按照《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》要求，結(jié)合我縣縣直部門2016年選聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，面向社會公開選聘20名縣直部門所屬全額事業(yè)單位急需崗位高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，�?shí)行公開選聘，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘方式
采取公開選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格復(fù)審、選聘面試、復(fù)核政審、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、年齡和技能條件。
5. 符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)所規(guī)定的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受立案審查的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.灤平縣在編在職人員或因不能勝任工作及違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解聘或辭退的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
(三)選聘人數(shù)和崗位條件
1.選聘名額及具體崗位：公開選聘灤平縣全額事業(yè)編制急需崗位高層次專業(yè)技術(shù)人才20名。其中男性10名，女性10名。
2.選聘條件：國家承認(rèn)的全日制普通院校碩士研究生及以上學(xué)歷(取得國外大學(xué)研究生學(xué)歷的，要提交國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)的高校畢業(yè)生，35周歲以下。具體崗位條件詳見《灤平縣縣直部門2016年公開選聘急需崗位高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位條件表》及公告, 凡涉及年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算截止日期為2016年10月19日。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
2016年10月19日(周三)通過承德市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hecd.lss.gov.cn/)、灤平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://baoming.lpxrsj.gov.cn/)和灤平縣電視臺面向社會公開發(fā)布選聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，了解具體考務(wù)工作安排。
(二)報(bào)名辦法
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每個(gè)考生限報(bào)考一個(gè)選聘崗位。
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://baoming.lpxrsj.gov.cn(灤平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。
3.報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2016年10月26日(周三)8：30至11月1日(周二)17:30分。
繳費(fèi)時(shí)間：2016年10月26日(周三)8：30至11月2日(周三)17:30分。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基本程序：
�、趴忌_始報(bào)名前，需完全了解本次選聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
�、凭W(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
⑶網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請注冊，注冊后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，密碼可修改，務(wù)必牢記并保管好。
�、劝础秷�(bào)名須知》填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。
�、煽忌疤峤粚徍恕焙笮畔⒈绘i定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋赐ㄟ^”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，信息將不能再修改,進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳費(fèi)按照網(wǎng)上提示步驟和規(guī)定進(jìn)行支付，繳費(fèi)完成后請重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)繳費(fèi)是否成功，如系統(tǒng)顯示繳費(fèi)不成功，請及時(shí)與灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。
�、士忌鷦�(wù)必牢記公告和網(wǎng)上公布的報(bào)名截止時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間、復(fù)核政審時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
5.資格復(fù)審：資格復(fù)審由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，地點(diǎn)在灤平縣人力資源和社會保障局。請關(guān)注灤平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，以網(wǎng)上發(fā)布公告確定的時(shí)間為準(zhǔn)。
參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照選聘崗位條件由本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(國外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)等材料的原件及復(fù)印件各一份。經(jīng)審查，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)試資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
(三)面試
1.面試人選確定：符合選聘條件并通過資格復(fù)審的報(bào)名人員，直接參加面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：進(jìn)入面試的考生請關(guān)注灤平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，以網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄灤平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力和儀表舉止等。參加面試人數(shù)較多的崗位，依據(jù)報(bào)考人員姓名通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行蛇形分組，采取蛇形分組法分組進(jìn)行面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試實(shí)行百分制，面試時(shí)間為10分鐘，當(dāng)場打分，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。
面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不予參加下一選聘程序，等于或高于70分的，按面試成績自高到低順序確定參加下一選聘程序。
5.根據(jù)面試成績，在最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上且資格復(fù)審合格的人員中，各崗位分別按1：1比例從高分到低分確定擬復(fù)核政審人選。擬復(fù)核政審人選末位出現(xiàn)名次并列情況時(shí)，依照下列次序優(yōu)先錄�。孩賾艏⑸吹鼗蚺渑紤艏疄闉雌娇h;②烈士子女或配偶;③學(xué)歷較高者;④工作經(jīng)歷較長者。以上條件都相同時(shí)，由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
6.面試組織：面試工作在承德市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(四)復(fù)核政審
由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行復(fù)核政審。政審考察不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按在面試最低合格分?jǐn)?shù)線上、面試成績自高到低順序依次遞補(bǔ), 遞補(bǔ)人員成績相同的，按前款確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。
(五)體檢
復(fù)核政審合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按在面試最低合格分?jǐn)?shù)線上、面試成績自高到低順序依次遞補(bǔ), 遞補(bǔ)人員成績相同的，按前款確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)資格復(fù)審、面試、復(fù)核政審、體檢合格的擬聘人員，報(bào)灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，審核后在灤平縣人力資源和社會保障局公示欄和網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(七)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理相關(guān)審批手續(xù)。
被聘用人員結(jié)合本人報(bào)考崗位、所學(xué)專業(yè)，按考試成績自高到低的順序和相關(guān)要求由考生自主選擇聘用單位，工資待遇按事業(yè)單位政策執(zhí)行。被聘用人員試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
被聘用人員在灤平縣服務(wù)期限不得低于五年，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，不得申請向縣外調(diào)動交流。
五、有關(guān)要求
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、復(fù)核政審、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)請考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、復(fù)核政審或體檢的，后果自負(fù)。
(三)本公告由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：選聘崗位登記表.xls
附件2：報(bào)名須知.doc
聯(lián)系電話：0314-8581227
灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年10月19日