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2016年安徽省銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務(wù)辦公室)招聘編外聘用人員公告

時間:2016-12-04 10:45:04 點擊:

2016年銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務(wù)辦公室)招聘編外聘用人員公告

  銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務(wù)辦公室)公開面向社會公開招聘編外聘用人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘條件

  1、有較強事業(yè)心和責任感,遵紀守法、品行端正。

  2、適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

  3、年齡在35周歲(1980年10月31日以后出生)以下。

  4、具有銅陵市戶籍。

  5、適應(yīng)崗位需求的身體條件。

  6、崗位計劃表中所需要的其他條件。

  具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  三、招聘崗位計劃(見附件)

  四、招聘程序

  本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。

  (一)報名及資格初審

  1、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件1份,以及需提供的證明材料,填寫《報名登記表》及個人近期2寸免冠彩色照片3張。

  2、報名時間:2016年12月5日—2016年12月6日。

  3、報名地點:銅陵市政府辦公室人事行政科(市行政中心南15樓1501室),聯(lián)系電話:0562—5880156。

  4、招聘職位報名人數(shù)不足5:1的,取消該職位公開招聘計劃。

  (二)考試

  考試有關(guān)事項另行通知。為確保聘用人員的基本素質(zhì),設(shè)定最低控制分數(shù)線,考生考試成績達到總分的60%,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢

  根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定體檢和考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格,按成績從高分到低分依次等額遞補。

  (四)考察

  采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況。

  五)公示

  對擬聘用的人員,在銅陵市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。接受社會監(jiān)督,公示期為3天。

  (六)試用期和聘用

  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,進入試用期,試用期1個月。試用期滿,能適應(yīng)崗位工作的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);不能達到崗位工作要求的,不予聘用。

  五、招聘人員的待遇

  聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間享受同等工資待遇。

  六、組織實施

  本次公開招聘工作,由銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務(wù)辦公室)組織實施。

  本公告由銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務(wù)辦公室)解釋! 

 

銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務(wù)辦公室)招聘崗位計劃表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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