因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
詳見(jiàn)附件1：住建局系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位匯總表
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
余姚市戶(hù)口，報(bào)考人員必須已經(jīng)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求相符，并須同時(shí)符合以下資格條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
2、身體健康，能勝任本職崗位工作。
三、聘用人員性質(zhì)及待遇
聘用人員性質(zhì)為相應(yīng)招聘單位的編外合同制職工，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，經(jīng)試用期考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。工資待遇按市財(cái)政核定的余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審。初審?fù)ㄟ^(guò)者適時(shí)組織面試，面試時(shí)間及辦法另行通知。
(一) 報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日-11月1日兩天(上午9：00-11：30，下午2：00-4：30)。
報(bào)名地點(diǎn)(根據(jù)選擇的報(bào)考單位，到對(duì)應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)初審)：
詳見(jiàn)附件。
報(bào)名方法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明(集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)一式兩份《住建局系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(附件2，自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
公告中要求的落戶(hù)時(shí)間、工作時(shí)間計(jì)算截止2016年10月24日。
(二)筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作，采用百分制閉卷形式，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;報(bào)名人數(shù)不足10人(含10人)的招聘崗位，則取消筆試，直接進(jìn)入面試(余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心報(bào)名人員直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)化面試)。
(三)面試
各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分以1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放棄面試者，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
根據(jù)考試成績(jī)(有筆試的招聘崗位，考試成績(jī)?yōu)楣P試和面試的折合成績(jī)，其中筆試和面試各占總成績(jī)的50%。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)從高到低按1:1比例參加體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按對(duì)應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。按規(guī)定在余姚人才網(wǎng)上公示三天，經(jīng)公示無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
本公告由余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2016年10月24日