為緩解我市衛(wèi)生戰(zhàn)線人才缺乏現(xiàn)狀，經市政府研究，決定面向社會公開招聘穆棱市人民醫(yī)院專業(yè)技術人員。招聘采取公開考試和嚴格考察相結合的方式，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用�，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　具有國家統(tǒng)招的普通全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　穆棱市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員13人，其中：

　　1、外科3人：具有臨床醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

　　2、內科3人：具有臨床醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

　　3、中西醫(yī)結合科1人：具有中西醫(yī)臨床醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

　　4、麻醉科2人：具有麻醉學執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

　　5、醫(yī)學影像科2人：具有醫(yī)學影像執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

　　6、心理咨詢科1人：具有三級心理咨詢師及以上職業(yè)資格;

　　7、藥劑科1人：所學專業(yè)為藥物分析及相關專業(yè)，具有藥學初級(師)及以上專業(yè)技術資格;

　　三、報考資格和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護中國共產黨;

　　2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務于基層，具有正常履行工作的身體條件;

　　3、35周歲以下(1980年10月1日以后出生)，戶籍不限。

　　4、具備招聘崗位所需要的專業(yè)和學歷要求;

　　5、服從招聘單位對崗位的安排和調整;

　　6、報名所使用的證件需為報名工作開始前取得的。

　　7、有下列情形之一的不得報考：(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;(2)因違法、違紀正在被調查處理的;(3)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;(4)曾被辭退或開除公職的;(5)穆棱市機關事業(yè)單位在編人員(含服務期未滿的項目生);(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2016年11月21日-2016年11月23日，上午8:30至11:30、下午14:00至17:00;

　　2、報名地點：穆棱市人力資源和社會保障局(穆棱市八面通鎮(zhèn)長征路243號);

　　3、考生須攜帶本人身份證(戶籍證明)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件原件及復印件1份，近期同版免冠1寸照片4張;

　　4、咨詢電話：0453-3123861。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行。其中筆試占總成績的70%、面試占總成績的30%。

　　1、筆試：筆試內容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試以百分計。筆試開考比例為3:1，特殊情況經招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。筆試結束后，按照筆試成績從高至低的排序，按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選，特殊情況經招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。并由穆棱市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組確定最低合格分數(shù)線，未達最低合格分數(shù)線的不能進入面試，如筆試成績確定的人選末位出現(xiàn)并列的，則相應增加進入面試人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。面試人員確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)公示3個工作日。

　　2.面試：面試采取結構化面談的方式進行，主要考查應聘者的崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務素質及潛在能力，面試以百分計。面試前由用人部門確定面試方案，明確面試的方法、程序、時間、地點和成績計算辦法，面試考官的組成方式以及監(jiān)督辦法等。面試考生按現(xiàn)場抽簽所確定的順序進行測試，由各專家評委嚴格按照要求進行量化打分。

　　3.確定應聘人選�？荚嚱Y束后，根據(jù)考試總成績(筆試70%+面試30%)由高到低的順序，按照招錄崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。如總成績確定的人選最終出現(xiàn)并列，則按照面試成績的高低確定最終人選。

　　4.考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。

　　(三)考核與體檢

　　1、考核：考核工作由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育局共同負責，考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　2、體檢：體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選根據(jù)考試成績和考核結果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢需在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔。

　　擬聘人員經考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產生的空缺，依據(jù)應聘人員考試成績從高分至低分的順序依次遞補。

　　(四)公示及辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考試、考核及體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者，由招聘單位法定代表人或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生不超過1年)，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人員最低服務年限為5年，期間不得以借調、調動、考錄等方式離開聘用單位。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　嚴格公開招聘紀律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘用。對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正;對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。

　　本公告由穆棱市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。

　　政策咨詢電話：0453-3123861。

　　穆棱市人力資源和社會保障局

　　2016年11月14日