為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作，擬面向社會(huì)招聘公益性崗位工作人員58名。

　　一、報(bào)名

　　(一)條件

　　1、年齡在35周歲以下(1981年12月1日以后出生)、戶籍在齊齊哈爾市北三區(qū)全日制普通高等學(xué)校�？�(含)以上畢業(yè)生。

　　2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有長(zhǎng)期在基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)崗位工作的打算和為人民服務(wù)的精神。

　　3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　(二)招聘人數(shù)

　　招聘基層公益性崗位工作人員58名。

　　(三)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、時(shí)間:12月7日— 12月9日。

　　2、地點(diǎn):建華區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓人社局窗口(建華區(qū)奕人花園高層樓下，105路公交車終點(diǎn)站老建華廠醫(yī)院)

　　聯(lián)系電話： 0452-2731357

　　3、報(bào)名需要的材料

　　(1)《齊齊哈爾市建華區(qū)2016年基層公益性崗位工作人員考試報(bào)名表》(在齊齊哈爾市建華區(qū)人民政府網(wǎng)站上下載，網(wǎng)址：http://www.jhq.gov.cn/zwgk/tzgg/2016/12/15067.html);

　　(2)戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件和復(fù)印件及二寸近期免冠照片三張。

　　(四)招聘方式及原則

　　采取考試的方式進(jìn)行公開招聘。堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、考試

　　(一)考試時(shí)間:2016年12月17日�？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年12月15-16日;

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：建華區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口

　　(二)考試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《時(shí)事政治》。

　　五、錄取

　　筆試后，從高分到低分等額確定復(fù)核人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，成績(jī)以《行政職業(yè)能力測(cè)試》為主，按成績(jī)由高到低錄取,若《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)相同并列者一并錄取。對(duì)復(fù)核不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　對(duì)確定的擬錄用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、待遇與管理

　　1、被聘用的高校畢業(yè)生每人每月發(fā)放1532元的崗位補(bǔ)貼，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(不含個(gè)人應(yīng)繳部分)。

　　2、被招聘人員按公益性崗位人員管理，上崗后試用期1個(gè)月，試用期合格的用人單位與其簽訂期限一年的勞動(dòng)合同，合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。

　　3、勞動(dòng)合同的解除與終止按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　

　　齊齊哈爾市建華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年11月30日