根據(jù)《宿遷市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市(含宿遷市所轄縣、區(qū)，下同)國有事業(yè)單位公開選調(diào)市湖濱新區(qū)正式事業(yè)編制人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、選調(diào)崗位
本次公開選調(diào)的崗位及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1、遵守憲法、法律，具有良好品行;
2、全市國有事業(yè)單位正式在編人員(含公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員);
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具備選調(diào)崗位要求的其他資格和條件;
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)試用期或約定服務(wù)期未滿的;
(2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)曾受過黨(政)紀(jì)處分的;
(4)存在較重或嚴(yán)重失信行為，未滿影響期限的;
(5)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(6)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(7)2015年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2014年、2015年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
(8)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;
(9)與選調(diào)單位現(xiàn)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，以及事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
三、選調(diào)程序和方法
本次選調(diào)工作按照報(bào)名和資格審查、答辯、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名和資格審查工作由市湖濱新區(qū)組織實(shí)施。考生在報(bào)名和資格審查中遇到的問題可與市湖濱新區(qū)聯(lián)系。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2016年12月13日—12月15日工作時(shí)間，在市湖濱新區(qū)(玉蘭路9號，市湖濱新區(qū)管委會大樓四樓410室)報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系電話：84837711。報(bào)名人員須如實(shí)填寫《宿遷市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員登記表》(一式兩份，附件2)，經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后，辦理報(bào)名手續(xù)。通過資格審查的考生需繳納考試費(fèi)用100元/人。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄。
3、報(bào)名人員也可通過委托他人代報(bào)名、傳真等方式報(bào)名，并同時(shí)提交各類證書(材料)的復(fù)印(傳真)件，且須最遲于領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的前一天提交原件備查。否則，視為放棄。傳真：84837695。
4、報(bào)名時(shí)考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片3張以及本簡章要求的所有證件和材料，如身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、名教師榮譽(yù)證書、領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷證明(以任職文件或主管部門出具的證明為準(zhǔn))、技術(shù)等級證書、國有事業(yè)單位正式在編人員證明(機(jī)構(gòu)編制部門或主管部門出具)，現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明、無經(jīng)濟(jì)問題證明，《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》等原件及一套復(fù)印件。未按時(shí)提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄�？忌才撟骷俚�，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并記入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》。
5、報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
6、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為放棄。
(二)答辯
組成專家組對考生答辯情況進(jìn)行評審，重點(diǎn)考查考生整體綜合素質(zhì)以及與擬聘崗位的適應(yīng)匹配程度。答辯時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，答辯成績當(dāng)場告知考生。考生答辯成績在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布�？忌疝q成績低于卷面總分60%的為不合格，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
(三)體檢
根據(jù)考生答辯成績從高分到低分，按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市湖濱新區(qū)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)考察
體檢合格人員由市湖濱新區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2016版)執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(五)公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)答辯、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后3日內(nèi)，市湖濱新區(qū)組織填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報(bào)市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生答辯成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由市湖濱新區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋
監(jiān)督電話：
84837110(市湖濱新區(qū)紀(jì)工委)。
2.《宿遷市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員登記表》(樣表)
宿遷市湖濱新區(qū)管理委員會
2016年12月2日