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2017年山東省濟寧市微山縣人民醫(yī)院備案制人員招聘簡章

時間:2017-03-19 14:08:00 點擊:

2017年濟寧市微山縣人民醫(yī)院備案制人員招聘簡章

   微山縣人民醫(yī)院坐落在“鐵道游擊隊”的故鄉(xiāng)、山東省南部美麗的微山湖畔,位于素有“中國荷都”、“魯南明珠”之稱的微山縣城中心,東臨交通大動脈京福(臺)高速、京滬高鐵,南與兩漢文化勝地徐州交界,距亞洲第一濕地、中國十大魅力濕地——“微山湖濕地公園”兩公里,空氣清新,環(huán)境優(yōu)美,適宜長期工作、生活和居住。

  微山縣人民醫(yī)院始建于1953年,是縣域內(nèi)唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救于一體的二級甲等綜合性公立醫(yī)院。近年來,醫(yī)院先后被評為“山東省誠信醫(yī)療服務(wù)滿意醫(yī)院”、濟寧市“優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體”、濟寧市“精神文明單位”等榮譽稱號。醫(yī)院設(shè)置臨床科室20個、醫(yī)技科室13個,病區(qū)20個,其中神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、骨外科等九個科室為濟寧市重點?。醫(yī)院擁有西門子1.5T磁共振、日本東芝64排128層螺旋CT機、西門子全數(shù)字化平板血管造影系統(tǒng)(DSA)等儀器設(shè)備700臺(件)。醫(yī)院開放床位800余張,職工900余人,其中高級職稱50人,中級職稱240人,碩士研究生10余人。2016年門診量30余萬人次,年住院病人4萬余人次,年住院手術(shù)5000余臺次。目前,面積5萬平方米的醫(yī)養(yǎng)綜合服務(wù)樓項目正在設(shè)計建設(shè)中,預(yù)計2018年建成并投入使用,屆時醫(yī)院床位將增加到1530張。

  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)政策規(guī)定和發(fā)展需要,微山縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員64名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

  (五)年齡在40周歲(含40周歲)以下(1976年3月27日以后出生);

  (六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

  二、個人報名及資格審查

  (一)個人報名

  1、個人報名及資格初審

  報名時間:2017年3月27日8:30-4月7日16:00。

  考生登陸微山縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.wsxrmyy.com),下載《微山縣人民醫(yī)院2017年公開招聘備案制人員報名登記表》(附件2),如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料,并發(fā)送到指定郵箱:wsxrmyyrsk@126.com。微山縣人民醫(yī)院專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),考生發(fā)送報名登記表48小時內(nèi),通過郵箱回復(fù)審核結(jié)果。

  (二)資格復(fù)審

  時間:2017年4月9日-10日

  上午8:30-12:00,下午14:00-17:30

  地點:微山縣人民醫(yī)院人事勞資科(微山縣城后路10號)。

  資格初審合格人員進行現(xiàn)場確認,辦理考試有關(guān)證件,F(xiàn)場確認時需持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè))原件及復(fù)印件,《微山縣人民醫(yī)院2017年公開招聘備案制人員報名登記表》和與登記表同底版1寸免冠彩色照片2張。

  繳費標(biāo)準(zhǔn):考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

  擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,報名時須憑有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其考試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。屬于高層次緊缺人才的,經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試時間:2017年4月23日 下午14:00-16:00

  筆試地點見準(zhǔn)考證。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,公共基礎(chǔ)知識包括醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),專業(yè)基礎(chǔ)知識分臨床醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、護理;財務(wù)、信息崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識,專業(yè)知識分財務(wù)、信息。

  (二)面試

  面試之前在微山縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布面試工作方案。面試工作方案包括:面試時間地點、面試形式、面試程序等。

  面試分兩類,財務(wù)、信息崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試采取答辯等方式進行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)業(yè)務(wù)能力。

  面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的,組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的,不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績向社會公布。

  面試時間、地點另行通知。

  根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。

  四、考察、體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分等額組織考察。對考察合格人員,等額組織體檢。

  考察工作由縣人民醫(yī)院組織實施?疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

  體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由考生自理。

  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)考試總成績依次等額遞補。

  五、公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘部門統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  六、招聘計劃及招聘崗位

  具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作實行回避制度,嚴(yán)格堅持原則,堅持招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本簡章由微山縣人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

  2017年微山縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員崗位匯總表.xls

  2017年微山縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員報名登記表.doc

  微山縣人民醫(yī)院

  2017年3月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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