為進(jìn)一步加強(qiáng)街道各線口的日常管理和服務(wù)工作，充實(shí)人才隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，我街決定公開(kāi)招聘6名合同制工作人員，具體招聘方案如下：

　　一、招聘職位

　　合同制工作人員6名。(見(jiàn)附件1新塘街道辦事處2016年度公開(kāi)招聘6名合同制工作人員崗位需求表)

　　二、基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　2、無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄，無(wú)出現(xiàn)違反計(jì)生政策問(wèn)題;

　　3、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，本科學(xué)歷，獲學(xué)士學(xué)位優(yōu)先;

　　4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，年齡在35周歲以下;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)分析能力，熱愛(ài)崗位工作，服從崗位分配，能熟練使用電腦及辦公軟件;

　　6、取得社工職業(yè)資格者、擁有C1以上駕駛證的優(yōu)先;

　　7、屬于國(guó)家政策性安置的勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員，年齡可適當(dāng)放寬。

　　三、用工性質(zhì)及待遇

　　用工性質(zhì)為合同制聘用人員;試用期2個(gè)月，試用期滿獲留用時(shí)與街道簽訂用工合同，享受有關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的休假待遇，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照天河區(qū)穗天人社[2016]221號(hào)文和街道具體規(guī)定執(zhí)行。(含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等“五險(xiǎn)”和公積金單位繳納部分)

　　四、招聘辦法及招聘程序

　　1、報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《新塘街公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并附居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)、個(gè)人近期正面免冠大一寸彩照按《新塘街公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料掃描件格式》(附件3)，各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)掃描件以電子郵件形式發(fā)至新塘街辦公室(電子郵箱：xtj-bgs@thnet.gov.cn)，有發(fā)表文章或能證明個(gè)人相關(guān)資格能力的請(qǐng)附上有關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后退還，未被錄用的材料恕不退還(復(fù)印件)。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日至2016年10月27日。

　　2、筆試：統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作知識(shí)。筆試不指定參考書(shū)目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績(jī)40%。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，職位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加資格審查與面試人選，如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的2倍，面試人選為參加筆試的實(shí)有人員，面試時(shí)間另行通知。

　　3、資格審查與面試：在面試前將進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)提供《新塘街公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件，并提供能證明以往工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等。

　　所有證件、資料均需提供以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件僅用于備案存查。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。

　　通過(guò)筆試和資格審查后進(jìn)行面試，面試成績(jī)滿分為100分，面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。

　　面試成績(jī)按3：7的比例折算為綜合成績(jī)。

　　4、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，則根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　5、錄用：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績(jī)，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、筆試、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;

　　2、體檢不合格者，取消錄用資格;

　　3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

　　本公告由天河區(qū)新塘街黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：簡(jiǎn)惠珍

　　聯(lián)系電話：82357311

　　附件：

　　附件1：天河區(qū)新塘街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位需求表.xls

　　附件2.新塘街公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表1.doc

　　附件3.新塘街公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料掃描件格式1.doc

　　廣州市天河區(qū)人民政府新塘街道辦事處

　　2016年10月17日