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2016年浙江省寧波海洋研究院招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-10-26 22:44:08 點(diǎn)擊:

2016年寧波海洋研究院招聘工作人員公告

  據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波海洋研究院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員4名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡介

  寧波海洋研究院為市政府直屬的自收自支公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政副局級。主要職責(zé)是:為我市海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策咨詢、前瞻規(guī)劃與評估;建立海洋科技研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái),提供海洋大數(shù)據(jù)、樣本、技術(shù)咨詢與服務(wù);開展海洋經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用型科技研發(fā);遴選海洋科技成果進(jìn)行中試、應(yīng)用和推廣,創(chuàng)辦科技型公司;建設(shè)海洋科技企業(yè)孵化器;開展涉海學(xué)科研究生以上高層次人才培養(yǎng);承接國家海洋局、寧波市涉海職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、專業(yè)技能測試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

  三、招聘對象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

 

  四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位

崗位類別

人數(shù)

崗位

職責(zé)

招聘專業(yè)及

學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘

范圍

其他資格條件

海洋經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略研究

專技

 

1

海洋經(jīng)濟(jì)規(guī)劃分析研究等工作

本科階段為經(jīng)濟(jì)學(xué)、海洋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)、工商管理、系統(tǒng)科學(xué)與工程專業(yè),

研究生階段為區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程專業(yè);

碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

面向全國

 

符合下列條件之一:

1、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、歷屆生,年齡35周歲以下。

專技

1

海洋產(chǎn)業(yè)金融投資研究等工作

本科階段為金融學(xué)、投資學(xué)、管理科學(xué)、工商管理、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè),

研究生階段為金融學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程專業(yè);

碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

面向全國

海洋資源環(huán)境研究

專技

1

海洋測繪、海洋地質(zhì)分析

本科階段為測繪工程、海洋科學(xué)、地質(zhì)學(xué)專業(yè),

研究生階段為海洋地質(zhì)、地質(zhì)工程專業(yè);

碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

面向全國

符合下列條件之一:

1、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、歷屆生,年齡30周歲以下。

文獻(xiàn)資料翻譯

專技

1

海洋文獻(xiàn)資料翻譯、國際項(xiàng)目交流合作

本科階段為英語、日語、應(yīng)用語言學(xué)專業(yè),

研究生階段為外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué);

碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

面向全國

  備注:年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。屬于2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)生證報(bào)名,但須于2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。屬于國(境)外留學(xué)回國(境)人員的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2017年9月30日前取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

  五、招聘辦法和步驟

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2016年11月4日。

  2、報(bào)名辦法:登陸寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/)或?qū)幉ㄊ邪l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http:// www.nbdpc.gov.cn/)下載并填好報(bào)名表(詳見附件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(屬于2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生的提供學(xué)生證、屬于國境外留學(xué)未畢業(yè)人員的憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、近期免冠1寸照片等材料的掃描件發(fā)送至郵箱 <77670352@qq.com>,郵件主題請標(biāo)明“報(bào)考崗位+姓名”。郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認(rèn)。聯(lián)系人:邱老師,電話:86709398。

  3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位在接收到郵件后將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,通知本人進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審,不符合招聘條件的,將通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

  4、在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),同一崗位符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

  5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單將于11月11日在寧波市發(fā)改委網(wǎng)站上公布,之后通知資格初審?fù)ㄟ^人員資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

  6、報(bào)考人員為事業(yè)單位工作人員,需提供本單位同意報(bào)考的證明材料。

  (二)考試

  本次公開招聘考試將采取專業(yè)技能測試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,專業(yè)技能測試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,招聘單位具體組織實(shí)施。

  1、技能測試

  技能測試主要測試報(bào)考者對專業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。技能測試總分100分,不足60分者淘汰。技能測試的時(shí)間定于2016年11月26日上午9時(shí)至11時(shí),報(bào)考人員憑身份證參加技能測試。

  技能測試后,根據(jù)測試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。技能測試成績和面試入圍人選名單于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上公布,同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

  2、資格復(fù)審

  面試前,招聘單位將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍的應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表一式兩份、本人簡歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(屬于2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生的提供學(xué)生證、應(yīng)聘人員屬于國境外留學(xué)未畢業(yè)人員的憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者,現(xiàn)場發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格審查;未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄;因資格復(fù)審未通過或放棄產(chǎn)生的面試入圍空缺名額按照技能測試成績依次替補(bǔ)。

  3、面試

  面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間另行通知,報(bào)考人員憑身份證和面試通知參加面試,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視作放棄,由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。

 

  4、成績

  考試總成績?yōu)榧寄軠y試成績的40%和面試成績的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象?偝煽兿嗤,按技能測試成績排序?偝煽円约皡⒓芋w檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市發(fā)改委網(wǎng)站上公布,體檢的時(shí)間另行通知。

  (三)體檢與考核

  參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?己瞬缓细裾咛蕴

  因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在技能測試、面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)公示與聘用

  擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波發(fā)改委網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù),沒有辦理的在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

  本次公開招聘咨詢電話:0574—86709398,聯(lián)系人:邱老師。

  本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—89186360

  寧波海洋研究院

  2016年10月25日

  附件下載:附件.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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