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2016年貴州省委講師團《理論與當代》雜志社招聘工作人員方案

時間:2016-10-24 09:03:29 點擊:

2016年貴州省委講師團《理論與當代》雜志社招聘工作人員方案

 《理論與當代》雜志社是中共貴州省委講師團直屬的正縣級差額撥款事業(yè)單位。《理論與當代》雜志創(chuàng)辦于1984年6月,是全國公開發(fā)行的政治理論刊物,是全國宣傳部、講師團系統(tǒng)甲級優(yōu)秀期刊,是貴州省優(yōu)秀社科期刊。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)省委講師團、省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

  具體招聘崗位及要求見《中共貴州省委講師團<理論與當代>雜志社2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附表一)。

  三、招聘條件

  報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

  (二)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全;

  (三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感;

  (四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

  (五)年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲,具有博士學位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲;

  (六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

  (七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間、地點和方式

  (1)現(xiàn)場報名

  現(xiàn)場報名時間:2016年11月3日-2016年11月6日(上午:9:00-11:30;下午:2:00-5:30),F(xiàn)場報名地點:中共貴州省委講師團《理論與當代》雜志社(貴陽市南明區(qū)南浦路49號)。

  現(xiàn)場報名需填寫《中共貴州省委講師團<理論與當代>雜志社公開招聘工作人員報名表》(附件二),提交相關(guān)材料。

  (2)網(wǎng)上報名

  請報考人員認真填寫《中共貴州省委講師團<理論與當代>雜志社公開招聘工作人員報名表》,于2016年11月3日上午9:00至2016年11月6日下午5:00期間把填寫好的《報名表》電子文檔及相關(guān)材料掃描件發(fā)到郵箱gzswjstsydwzk@163.com。

  2.材料要求

  現(xiàn)場報名時需提供下列相關(guān)材料:(報名所需提供的原件僅作報名時審核驗證使用,當場退還)

  (1)個人簡歷及自薦信;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。

  (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;

  (4)本人近期一寸正面免冠同底彩色照片3張;

  (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

  報名時無工作單位,資格復審時已參加工作的,須持所在單位同意報考證明。

  3.報名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,該崗位招聘計劃取消。

  原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。

  網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

  (二)資格審查

  由中共貴州省委講師團根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  (三)考試

  由中共貴州省委講師團組織實施。

  1、準考證領(lǐng)取

  請考生于2016年11月12日(上午9:00-11:00)到中共貴州省委講師團《理論與當代》雜志社領(lǐng)取準考證。

  2、筆試

  筆試采取閉卷考試,筆試滿分為100分,按40%比例計入總成績。

  筆試時間:2016年11月13日,上午9:00-11:30。

  筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識(筆試不指定參考用書)。

  考試地點:詳見《準考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試)

  未完成筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

  3、面試

  (1)確定參加面試人員

  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象,同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。

  參加面試人員名單將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

  (2)面試方式

  面試采用問答式進行。側(cè)重考察與本崗位相關(guān)知識及人際溝通能力、辦文辦事能力等。

  面試時間、地點另行通知。

  面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

  4、總成績計算

  總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成。

  總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末尾并列的,按實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

  總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

  (三)體檢

  面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  (四)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  5、被開除公職的人員;

  6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  7、截止資格復審前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

  10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (五)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)此次公開招聘工作在中共貴州省委講師團團長辦公會的統(tǒng)一領(lǐng)導下組織開展。

  (二)應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:0851-85529083,0851-85501744

  監(jiān)督電話:0851-85529083

  六、未定事宜,由中共貴州省委講師團商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定

  本方案由中共貴州省委講師團負責解釋。

  附表:

1.中共貴州省委講師團《理論與當代》雜志社2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.doc

2.中共貴州省委講師團《理論與當代》雜志社公開招聘工作人員報名表.doc

  2016年10月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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