為更好的選拔適崗人才，充實(shí)射陽(yáng)縣紅十字會(huì)人員隊(duì)伍，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣紅十字會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招錄職位及名額
工作人員1名
二、報(bào)考條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
(四)取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限,能熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
(五)具有射陽(yáng)縣戶籍。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年12月6日至12月7日
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室(射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓)
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)名材料
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
(1)交本人近期一寸免冠正面彩照2張;
(2)下載填寫(xiě)附件:《射陽(yáng)縣紅十字會(huì)2016年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》;
(3)身份證原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
(5)戶口簿原件及復(fù)印件;
(6)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。
3.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)筆試
1.筆試考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)
2.筆試時(shí)間：2016年12月9日上午8:30—10:30。報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年12月8日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30(領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室)
(二)面試
面試時(shí)間為2016年12月9日下午2:30，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況;根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(三)實(shí)施辦法
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%比例計(jì)入最終的總成績(jī)。
五、體檢、考察和聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)(總成績(jī)相同者以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由縣紅十字會(huì)協(xié)同射陽(yáng)縣人力資源有限公司組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到射陽(yáng)縣紅十字會(huì)工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資按相應(yīng)崗位根據(jù)《射陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受五險(xiǎn)一金待遇。
新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-69222866
聯(lián)系人：徐小慧
七、招聘工作監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82309009
附件(報(bào)名表).xls
射陽(yáng)縣紅十字會(huì)
射陽(yáng)縣人力資源有限公司
2016年12月1日