根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則及相關(guān)規(guī)定，小谷圍街道辦事處決定面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位、范圍、對象
(一)招聘職位：
1.小谷圍街宣傳辦工作人員：2名;
2.小谷圍街城市管理科工作人員：1名。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(三)招聘對象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
4.無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
(二)崗位條件
1.戶籍不限;
2.年齡35周歲以下(年齡計算截至2016年8月31日);
3.(1)小谷圍街宣傳辦工作人員須符合以下崗位條件：大專以上學歷,專業(yè)不限;有良好的溝通能力，有較強的文字表達能力、宣傳策劃能力;有一定的計算機專業(yè)知識，能熟煉操作常用辦公軟件;為人誠懇踏實，積極上進。有從事新聞媒體或宣傳報道的工作經(jīng)歷，或者有校報、校廣播臺實際工作經(jīng)歷，熟悉高校宣傳報道工作者優(yōu)先考慮。
(2)小谷圍街城市管理科工作人員須符合以下崗位條件：專業(yè)不限，大�；蛞陨蠈W歷;有一定的計算機專業(yè)知識，能熟煉操作常用辦公軟件;持有C1駕照;為人誠懇踏實，積極上進。此崗位要求值夜班，較適合男性。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2016年11月9日至2016年11月17日(工作日)上午8：30-11：30，下午2：30-5：30;
(二)報名地點：小谷圍街道辦事處六樓組織人事辦公室(603室);
(三)報名要求：報名時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1.身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;
2.計劃生育證明或未婚證;
3.職位表上要求有關(guān)資格的證明材料;
4.所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);
(四)應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
(五)應(yīng)聘人員須本人親自參加報名和資格審查，不接受委托報名和資格審查。
(六)經(jīng)資格審查合格可即進行考試。
四、考試
(一)考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進行。
(二)筆試采取閉卷方式進行。不指定參考教材。筆試定于11月18日上午9：00-12：00進行，地點在小谷圍街道辦事處六樓會議室。
(三)面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：5比例確定(報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定面試人員)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力要素。
(四)考試成績按筆試與面試5:5比例合成計算。
(五)考生憑身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標準按《番禺區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進行。
考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補人選。
六、聘用
獲聘人員由小谷圍街組織人事辦公室負責管理，試用期1個月，試用合格后按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
七、有關(guān)待遇
1.小谷圍街宣傳辦和小谷圍街城市管理科獲聘人員工資待遇參照《廣州大學城管理委員會、小谷圍街道辦事處編外人員工資福利待遇管理辦法》中三級崗位待遇標準發(fā)放，按規(guī)定購買五險一金。
八、注意事項
(一)報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果，由應(yīng)聘人員本人承擔。
(二)應(yīng)聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。
附件：小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員報名表
番禺區(qū)小谷圍街道辦事處
2016年11月9日