廣東省廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心招聘工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令）和《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）>的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位簡介

廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心是廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政局直屬公益一類事業(yè)單位，副處級(jí)。主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于財(cái)政投資評(píng)審方面的法律法規(guī)；負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)政投資項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算及竣工財(cái)務(wù)決算進(jìn)行政策性、技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性的評(píng)價(jià)審查；負(fù)責(zé)財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目質(zhì)量的專業(yè)管理，開展復(fù)核工作；承辦區(qū)管委會(huì)及區(qū)財(cái)政局交辦的其他工作。

招聘崗位為高級(jí)評(píng)審崗（詳見附件1《廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘工作人員崗位需求表》）。

二、崗位薪酬待遇

聘用人員按國家、省、市以及廣州開發(fā)區(qū)的有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

（二）資格條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

（2）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（3）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）和《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件。

2、崗位條件

詳見附件1《廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘工作人員崗位需求表》。

（三）有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定做出處理決定，自該處理決定做出之日起未滿五年的；

3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月7日（星期二）9：00至3月11日（星期六）17：00，共5日。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法報(bào)名。

3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。

4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

5、筆試的開考比例原則上不低于1：5。

（二）考試及資格審查

1、筆試

（1）打印準(zhǔn)考證：3月15日（星期三）17：00后通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證；

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（3）考試范圍：筆試為專業(yè)水平測試，采取閉卷方式，不提供或推薦任何考試參考用書。考試范圍為財(cái)政投資評(píng)審和工程造價(jià)方向。筆試成績滿分為100分，60分為合格線，按40%折算計(jì)入總成績；

（4）筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生可在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）查詢成績。依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：5的比例（不足1：5的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入資格審查和面試人選。

2、資格審查

進(jìn)入資格審查人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.gdd.gov.cn）公布。

（1）審查時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)留意上述網(wǎng)站公告，未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格；

（2）資格審查注意事項(xiàng)：資格審查不得委托他人進(jìn)行。參加資格審查人員需提供如下材料：

①準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份）；

②居民身份證、戶口簿（首頁和個(gè)人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明材料；

國有單位正式員工報(bào)考，應(yīng)征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明；

③工作經(jīng)歷證明、相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄；

④招考職位要求的其它材料；

材料②-④需同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件，原件退回。

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。

接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致；如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。資格審查過程中存在未通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。通過資格審查的，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

3、面試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：在確定面試人員名單時(shí)一并公布；

（2）面試形式：專業(yè)技能面試，按抽簽順序進(jìn)行；

（3）注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序。考生應(yīng)于面試前30分鐘到達(dá)面試考場，否則視為放棄面試；

（4）面試成績?cè)诿嬖嚂r(shí)段的候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)；

面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%折算計(jì)入總成績。面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績相同的，取面試成績較高者�？忌�面試成績、筆試成績均相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

筆試、面試成績按比例折算后相加得到的考試總成績?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.gdd.gov.cn/）公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-82111980。

（三）體檢

根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

進(jìn)入體檢的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次（復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

（四）考察

考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員名單公示

考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.gdd.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的確定為聘用人員,由用人單位主管單位上報(bào)區(qū)組織人事局并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。本次聘用實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月；試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。

持省外專業(yè)技術(shù)資格的，需按照《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》要求進(jìn)行確認(rèn)；不符合確認(rèn)條件或者從錄用起一年半內(nèi)不能按要求完成確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（二）本次招聘，報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不接受報(bào)名；報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作、單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)；應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保紀(jì)錄清單證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。該崗位的工作經(jīng)歷是指現(xiàn)正在且連續(xù)在相關(guān)財(cái)政評(píng)審機(jī)構(gòu)（包含各省市、區(qū)縣的評(píng)審中心或由各省市、區(qū)縣的財(cái)政部門委托有審核資質(zhì)的工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)）的工作經(jīng)歷。

（四）報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

（五）報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2016年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。

（六）報(bào)考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料（如專業(yè)技術(shù)資格證書、居民戶口本、社保繳費(fèi)記錄等）取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年12月31日。資格條件中所列周歲，均不含周歲當(dāng)年，45周歲以下即為1972年1月1日及以后出生。

（七）監(jiān)督、投訴、咨詢電話：020-82111980。

附件：

　1、廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘工作人員崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）.xls