青島大學2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
青島大學位于歷史文化名城青島，背依浮山，面向黃海，承載著深厚的傳統(tǒng)文化，也充滿了濃郁的時代氣息。
學校是山東省屬重點綜合大學，山東省首批應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校建設單位，教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點高校，教育部第一批臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式改革試點高校，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校，教育部與衛(wèi)生部第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點高校。設有國家大學生文化素質教育基地和國家華文教育基地。
學校有浮山校區(qū)、金家?guī)X校區(qū)、松山校區(qū)三個校區(qū)，占地2715畝，建筑面積108.97萬平方米，固定資產27.6億元，館藏圖書395.56萬冊，電子圖書136.9萬冊。主辦7種學術期刊。
學校設有34個學院、100個本科專業(yè)，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、醫(yī)學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等11個學科門類�，F(xiàn)有9個博士后流動站，7個一級學科博士點，47個二級學科博士點，涉及10個一級學科；31個一級學科碩士點，175個二級學科碩士點，涉及40個一級學科；擁有1種博士專業(yè)學位類型，涵蓋17個培養(yǎng)領域；21種碩士專業(yè)學位類型，涵蓋79個培養(yǎng)領域。臨床醫(yī)學、工程學和化學3個學科進入全球ESI排名前1%。系統(tǒng)科學和紡織科學與工程2個一級學科進入教育部全國一級學科排名前十名。
學校在校生46000人，其中研究生9600余人，本科生35000余人，留學生1600余人。學校教職工3842人，其中，專任教師2505人，具有正高級專業(yè)技術資格者364人，副高級專業(yè)技術資格者734人�，F(xiàn)有兩院院士2人，中組部“千人計劃”入選者7人，中科院“百人計劃”人選5人，長江學者3人，國家杰青5人，國家優(yōu)青3人，國家有突出貢獻的中青年專家4人，國家百千萬人才工程第一、二層次人選2人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃10人，國務院學位委員會學科評議組專家2人，享受國務院政府特殊津貼56人，山東省有突出貢獻中青年專家26人，泰山學者特聘教授29人，省級教學名師16人。入選國家“111”計劃項目1項，教育部創(chuàng)新團隊1個，山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊2個。
學校擁有國家重點學科2個，山東省重點學科20個；國家級實驗教學示范中心4個，省級實驗教學示范中心7個；國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)3個；國家級特色專業(yè)7個，教育部卓越計劃試點專業(yè)7個，省級特色專業(yè)15個；國家精品開放課程4門，省級精品課程51門；國家教學成果獎6項，省級教學成果113項，省級教學團隊7個，省級教學名師13人；國家重點實驗室培育基地1個，國家示范性國際科技合作基地1個，山東省高校協(xié)同創(chuàng)新中心2個，省部級重點實驗室、工程技術研究中心、人文社科研究基地40個。
“十二五”以來，學校共承擔國家“973”計劃、國家“863”計劃等國家級科研項目570余項，省部級項目620余項，發(fā)表的SCI收錄論文4600余篇，進入ESI全球前1%的高被引論文有55篇。2016年，學校獲批的國家自然科學基金項目達到104項，入圍國家自然科學基金數(shù)百強單位。
目前，青大人正肩負著新的社會責任和歷史使命，秉承“明德、博學、守正、出奇”的校訓精神，堅持“育人以學生為本、辦學以教師為本、管理以服務為本、發(fā)展以創(chuàng)新為本”的辦學理念，解放思想，深化改革，堅持內涵提升、特色發(fā)展、爭創(chuàng)一流，努力將學校建設成為國際知名的高水平大學。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，青島大學擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術人員41名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應聘初級崗位人員年齡應在40周歲以下（1975年12月9日以后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求；
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和青島大學人力資源處網(wǎng)站（http://rlzy.qdu.edu.cn/bumen/xingzheng/renshichu/htm/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名，電子郵件主題格式為：應聘崗位+姓名。
電子郵箱：qingdazhaopin@163.com。
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名需提交相關證明材料主要包括：
（1）《青島大學招聘工作人員報名表》（附件2）；
（2）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證掃描件；
(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能在2016年11月30前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；
(4)海外留學人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《海外學歷學位認證書》；
(5)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。我校2016年招聘崗位全部要求博士學位。
面試采取試講的形式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、科研能力、教學能力、表達能力等。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。筆試、面試的時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.2的比例確定進入考察范圍人選�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位及學校有關規(guī)定標準執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
學校地址：青島市寧夏路308號青島大學人力資源處（辦公樓231室）
聯(lián)系人：姜老師、紀老師
聯(lián)系電話：（0532）85951142
郵箱：qingdazhaopin@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、青島大學招聘工作人員報名表
青島大學
2016年12月9日