為全面推行消防部隊勤務保障人員社會化工作需要，《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章。特制定勤務保障人員招聘工作方案。

　　一、招聘南昌市消防支隊機關廚房助理員崗位及數(shù)量

　　二、招聘條件

　　1.政治條件：遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線，作風正派，品行良好，能吃苦耐勞，無違法違紀記錄，工作中服從命令，聽從指揮。

　　2.年齡條件:要求男性35周歲以上。

　　3.身體條件: 要求男性1.65米以上，身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰，無口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸眼視力4.8以上或矯正視力5.0以上，無殘疾，身體、心理素質好。

　　三、招聘程序

　　本次消防助理員招聘工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、資格審查、體檢、試用、聘用的程序進行。具體辦法由市人社局與南昌市消防支隊負責制定。

　　四、招聘時間

　　2017年1月21日至2016年2月12日。

　　五、用工制度

　　根據(jù)用人程序和結果確定擬聘用人員，試用期兩個月。試用合格者經(jīng)招聘工作領導小組研究后確定正式聘用人員名單，新聘用人員與南昌市勞動保障事務代理中心簽訂勞動合同，合同期兩年(含試用期兩個月)，并報市消防支隊備案。(南昌市勞動保障事務代理中心作為南昌消防支隊勞動派出中介機構)

　　六、工資、福利待遇、伙食費和服裝

　　(一)工資、福利待遇

　　1.工資

　　(1)基本工資：試用期2500元/月(含績效工資300元/月)，正式聘用2500元/月(含社保個人承擔部分);

　　2.福利待遇

　　按照有關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和人身意外傷害險(周末、節(jié)假日正常休息，降溫費和取暖費可根據(jù)上級文件要求發(fā)放) 。

　　(二)伙食費

　　伙食費標準為每人每月630元(不發(fā)放給個人)。

　　(三)服裝

　　正式錄用后，每人每年服裝由消防支隊統(tǒng)一采購發(fā)放。

　　七、資格審查

　　資格審查需提交材料:

　　1、身份證或戶口本原件及復印件;

　　2、無違法犯罪記錄證明(由屬地派出所出具);

　　3、體檢合格報告(由支隊統(tǒng)一組織體檢);

　　4、本人近期一寸免冠同底彩色照片2張。

　　(聯(lián)系人:龔小兵, 聯(lián)系電話:079188890055,手機:13970901726)

　　南昌市人力資源和社會保障局

　　南昌市消防支隊

　　2017年1月13日