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2017年新疆博樂市公安局面向社會公開招聘巡邏防控人員簡章

時間:2017-01-31 21:28:07 點擊:

博樂市公安局面向社會公開招聘巡邏防控人員簡章

為貫徹落實社會穩(wěn)定、長治久安總目標要求,進一步加強我市基層維穩(wěn)力量。經(jīng)市黨委、政府研究決定,博樂市公安局擬面向社會公開招聘巡邏防控人員240人。

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象。

1、招聘人數(shù):240人。具體崗位見職位表;

2、具有高中以上文化程度;

3、學歷須是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領(lǐng)導小組認可的學歷;

下列人員不在此次公開招聘范圍:

近3年來,曾在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員,不在此次公開招聘范圍;截止2017年02月01日,在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動和試用期未滿的工作人員。

(二)報考條件。

1、戶籍不限;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)職位要求的身體條件;

5、年齡30歲以下(即1987/02/01后出生)。

6、職位所需要的其他具體條件(詳見《博樂市公安局2017年面向社會公開招聘巡邏防控人員職位表》。

《招聘簡章》、《職位表》、《政審表》及《報名表》,通過雙湖網(wǎng)http://www.blsdj.com、平安博樂微信平臺公布。

二、招聘程序

(一)報名及資格審查。

1、報名時間:2017年1月21日至2017年2月3日

2、報名地點:博州人力資源服務(wù)大廳(北京路與建國路十字路口處西南方向)。

3、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

4、報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

5、資格審查。報名過程中一并進行資格審查和政審,資格審查以及政審合格者方可進入考試環(huán)節(jié)。

6.報名時需攜帶以下材料:1寸免冠照片3張、學歷證書(原件、復印件)、身份證(原件、復印件)、《報名表》、《政審表》。

7.報名費:15元考試費:40元

(二)體能測試。

1、體能測試按招聘職位實際報考人數(shù)進行,體能測評評分標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準》執(zhí)行。

2、體能測試科目:1000米跑、10米*4往返跑、俯臥撐(25歲及以下測試引體向上)、立定跳遠。

3、考生需攜帶本人有效身份證件參加體能測試,體能測試完后領(lǐng)取筆試準考證。

體能測評時間為:2017年2月5日。體能測試成績于2月6日公布。

(三)筆試內(nèi)容、時間、地點。

1、筆試試題由市紀檢委、人社局和公安局統(tǒng)一命制,滿分100分。內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測試》、《公安基礎(chǔ)知識》。筆試成績占總成績的50%。

2、筆試時間定為2017年2月7日(具體時間和地點詳見準考證)。

3、筆試試卷命制及答題統(tǒng)一使用漢語。

4、筆試成績擬于2017年2月8日公布。

(四)總成績計算

總成績=筆試成績×50%+體能成績×50%

總成績擬于2017年2月8日下午公布,屆時將公示進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

(五)體檢。

體檢按照崗位招錄人數(shù)1:1的比例進行。由市人力資源和社會保障局、市公安局統(tǒng)一組織,在市紀檢部門監(jiān)督下到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員聘用體檢特殊標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

若考生對體檢結(jié)果有疑問要求復查,須經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組批準在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行復檢,復查只能進行一次。體檢費用由考生負擔。

體檢時間:2017年2月9日-13日

(六)公示。

由招聘領(lǐng)導小組辦公室在體能測試、考試、體檢、政審結(jié)果全部合格人員中確定擬聘用人員。經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組審核后,于2017年2月15日至2月21日通過博樂市雙湖網(wǎng)、平安博樂微信平臺公示七天。

(七)聘用。

公示無異議的擬聘用人員,經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組審批后,辦理聘用等有關(guān)手續(xù)

三、工資待遇與管理

(一)此次招聘的巡邏防控人員工資待遇:每人每月3500元(包括基本工資2000元,維穩(wěn)補貼1000元,伙食補貼500元);

(二)除以上工資待遇外,依法繳納職工社會保險(2016年度社保為每人每月1057.11元);

(三)建立獎勵機制,對工作表現(xiàn)突出的巡邏防控人員,視情況給予一定金額獎金;

(四)一律實行聘用制,聘期三年,聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

四、經(jīng)費保障。

此次招聘的巡邏防控人員工資、福利待遇等費用分別由市財政予以保障。

五、監(jiān)督及要求

在市紀檢、監(jiān)察部門的指導下做好此招聘的監(jiān)督工作,積極接受社會各界的監(jiān)督,各組織和參與招聘工作的單位及個人要秉公辦事,保證招聘工作的公平、公正。

六、政策解釋。

本實施方案由博樂市招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

博樂市面向社會公開招聘巡邏防控

人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2017年01月20日

附件下載.zip

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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