關(guān)于上杭縣銅業(yè)局公開招聘臨時人員的公告

為充實金銅產(chǎn)業(yè)服務隊伍力量，加快推動我縣金銅產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展，打造千億金銅產(chǎn)業(yè)集群。經(jīng)研究同意，決定通過政府購買服務方式面向社會公開招聘金銅產(chǎn)業(yè)服務工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.計劃招聘人數(shù)：招聘上杭縣金銅產(chǎn)業(yè)服務工作人員2名。

2.崗位職責：主要從事金銅產(chǎn)業(yè)企業(yè)服務、項目服務等相關(guān)工作。

二、招聘條件與待遇

（一）招聘條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2.自愿從事從事金銅產(chǎn)業(yè)企業(yè)服務、項目服務等相關(guān)工作，具有一定的企業(yè)服務、產(chǎn)業(yè)服務法律法規(guī)和業(yè)務工作的基礎知識，能夠熟練操作和應用計算機。

3.具有全日制普通院校本科及以上學歷（畢業(yè)證書須在2016年10月20日前取得），專業(yè)要求：材料類、機械類、電子工程類、通訊信息類。

4.報考人員本人戶籍在福建省轄區(qū)內(nèi)，或?qū)俑＝ㄊ∩�源畢業(yè)生（即考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，戶籍和學籍在福建省轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生）。

5.男性,要求年齡在35周歲及以下（1980年10月20日及以后出生）。

6.身體健康（符合現(xiàn)行公務員考錄體檢標準），具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

7.有下列情形之一的不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）正在接受立案調(diào)查的人員；

（3）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

（4）違反計劃生育規(guī)定的；

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位的其他情形。

（二）崗位待遇

招聘人員實行勞務派遣，聘用期內(nèi)每人每年工資總額2.64萬元，予以繳交五險一金，并享受通訊補貼、績效等相關(guān)待遇。

三、報名及資格審查

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2016年10月24日—11月4日（正常上班時間）。

2、報名地點：上杭縣銅業(yè)局綜合股報名，地址：上杭縣臨江鎮(zhèn)北環(huán)路277號，聯(lián)系電話：0597-3995468。

（二）攜帶材料

應聘人員報名時必須提供以下材料：

1.本人身份證、常住戶口（或生源地）的證明材料，以及學歷、學位證書的原件及復印件。

2.報名登記表1份（見附表），近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報名登記表》，2張用于制作考試準考證）。

3.在崗的服務基層項目高校畢業(yè)生報考，須提供所在服務單位和相應項目縣級主管部門同意報考的證明。

（三）報名程序

報考人員經(jīng)上杭縣銅業(yè)局資格審查合格后填報《報名登記表》，并對《報名登記表》填報的信息和所提交的相關(guān)報考材料的真實性、準確性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

經(jīng)審查合格的報考人員由上杭縣銅業(yè)局核發(fā)《筆試準考證》。

四、招聘辦法

本次招聘采用考試（包括筆試、面試）、體檢、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

（一）考試

1.筆試（滿分按100分計）

（1）筆試科目為《綜合基礎知識》，主要內(nèi)容是：政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等，試題為客觀題，筆試不指定復習用書。

（2）筆試時間：11月19日上午，考試的具體時間、地點及要求等以上杭縣銅業(yè)局核發(fā)《筆試準考證》為準。

2.面試（滿分按100分計）

（1）面試人選確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選。相關(guān)職位進入面試的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選。

（2）面試時間地點。擬定于2016年12月后進行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時間安排將在上杭縣公務員局網(wǎng)站公布。面試的具體時間、地點和要求等以上杭縣銅業(yè)局核發(fā)《面試通知書》為準。

（3）面試內(nèi)容。面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。

（4）面試要求。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。

（5）各職位的面試合格線設定為60分，未達面試合格線的人員不確定為體檢、考核對象。

（二）有關(guān)事項

（1）如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴重的，取消招聘資格。

（2）本次招聘考試的總成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（3）本次筆試、面試委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施，具體的考試時間、地點、要求等相關(guān)事項見《筆試準考證》及《面試通知單》。

（三）體檢

1.體檢人選確定。

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象；如考試總成績有同分數(shù)者，以筆試成績高分者為先；如筆試成績又相同以學歷層次高者為先；如學歷層次仍相同以年齡低者為先。

2.體檢由上杭縣銅業(yè)局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。

3.體檢按照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關(guān)要求進行，體檢費用由報考者自理。其中：

（1）對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當日進行復檢；

（2）對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢；

（3）體檢對象對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢，提交復檢申請，由上杭縣銅業(yè)局安排考生復檢；上杭縣銅業(yè)局對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否對相關(guān)體檢對象進行復檢；復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.體檢不合格者或因個人原因無法完成相關(guān)體檢項目導致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。

5.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補人選。

（四）考核

1.體檢合格者確定為考核人選。

2.考核對象須在接到考核通知5個工作日內(nèi)，向上杭縣銅業(yè)局提供戶籍所在地縣（市、區(qū)）級的公安機關(guān)出具的有無違法犯罪情況證明、以及戶籍所在地縣（市、區(qū)）級衛(wèi)生計生部門出具的計劃生育情況證明。相關(guān)證明材料逾期未送達的，視為自愿放棄考核和招聘資格；如考核不合格的，取消招聘資格；空缺名額按考試總成績從高分到低分的順序遞補考核人選。

3.在考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有以下情形之一的，視為考核不合格：

（1）不具備報考資格條件的；

（2）如證明有違法犯罪記錄的或違反計劃生育政策法規(guī)的；

（3）曾有違法違紀違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養(yǎng)的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

（4）隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的；

（5）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜招聘到國有單位工作情形的。

五、聘用程序

1.考核合格的，在上杭縣公務員局網(wǎng)上公示五個工作日，無異議的由勞務派遣公司與受聘人員簽訂聘用合同派遣至上杭縣銅業(yè)局工作，實行一年一聘，首次聘用實行三個月的試用期。合同期滿后，經(jīng)上杭縣銅業(yè)局考核合格后可續(xù)簽聘用合同。

2.受聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)。

附件：報名登記表

上杭縣銅業(yè)局

2016年10月20日