根據(jù)全縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
非師范類全日制普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，具備以下條件者可報考：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康;
2、具有寧陽戶籍(生源)或父母、配偶一方戶籍是寧陽縣的;
3、本、�？茖W(xué)歷應(yīng)聘的年齡不超過30周歲(1983年11月26日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的年齡不超過35周歲(1978年11月26日以后出生);
4、招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名和資格審查
(一)報名
1、報名時間：2013年11月24日至11月26日，上午8:30—11:00，下午2:00—5:00。
2、報名地點：寧陽縣人力資源和社會保障局人力資源市場一樓大廳(長壽路148號)。
3、咨詢電話：0538-5620056、0538-5625163。
4、報名要求：按要求如實填寫并提交《寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(請登陸寧陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)www.nyrs.gov.cn下載或現(xiàn)場領(lǐng)取)，由考生本人在誠信承諾欄簽字，《報名登記表》貼近期彩色1寸正面免冠照片1張，另交同底版彩色1寸正面免冠照片2張，背面注明姓名。符合招聘條件的人員，依照簡章附件《2013年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位》限報一個相應(yīng)招聘崗位。
5、每人繳納兩科考務(wù)費共80元。特困家庭報考人員現(xiàn)場提交以下證明材料可免收考務(wù)費。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的《低保證》原件及復(fù)印件。農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(有效期內(nèi))等。
6、根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，我省、市實施的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務(wù)地在寧陽，服務(wù)期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報考的(2009、2010、2011年招募或續(xù)聘的);我省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員(戶籍地或生源地為寧陽的)，服務(wù)期滿考核合格報考的;2012年度服役期滿退伍，符合接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵(全日制普通高校畢業(yè))報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員和退役大學(xué)生士兵報考的，在現(xiàn)場報名時，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報到證)原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料�！按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供團中央制作的服務(wù)證和團省委考核認定的證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。
7、經(jīng)初審符合報名條件的考生，11月29日持本人身份證、收據(jù)到報名點領(lǐng)取準考證。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在寧陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需提交本人相關(guān)證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口本(未落戶口的持戶口遷移證)原件及1套復(fù)印件。除以上證件外，非寧陽生源畢業(yè)生，父母一方戶籍是寧陽縣的，需提供父母戶口本原件及復(fù)印件;配偶戶籍是寧陽縣的，需提供配偶的戶口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件。原縣人事部門派遣到縣內(nèi)企業(yè)的，還需提供用人單位同意報考的證明及派遣信復(fù)印件。戶籍不在寧陽縣的還應(yīng)提交相應(yīng)的寧陽生源地證明材料(升學(xué)遷出時的戶籍管理部門出具)。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或已經(jīng)正式參加工作的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。如不能按時提供單位同意報考介紹信，視為自動放棄。在寧陽縣以外地區(qū)參加工作后又辭職報考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動合同的證明，屬機關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時間應(yīng)在公開招聘報名截止日期之前。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料，證明材料的時間應(yīng)在公開招聘報名截止日期之前。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員和退役大學(xué)生士兵報考的，在參加面試前資格審核時，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報到證)原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料�！按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供團中央制作的服務(wù)證和團省委考核認定的證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。(報名時已經(jīng)提供的不再提供)
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛(wèi)生(崗位代碼為“2”開頭)兩類，綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識包括：政治經(jīng)濟理論、時政方針、法律法規(guī)、科技知識等。
筆試時間：2013年11月30日上午
9∶00-10∶30 綜合類基礎(chǔ)知識(醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識)
10∶30-11∶30 綜合寫作(衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識)
筆試考點在寧陽縣城設(shè)置。具體考點、考場在準考證上注明。
筆試結(jié)束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)招聘計劃和招聘職位由高分到低分依次確定進入面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計劃在10人以下的按1:3,10人(含10人)以上的按1:2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
筆試成績在寧陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nyrs.gov.cn)公布。
(二)面試
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間為10分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績每半天向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，計算考試總成績，計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入體檢考核范圍的人員。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也并列的則加試命題作文，確定并列人員的排序。面試成績、考試總成績在寧陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上(www.nyrs.gov.cn)公布。
面試時間、地點另行通知。面試考務(wù)費70元。
四、體檢考核和聘用辦法
1、體檢。對進入體檢考核范圍人員，由縣人力資源和社會保障局委托縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
2、考核�？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排，對初選人員根據(jù)本人檔案進行全面考核。對體檢或考核不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分依次等額遞補。
3、公示。對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日。
4、選崗。經(jīng)公示合格的人員，根據(jù)所報考崗位代碼(崗位代碼招考計劃2人含2人以上的)，按照成績排序，由考生從高分到低分依次選擇招聘單位。
5、聘用。由縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期間執(zhí)行事業(yè)單位同類人員見習(xí)期工資福利待遇。試用期滿進行考核，經(jīng)考核合格，按期轉(zhuǎn)正定級;考核不合格的，解除聘用合同。
招聘工作由縣紀委第一紀工委全程監(jiān)督。
本《簡章》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：2013年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位.rar
附件2：2013寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.rar
附件3：2013年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考須知.rar
寧陽縣人力資源和社會保障局
二〇一三年十一月十八日
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