當(dāng)是正規(guī)學(xué)校頒發(fā)的受國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證書。

　　2、報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的，將按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試。如因報(bào)名人數(shù)過少確實(shí)影響本職位招聘公平性的，將取消該職位招聘計(jì)劃,并在奉化市人才網(wǎng)上予以公布。

　　六、其它

　　本公告由奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：88975338(工作時(shí)間開放)。

　　奉化和樂人力資源服務(wù)有限公司

　　2016年10月11日