為援助家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)【2014】18號)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究同意，2017年潁東區(qū)面向家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員50人(詳見附表)，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象和條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀守法，無不良社會記錄，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
2、已畢業(yè)但尚未實現(xiàn)就業(yè)的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員;
3、年齡在18至30周歲之間(即1987年1月1日至1999年1月1日期間出生);
4、享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)困難家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生和和農(nóng)村建檔立卡的貧困家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
1、公告
在潁東區(qū)政府網(wǎng)站(www.yd.gov.cn)、潁東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rs.yd.gov.cn)發(fā)布。
2、報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為潁東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)。報名時間為2017年2月 27日9:00至3月3日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄潁東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《潁東區(qū)招聘公益性崗位報考資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，3月4日16：00前可隨時登錄潁東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月4日16：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于3月5日18：00前登錄潁東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2017年3月20日至3月21日期間，由潁東區(qū)人力資源和社會保障局辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址：潁東區(qū)政府南二樓潁東區(qū)人社局)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月6日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。
3、筆試
筆試分《綜合知識》和《申論》兩科,每科滿分均為100分。《綜合知識》主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷等內(nèi)容。以《綜合知識》成績占40%、《申論》成績占60%合成筆試成績。
《綜合知識》筆試時間為2017年3月 18日上午08:00-09:30;
《申論》筆試時間為2017年3月 18日上午10:00-12:00。
報考人員可于3月15日至3月16日從潁東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c詳見準考證。
4、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試統(tǒng)考成績從高分到低分順序，根據(jù)各崗位招聘數(shù)量，按照1:2的比例確定參加面試人員名單(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選)，并進行資格復(fù)審。
凡與報考資格條件要求不符的，取消其參加面試、體檢和考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。如出現(xiàn)筆試總成績相同者，按《申論》成績排序。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(2)正式有效身份證原件及復(fù)印件;
(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件(未認定就業(yè)困難人員的需到本人戶籍所在地縣及以上人力資源和社會保障部門認定);
(4)家庭困難證明原件及復(fù)印件：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書，繳納面試費用。
5、面試
(1)面試時間、地點：另行通知。
(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，著重考察考生的知識面、思維語言表達能力、應(yīng)變能力、進取精神、儀表舉止等方面。
6、總成績合成
以筆試成績占60%、面試成績占40%合成總成績，按高低分順序1：1的比例確定參加體檢與考察人員，總成績相同的，以筆試成績排序，筆試成績再相同者以《申論》成績排序，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補。
7、體檢與考察
入圍人員按規(guī)定的時間到指定的地點進行體檢(費用自理)。對體檢合格的人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
8、公示與聘用
經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員公示5個工作日，公示無異者，參加上崗前集中培訓(xùn)。受聘人員與用人單位簽訂企業(yè)勞動用工合同，聘期三年，接受用人單位的統(tǒng)一管理，在合同期內(nèi)對違反用人單位相關(guān)規(guī)定及年度考核不合格者予以辭退。
四、薪酬待遇
(1)崗位補貼：不低于潁東區(qū)最低月工資標準1250元，今后隨最低工資標準調(diào)整而調(diào)整;
(2)績效工資：每月1200元，具體績效考核辦法由用人單位制定;
(3)社會保險：繳納企業(yè)五項社會保險(個人承擔(dān)部分自行負擔(dān))。
咨詢電話：3929092(區(qū)司法局)
2201223(區(qū)扶貧辦)
2312110(區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局)
2282495(區(qū)公共就業(yè)與人才服務(wù)中心)
監(jiān)督電話：2319629(區(qū)人力資源和社會保障局)
潁東區(qū)人力資源和社會保障局
2017年2月20日