為加強(qiáng)廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局干部隊伍建設(shè)，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘屬下事業(yè)單位工作人員9名。

　　一、用人單位簡介

　　(一)廣州市從化區(qū)體育活動中心(公益一類事業(yè)單位)

　　主要任務(wù)：貫徹執(zhí)行國家、省和廣州市有關(guān)體育法律、法規(guī)，加強(qiáng)場館的設(shè)施管理、維護(hù)和安全，依法開展全民健身活動，宣傳推廣科學(xué)健身，承辦全區(qū)性或上級有關(guān)部門交辦的體育賽事和慶典活動，承辦或協(xié)辦各類社團(tuán)，企事業(yè)單位主辦的文體活動，完成主管部門交辦的工作任務(wù)。

　　(二)廣州市從化區(qū)青少年業(yè)余體校(公益一類事業(yè)單位)

　　主要任務(wù)：貫徹執(zhí)行國家、省和廣州市有關(guān)體育法律、法規(guī)，為國家培養(yǎng)和輸送德、智、體、美，全面發(fā)展的高水平體育后備人才。

　　(三)廣州市從化區(qū)博物館(公益一類事業(yè)單位)

　　主要任務(wù)：負(fù)責(zé)對具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價值的可移動文物的征集、研究、收藏、保管、陳列、展示，充實博物館展示品的內(nèi)容，提高展品的內(nèi)涵;對館藏文物按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善保管;采取有效措施防火、防盜，確保文物安全;對全區(qū)范圍內(nèi)的歷史、民俗文物進(jìn)行普查、征集和保護(hù);舉辦文物展出，發(fā)揮宣傳窗口作用，推動我區(qū)文物事業(yè)發(fā)展;負(fù)責(zé)博物館的日常開放管理工作，利用文物資源辦好愛國主義教育基地。

　　(四)廣州市從化區(qū)文化館(公益一類事業(yè)單位)

　　主要任務(wù)：組織、輔導(dǎo)群眾文化活動;運(yùn)用多種文化藝術(shù)手段，宣傳黨的路線、方針、政策;開展文化陣地活動，豐富群眾文化生活;組織開展公益性文藝演出、文化只是講座和展覽等群眾性文化藝術(shù)活動;輔導(dǎo)培訓(xùn)群眾文化業(yè)務(wù)干部及業(yè)余文藝骨干;指導(dǎo)農(nóng)村、廠礦、機(jī)關(guān)、學(xué)校、軍營、社區(qū)等基層網(wǎng)點(diǎn)和群眾文化活動;搜集、整理、保護(hù)民族民間文化遺產(chǎn)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　詳見附件《廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局2017年屬下事業(yè)單位公開招聘計劃表》;招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)執(zhí)行。

　　三、報考條件

　　(一)應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

　　4、身體健康，符合計劃生育政策規(guī)定;

　　5、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

　　6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。

　　(二)資格條件

　　招聘條件中所涉及的年齡計算以2017年3月17日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1982年3月17日以后出生。工作經(jīng)歷年限計算截止至2017年3月17日。報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的國有單位工作人員或者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保記錄清單證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員須為國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考;應(yīng)屆畢業(yè)生指2017屆全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷(含未就業(yè)的辦理了暫緩就業(yè)協(xié)議的2015、2016屆畢業(yè)生)，社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

　　四、報名辦法

　　(一)報名時間

　　2017年3月18日9時至2017年3月22日17時止。

　　(二)報名方式

　　采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行：所有應(yīng)聘人員登陸南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報名系統(tǒng)初審。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　通過初審成功報名的應(yīng)聘人員請于2017年4月5日上午10時起自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。

　　(四)報名要求

　　1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格;

　　2、招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3比例。對于首次網(wǎng)上報名時間內(nèi)未達(dá)到開考比例的職位，將視情況決定是否延長報名時間，在同一招聘職位相同報考條件下，筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實際符合報名人數(shù)開考。系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。

　　五、考試

　　考試方式分為筆試和面試，考試總成績由筆試和面試成績合成計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)和廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局門戶網(wǎng)站(http://www.chwgx.gov.cn/)公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

　　(二)面試

　　1、面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。不足比例的按實際符合面試條件的人數(shù)確定。筆試成績必須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試前須進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審人員名單及具體安排在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺http://sydw.job168.com/和廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局門戶網(wǎng)站http://www.chwgx.gov.cn/公布)，確認(rèn)報考人員是否具備報考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。

　　資格復(fù)核時，考生應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位鑒定證書、專業(yè)技術(shù)資格證、勞動合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)證明材料;職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明。行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，還須提交單位同意報考書面證明材料。以上材料均須提交原件和復(fù)印件。

　　3、面試人員名單在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)和廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局門戶網(wǎng)站(http://www.chwgx.gov.cn/)公布。

　　4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式�？忌�須持本人身份證原件及面試通知書原件參加面試。面試成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。

　　5、面試時間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　6、面試成績在考生面試完畢后當(dāng)場評分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績單。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低排序按各職位擬聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

　　(二)考察

　　對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計劃生育等情況，并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員名單在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)和廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局門戶網(wǎng)站(http://www.chwgx.gov.cn/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　八、聘用及相關(guān)待遇

　　工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時實行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，社會人員試用期為6個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　九、有關(guān)問題說明

　　(一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　(二)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

　　(三)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函﹝2011﹞335號)，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用;未通過資格確認(rèn)的，招聘單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。

　　(四)報考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

　　(五)本公告由廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：020-87996068

　　監(jiān)督投訴電話：020-87996068

　　廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局

　　2017年3月6日