為了進(jìn)一步提升市容環(huán)境衛(wèi)生管理水平，改善環(huán)境空氣質(zhì)量，保障人民群眾身體健康，加大城區(qū)揚(yáng)塵治理和渣土管理工作的力度，按照區(qū)委、區(qū)政府的指示要求，歷下區(qū)城市管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘建筑揚(yáng)塵治理和渣土監(jiān)督管理員100名�，F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，身體健康，具備從事夜間工作的條件，具有敬業(yè)精神、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
2、濟(jì)南市常住戶籍的男性，年齡40周歲以下(1972年11月19日以后出生)，具有高中及以上學(xué)歷。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年11月19日--22日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)
報(bào)名地點(diǎn)：歷下區(qū)城市管理局(地址：二環(huán)東路5617號(hào) )二樓組織人事科，咨詢電話：88936897
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需登錄歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)的招聘公告，下載并填寫《歷下區(qū)城管局公開招聘建筑揚(yáng)塵治理和渣土監(jiān)管崗位報(bào)名表》，并攜帶報(bào)名表和以下材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名：
�、偕矸葑C原件及復(fù)印件;
②戶口本原件及復(fù)印件;
�、蹖W(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
④近期同底版一寸免冠照片2張。
2、資格審查。用人單位按規(guī)定進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，符合條件的進(jìn)入下一步測(cè)試。
三、崗位測(cè)試
此次招聘主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力等內(nèi)容。
四、體檢、考核
體檢項(xiàng)目結(jié)合崗位性質(zhì)和工作要求組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格后由歷下區(qū)城市管理局對(duì)其進(jìn)行考核，主要考察思想政治品德和業(yè)務(wù)工作能力等內(nèi)容。對(duì)放棄或體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)招聘主管部門同意，按測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、培訓(xùn)
為盡快適應(yīng)崗位工作，由用人單位按照崗位職責(zé)和工作要求對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
六、公示
經(jīng)測(cè)試、體檢和考核合格，將擬聘用人員在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示無異議的擬聘用人員，簽訂聘用合同。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)人力資源勞務(wù)派遣公司派遣到用人單位，與人力資源勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
八、崗位待遇
擬聘用人員基本工資為2200元(含五險(xiǎn)一金)，績(jī)效工資800元。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
附：《歷下區(qū)城管局公開招聘建筑揚(yáng)塵治理和渣土監(jiān)管崗位報(bào)名表.rar》
濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)南市歷下區(qū)城市管理局
2013年11月18日
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