為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察工作，充實(shí)遵義市人民檢察院檢察輔助人員力量，根據(jù)遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)[2015]19號)和《關(guān)于貫徹落實(shí)遵府發(fā)[2015]19號文件精神有關(guān)問題的通知》(遵市人社通[2016]6號)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，遵義市人民檢察院現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)公開招聘原則;
(二)公平競爭原則;
(三)擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、計(jì)算機(jī)速錄測試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序依次進(jìn)行。
三、招聘職位
招聘書記員24名(見附件1)
四、報(bào)考條件
(一)符合下列條件的人員方可報(bào)考
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律規(guī)定;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛檢察院工作，保守工作秘密;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.年齡在18周歲以上(1998年12月28日及以前出生)、35周歲及以下(1981年12月27日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn);
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、社會學(xué)類專業(yè);
6.熟悉計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代化辦公設(shè)備操作，熟練掌握使用辦公軟件。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的，或違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的;
2.曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織的;
3.涉嫌違紀(jì)違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾被開除公職，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的，或因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動合同、聘用合同的;
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、開除(黨籍、學(xué)籍)處分的;
6.違反計(jì)劃生育政策的;
7.在職人員不能提供單位同意報(bào)考證明的;
8.不能提供相關(guān)證書、證明原件的;
9.有其他情形不適宜聘用到遵義市人民檢察院工作的。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間：2016年12月28日至12月29日(上午9：00-11：45，下午14：00-17：00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：遵義市人民檢察院一樓信訪室(市檢察院門衛(wèi)室旁、遵義市匯川區(qū)人民路325號)，聯(lián)系電話：0851-28653968、28682451。
(四)報(bào)名所需資料：報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件(在職人員須持單位同意報(bào)考證明)，以及填寫完整的《遵義市人民檢察院2016年第二批公開招聘勞動合同制工勤人員報(bào)名表》2份(附件2)，近期藍(lán)底免冠1寸照片1張及電子檔(相片文件按jpg格式、20KB以下、姓名+身份證號命名準(zhǔn)備)。代為報(bào)名的，代報(bào)者還需提供本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、報(bào)考者有效《居民身份證》復(fù)印件及書面委托報(bào)名材料一份，受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人，所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(五)資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場對報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)�？忌鷳�(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
(六)報(bào)名確認(rèn)：通過資格審查人員，同時(shí)領(lǐng)取報(bào)名確認(rèn)表。
(七)報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比必須達(dá)到3：1及以上方可開考，否則減少招聘職位計(jì)劃數(shù)。調(diào)減情況將在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)及遵義市人民檢察院門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(八) 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)名通過人員請于2017年1 月4 日(上午9:00-11:45，下午14:10-17:00)憑有效《居民身份證》和報(bào)名確認(rèn)表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者需提供本人有效《居民身份證》、報(bào)考者《居民身份證》復(fù)印件和報(bào)名確認(rèn)表。領(lǐng)取準(zhǔn)考證不再另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
六、考試
考試在市人社局和市紀(jì)委派駐遵義市人民檢察院紀(jì)檢組的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，共有筆試、計(jì)算機(jī)速錄測試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
(一) 筆試
筆試為閉卷考試，在市人社局和市紀(jì)委派駐遵義市人民檢察院紀(jì)檢組的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律常識、時(shí)事政治，滿分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》上記載的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
(二) 計(jì)算機(jī)速錄測試
計(jì)算機(jī)速錄測試采取現(xiàn)場操作測試，主要測評計(jì)算機(jī)錄入文字的速度和準(zhǔn)確率，滿分為100分。
計(jì)算機(jī)能力測試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。
進(jìn)入計(jì)算機(jī)速錄測試的人員范圍：根據(jù)考生筆試成績從高到低順序與招聘職位計(jì)劃數(shù)按2：1的比例確定，末位成績并列的，同時(shí)進(jìn)入計(jì)算機(jī)測試。計(jì)算機(jī)能力測試持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突、語言表達(dá)等方面能力。
進(jìn)入面試人員范圍：根據(jù)考生筆試成績從高到低順序與招聘職位計(jì)劃數(shù)按2：1的比例確定，末位成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加。
實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)的，按筆試成績、計(jì)算機(jī)速錄測試成績、面試成績之和按從高到低順序與職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。
實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到最低入圍分?jǐn)?shù)線(面試結(jié)束后劃定)及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。
市人力資源和社會保障局和市紀(jì)委派駐市檢察院紀(jì)檢組對整個(gè)面試過程實(shí)施監(jiān)督。面試考官和工作人員實(shí)行回避制度。
(四) 成績計(jì)算
筆試、計(jì)算機(jī)速錄測試、面試成績和綜合成績均采用百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。綜合成績計(jì)算公式為：
綜合成績=筆試成績×30%+計(jì)算機(jī)速錄測試成績×30%+面試成績×40%。
七、體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高到低順序以1:1的比例確定體檢對象。如遇綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢;如筆試成績再一致，則以計(jì)算機(jī)速錄測試成績高者進(jìn)入體檢。
(一) 體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢合格的結(jié)論，其他結(jié)論或不作出結(jié)論的一律視為不合格。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。
(三) 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次，復(fù)查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四) 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動放棄�？忌鷳{本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、考察政審
考察政審工作由遵義市人民檢察院組織實(shí)施，考察對象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容主要包括對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭主要成員遵紀(jì)守法等方面情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，綜合考察是否適合檢察院工作并作出考察結(jié)論�？疾旖Y(jié)論不合格的人員，經(jīng)中共遵義市人民檢察院黨組研究同意后，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、公示
經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)速錄測試、面試、體檢及考察政審合格的人員，確定為擬聘對象。由遵義市人民檢察院在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和遵義市人民檢察院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、聘用及有關(guān)政策、待遇
(一)公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并報(bào)遵義市人力資源和社會保障局備案。
(二) 按照遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)規(guī)定對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
(三)被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義市人民檢察院報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
十一、注意事項(xiàng)
(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績于3個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)以及“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號和遵義市人民檢察院門戶網(wǎng)站上公布或提供查詢，不再另行電話通知。請報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的2個(gè)工作日內(nèi)向遵義市人民檢察院書面申請查分，查分只查卷面合分是否正確，不查試題是否有漏評、漏改現(xiàn)象，不查評卷寬嚴(yán)度，不重新閱評試卷。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社局及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分;對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加遵義市人民檢察院招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本《招聘簡章》由遵義市人民檢察院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851—28653968 28682451(市人民檢察院)
0851-23163887(市人力資源開發(fā)服務(wù)中心)
監(jiān)督電話：0851—28686411(中共遵義市紀(jì)委派駐遵義市人民檢察院紀(jì)檢組)
0851- 28662617(市人力資源和社會保障局)
400-0851-361按9號鍵 市人力資源開發(fā)服務(wù)中心
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