一、招聘崗位

　　出租屋管理員2名。

　　二、招聘對象條件

　　1、具有廣州市城鎮(zhèn)常住戶口(不含從化區(qū)、增城區(qū));

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛基層社區(qū)服務(wù)工作，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、具有崗位所需的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

　　4、年齡35周歲以下，身體健康;

　　5、無違法犯罪記錄，未違反計(jì)劃生育政策;

　　6、具有大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定英文口語溝通能力，大學(xué)英語四級或以上者優(yōu)先考慮，熟悉電腦基本操作，普通話、粵語流利，并有良好的語言表達(dá)能力。同等條件下，居住在西村地區(qū)附近者優(yōu)先錄用。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、所需資料

　　時(shí)間：即日起至2016年10月25日

　　(周一至周五8:30-12:00;14:00-17:30)

　　地點(diǎn)：西村街流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)中心(廣州市西灣路151號之二)

　　聯(lián)系人：楊小姐電話：26283729

　　所需資料：招聘報(bào)名表(從公告下面的附件下載)一式兩份，貼照片;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本，查驗(yàn)原件交復(fù)印件。

　　四、招聘考試

　　1、資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行初步資格審查，對符合條件的人員通知其進(jìn)行考試。

　　2、考試。時(shí)間地點(diǎn)另行通知;考試以面試為主，測試考生在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力等方面對招聘職位的適應(yīng)程度;也可能增加筆試或計(jì)算機(jī)基本操作。

　　五、考察和體檢

　　1、考試合格后，初定擬聘用人員，擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明和無違反計(jì)劃生育政策的證明。

　　2、體檢。到區(qū)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，提交體檢結(jié)果。

　　六、錄用和待遇

　　1、擬聘用人員經(jīng)同意，試用期定為一個(gè)月;

　　2、試用期滿后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同;

　　3、工資待遇：按照西村街編外工作人員人事管理和工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　西村街招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　西村社區(qū)綜合服務(wù)中心

　　2016年10月17日