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2016年河北省邯鄲市峰峰礦區(qū)教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘考試公告(108名)

時間:2016-10-26 22:14:15 點擊:

2016年邯鄲市峰峰礦區(qū)教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘考試公告(108名)

  根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(邯人社[2011]31號)精神和我區(qū)實際需求,擬采取統(tǒng)一招聘的方式,公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員108名。其中教師75名(職高教師1名,實訓指導4名,初中教師28名,小學教師37名,幼教教師5名),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員33名,F(xiàn)公告如下。

  一、招聘原則

  公開、平等、競爭、擇優(yōu),在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進行,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘人員公示、選擇崗位、聘用等步驟進行。

  三、招聘對象及條件

  應聘人員應具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位的要求邯鄲常住戶籍(含高考時具有邯鄲常住戶籍、父母一方或配偶具有邯鄲常住戶籍,2016年應屆畢業(yè)生不受戶籍限制);

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行);

  5、具體條件按照《峰峰礦區(qū)2016年公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位、條件一覽表》(附1)執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的,均以2016年10月24日(發(fā)布公告之日)為基準計算。

  曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考,F(xiàn)役軍人不得報考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生不得報考,也不得以原取得的學歷、學位報考。未滿最低服務年限和試用期內的公務員及事業(yè)單位工作人員不得報考。未經本單位同意報考的在職人員不得報考。此外,按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

 

  四、招聘程序

  (一)報名

  報名由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組辦公室具體組織實施。

  1、報名時間:2016年10月31日至11月4日,上午8:30--11:30,下午14:30--17:30,在區(qū)勞動就業(yè)服務局一樓大廳(區(qū)第二小學對面)現(xiàn)場報名。

  2、報名辦法:對符合招聘對象、條件,有志于從事我區(qū)教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作的人員,按照報考崗位專業(yè)對口的原則進行申報。每人限報一個崗位。

  3、報名時須出具:畢業(yè)證、就業(yè)報到證及就業(yè)協(xié)議書(已就業(yè)人員出具單位同意報考證明信)、身份證等原件和以上證件的復印件各一份。其中報考教師崗位的還須出具教師資格證原件及復印件,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的還須出具戶口本(主頁及本人頁)原件復印件或相關證明材料原件。

  4、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報考資格。

  5、請報名者及時查看網上發(fā)布的信息,并保證報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  (二)資格審查

  1、資格審查由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組辦公室具體組織實施,主要審核報名人員的資格條件,最后確定參加筆試人員。

  2、符合報考條件的人員,填寫《報考資格審查表》(附4),交納報名考務費100元!秷罂假Y格審查表》由考生自行下載,填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

  3、報考崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比要達到1:3,達不到這一比例的,按比例核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘,并通知報名考生。

  (三)筆試

  1、筆試由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組辦公室組織實施。委托外地市專業(yè)考試機構命題和評判,筆試采取閉卷形式進行,時間120分鐘,教師類崗位筆試內容為公共基礎知識和教師職業(yè)能力測驗兩部分內容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗兩部分內容。每部分滿分50分,共計100分,占總成績的60%。

 

  2、根據(jù)同崗位筆試成績由高到低的順序,教師類崗位按照進入資格復審人員與招聘崗位計劃不高于2:1的比例,鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位按照進入資格復審人員與招聘崗位計劃不高于3:1的比例,確定進入資格復審人員,比例內末位筆試成績并列的一同進入資格復審。

  3、本次考試不指定參考書目,不舉辦任何形式的考前培訓班。

  4、筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

  (四)資格復審

  資格復審由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組辦公室具體組織實施,主要審驗其畢業(yè)證、報到證、戶口本、資格證等相關證件的真實性及完整性,資格復審合格人員進入面試。資格復審不合格的,取消其資格,按照報考同崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。

  (五)面試

  面試由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組辦公室組織。教師類崗位面試采取說課的方式進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位面試采取結構化面試進行,對同崗位面試人員較多的采取“蛇行分組法”進行分組面試。面試成績實行百分制,滿分100分,占總成績的40%。面試設定合格分數(shù)線(60分),低于分數(shù)線考生不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時只許報面試順序號,不得自報姓名等個人信息。各場面試結束后各組面試成績在考點門口張貼公布。

 

  面試具體時間、地點及要求詳見《面試通知單》。

  (六)計算總成績并確定體檢人員

  考生的總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%,根據(jù)考生總成績,按崗位招聘人數(shù)與擬進入體檢人員1:1的比例,按總成績由高到低的順序確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同時,筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同,按學歷高低排序確定。如果學歷再次相同,由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組研究解決。

  (七)體檢

  體檢醫(yī)院按照公務員體檢定點機構標準由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組臨時指定。體檢項目標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的,取消其資格。

  體檢具體時間、地點詳見《體檢通知單》。

  (八)考察

  對于體檢合格人員,要進行考察?疾熘饕獙人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查?疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。考察合格人員確定為擬聘用人員。

  (九)公示

  對擬聘用人員在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網上進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員。

  (十)選崗

  對擬聘用人員,教師類崗位依據(jù)峰峰礦區(qū)2016年公開招聘教師具體崗位情況表,各層次學段分學科按照總成績由高到低的順序選擇聘用學校。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位依據(jù)峰峰礦區(qū)2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員具體崗位情況表按照總成績由高到低的順序選擇聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)?偝煽兿嗤瑫r,按筆試成績高低排序,筆試成績仍相同的,按學歷高低排序。如果學歷再次相同,由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組研究解決。

  五、聘用審批

  (一)對于反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

  (二)對于無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由用人單位及主管部門提出聘用意見,按管理權限經區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局審核并報區(qū)委區(qū)政府同意后,按有關規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、工資、編制、保險等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

  六、其他事項

  (一)凡在規(guī)定時間內未領取《筆試準考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》其中一項的;未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢和考察其中一項的視為自動放棄。資格審查將貫穿公開招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)填報情況不實不符合條件的;偽造、假冒各種證件弄虛作假的,隨時取消考聘資格,并自取消考聘資格之日起,三年內不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。

  (二)進入面試程序后,對因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補。

  (三)由領導小組委托相關部門組成監(jiān)督組,全程監(jiān)督招聘工作,及時處理招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。

  (四)經區(qū)委、區(qū)政府批準,本次招聘聘用人員一經聘用,最低服務期限5年。

  七、信息發(fā)布及政策咨詢

  信息發(fā)布方式采取網上發(fā)布和現(xiàn)場發(fā)布相結合的方式。峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(http://www.ffjycyw.com)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網站,區(qū)勞動就業(yè)服務局一樓大廳為現(xiàn)場信息發(fā)布處,請考生注意查看相關信息。

  政策咨詢電話:0310—5182288 (區(qū)人社局人事科)

  0310—5182405 (區(qū)委組織部干部一科)

  0310—5182568 (報名現(xiàn)場電話)

  監(jiān)督舉報電話:0310—5182335 (區(qū)紀委監(jiān)察局)

  七、本公告解釋權歸峰峰礦區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組辦公室。因工作需要,經峰峰礦區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組批準,有權對有關招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調整。

  附:

1、峰峰礦區(qū)2016年公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位、條件一覽表.xls

2、峰峰礦區(qū)2016年公開招聘教師具體崗位情況表.xls

3、峰峰礦區(qū)2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員具體崗位情況表.xls

 

  4、峰峰礦區(qū)2016年公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員報考資格審查表。

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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