微山縣人民醫(yī)院坐落在“鐵道游擊隊(duì)”的故鄉(xiāng)、山東省南部美麗的微山湖畔，位于素有“中國荷都”、“魯南明珠”之稱的微山縣城中心，東臨交通大動(dòng)脈京福(臺)高速、京滬高鐵，南與兩漢文化勝地徐州交界，距亞洲第一濕地、中國十大魅力濕地——“微山湖濕地公園”兩公里，空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，適宜長期工作、生活和居住。

　　微山縣人民醫(yī)院始建于1953年，是縣域內(nèi)唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救于一體的二級甲等綜合性公立醫(yī)院。近年來，醫(yī)院先后被評為“山東省誠信醫(yī)療服務(wù)滿意醫(yī)院”、濟(jì)寧市“優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體”、濟(jì)寧市“精神文明單位”等榮譽(yù)稱號。醫(yī)院設(shè)置臨床科室20個(gè)、醫(yī)技科室13個(gè)，病區(qū)20個(gè)，其中神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、骨外科等九個(gè)科室為濟(jì)寧市重點(diǎn)�？�。醫(yī)院擁有西門子1.5T磁共振、日本東芝64排128層螺旋CT機(jī)、西門子全數(shù)字化平板血管造影系統(tǒng)(DSA)等儀器設(shè)備700臺(件)。醫(yī)院開放床位800余張，職工900余人，其中高級職稱50人，中級職稱240人，碩士研究生10余人。2016年門診量30余萬人次，年住院病人4萬余人次，年住院手術(shù)5000余臺次。目前，面積5萬平方米的醫(yī)養(yǎng)綜合服務(wù)樓項(xiàng)目正在設(shè)計(jì)建設(shè)中，預(yù)計(jì)2018年建成并投入使用，屆時(shí)醫(yī)院床位將增加到1530張。

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)政策規(guī)定和發(fā)展需要，微山縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員64名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

　　(五)年齡在40周歲(含40周歲)以下(1976年3月27日以后出生);

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　二、個(gè)人報(bào)名及資格審查

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　1、個(gè)人報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2017年3月27日8:30-4月7日16:00。

　　考生登陸微山縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.wsxrmyy.com)，下載《微山縣人民醫(yī)院2017年公開招聘備案制人員報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并發(fā)送到指定郵箱：wsxrmyyrsk@126.com。微山縣人民醫(yī)院專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，考生發(fā)送報(bào)名登記表48小時(shí)內(nèi)，通過郵箱回復(fù)審核結(jié)果。

　　(二)資格復(fù)審

　　時(shí)間：2017年4月9日-10日

　　上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

　　地點(diǎn)：微山縣人民醫(yī)院人事勞資科(微山縣城后路10號)。

　　資格初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，辦理考試有關(guān)證件�，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè))原件及復(fù)印件，《微山縣人民醫(yī)院2017年公開招聘備案制人員報(bào)名登記表》和與登記表同底版1寸免冠彩色照片2張。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)須憑有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。屬于高層次緊缺人才的，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2017年4月23日 下午14:00-16:00

　　筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，公共基礎(chǔ)知識包括醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，專業(yè)基礎(chǔ)知識分臨床醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、護(hù)理;財(cái)務(wù)、信息崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識，專業(yè)知識分財(cái)務(wù)、信息。

　　(二)面試

　　面試之前在微山縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布面試工作方案。面試工作方案包括：面試時(shí)間地點(diǎn)、面試形式、面試程序等。

　　面試分兩類，財(cái)務(wù)、信息崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試采取答辯等方式進(jìn)行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)業(yè)務(wù)能力。

　　面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。面試成績及考試總成績向社會公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　四、考察、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分等額組織考察。對考察合格人員，等額組織體檢。

　　考察工作由縣人民醫(yī)院組織實(shí)施�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘部門統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　六、招聘計(jì)劃及招聘崗位

　　具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，堅(jiān)持招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由微山縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　2017年微山縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員崗位匯總表.xls

　　2017年微山縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員報(bào)名登記表.doc

　　微山縣人民醫(yī)院

　　2017年3月17日