根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號(hào))政策規(guī)定和縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于啟用事業(yè)編制公開(kāi)招考工作人員的批復(fù)》(英機(jī)編[2013]33號(hào))，英山縣財(cái)政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、應(yīng)聘人員條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
2、身體健康，英山籍貫，年齡30周歲以內(nèi)(1983年9月1日后出生)，男女不限;
3、2013年9月1日前獲得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)，專(zhuān)業(yè)不限;
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、有精神病史的;
4、聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
5、個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
二、招聘程序及步驟
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日至11月29日(工作日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：英山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系電話：0713—7770096。
3、報(bào)名費(fèi)用：按照鄂價(jià)費(fèi)規(guī)【2011】100號(hào)規(guī)定，收取考試費(fèi)每人100元。
4、報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件(網(wǎng)上查詢認(rèn)可)，交近期白底1寸彩色照片3張。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表一式兩份，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名表所填的個(gè)人電話號(hào)碼，在應(yīng)聘期內(nèi)不得隨意變更，保持工作日內(nèi)的聯(lián)絡(luò)暢通。
5、資格審查及參考人數(shù)要求：報(bào)名資格由縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股負(fù)責(zé)初審，縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同復(fù)核，并由兩局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，通知考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。招聘工作必須確保人員的競(jìng)爭(zhēng)性，招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3及以上的比例。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例時(shí)，報(bào)名截止時(shí)間可順延5個(gè)工作日。
(二)招考方法和步驟：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試：筆試滿分100分。專(zhuān)業(yè)科目占60%，綜合科目占40%。專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試財(cái)政、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用等方面的知識(shí)。綜合科目主要測(cè)試政治理論、法律法規(guī)、行政管理、公文寫(xiě)作等�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試程序(末位筆試成績(jī)并列的，都進(jìn)入面試)。對(duì)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目服務(wù)滿2年且年度考核合格以上的高校畢業(yè)生，綜合科目筆試成績(jī)總分增加5分(將考生綜合科目卷面分換算為100分制后加5分，再乘以40%計(jì)入筆試成績(jī))。
2、面試：面試滿分100分。對(duì)參加面試人員實(shí)行封閉管理，抽簽決定應(yīng)試順序。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)候考室者視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)總成績(jī)依照高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核對(duì)象。
4、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、考核。對(duì)體檢合格人員的考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并由戶口所在地派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪刑事處分證明。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次體檢、考核遞補(bǔ)。
6、公示和聘用：對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)查證核實(shí)確有問(wèn)題的，取消錄取資格。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。工資、福利待遇按照事業(yè)單位同類(lèi)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。
三、紀(jì)律監(jiān)督
按照招聘工作要求，對(duì)報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、錄取全過(guò)程做到政策、程序、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開(kāi)。對(duì)考生及工作人員有違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。舉報(bào)監(jiān)督電話：0713-7013491(縣監(jiān)察局)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局共同組織實(shí)施，并成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的具體實(shí)施工作。
報(bào)名咨詢電話：
0713—7770096(縣人社局)
0713—7063159(縣財(cái)政局)
信息查詢：
通過(guò)英山縣政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)、英山縣新聞網(wǎng)(http://www.ysxw.cn/)、英山人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hbyingshan.yingshan.cc/)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
英山縣財(cái)政局
英山縣人力資源和社會(huì)保障局
二O一三年十一月十一日
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