山西省運城市中心醫(yī)院創(chuàng)建于1947年，是集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健和康復為一體的全市最大的綜合性三級甲等醫(yī)院，山西醫(yī)科大學、長治醫(yī)學院非直屬附屬醫(yī)院，山西省市級區(qū)域醫(yī)療中心。
為落實人才強院戰(zhàn)略，根據工作需要，經研究，運城市中心醫(yī)院2017年面向社會公開招聘工作人員160名，現公告如下：
一、招聘專業(yè)和資格條件
(一)人數和專業(yè)
共招聘工作人員160名，其中博士研究生5名，碩士研究生及大學本科、�？飘厴I(yè)生155名(醫(yī)療類56名，醫(yī)技類11名，藥學類5名，護理類80名，工程類1名，管理類2名)。具體崗位及人數附后。
(二)資格條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作，服從組織安排。
3、學歷要求為全日制學歷，高中起點。
4、年齡要求：博士研究生1985年1月1日后出生;碩士研究生1990年1月1日后出生;大學本科畢業(yè)生1992年1月1日后出生(臨床醫(yī)學專業(yè)1990年1月1日后出生);大學�？飘厴I(yè)生1993年1月1日后出生。
5、身體健康，能勝任工作崗位要求。
6、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學會鑒定)或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、應聘者在聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
二、招聘辦法
(一)考察錄用
1、博士研究生
招聘5名臨床博士研究生，要求全日制博士研究生學歷。經考察合格后直接聘用，待遇除國家規(guī)定工資待遇以外，給與20萬元安家費，并自聘用之日起享受三年時間每月2000元的博士津貼。
2、優(yōu)秀碩士研究生
經考察合格后直接聘用。要求：全日制碩士研究生學歷，本科與碩士研究生專業(yè)相同，且具備以下條件之一：
(1)大學本科與碩士研究生均畢業(yè)于“211工程”院校;
(2)研究生學習期間獲得國家獎學金。
3、優(yōu)秀護士
經考察合格后直接聘用。要求具備以下條件之一：
(1)護理專業(yè)全日制碩士研究生;
(2)專業(yè)學習期間，參加省部級及以上技能比賽并獲三等獎及以上獎勵。
(二)考試錄用
在本院報名后，參加統一考試(筆試、面試)、考察。擇優(yōu)錄用。
1、報名時間和方式
(1)報名時間：2017年3月20日—2017年3月31日。
(2)報名方式：
應聘者可在運城市中心醫(yī)院人事科直接報名;也可通過電子郵箱報名(電子郵箱：ycchrsk@163.com)，報名須據實填寫《運城市中心醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》(可通過郵箱索取此表)。
2、報名要求與注意事項
(1)每位報考者只可報考一個崗位。
(2)報名與考試時使用的身份證件必須一致。
(3)報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業(yè)，同意后可申請報考。
(4)報名需提供材料：
�、� 本人簡歷;
② 電子版近期一寸白底免冠彩照(1M以上，名稱存為“姓名+身份證號碼”);
③ 身份證復印件;
�、� 畢業(yè)證、學位證復印件(高中及以上所有學歷，2017年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生成績單、就業(yè)推薦表);
⑤ 報名崗位要求的專業(yè)技術資格證(已通過考試未領證者，上傳成績單);
⑥ 報名崗位要求的其他證明、證件。
3、聯系電話：0359-6396016 0359-6396156
4、電子郵箱：ycchrsk@163.com
5、資格初審
報名截止后，醫(yī)院對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序，通知考試。
6、考試方式和內容
考試采取筆試和面試方式進行，總成績?yōu)榘俜种�。筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%。
考試內容為本專業(yè)基礎知識、業(yè)務能力和工作技能。
(1)筆試
�、� 筆試時間和地點：時間定于 2017 年4月下旬,具體時間地點以準考證上注明時間地點為準。
�、� 筆試采取紙筆形式進行，成績?yōu)榘俜种啤Ｍㄟ^資格審查的報考者，持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。
�、� 筆試成績和面試名單于筆試結束后3個工作日內在運城市中心醫(yī)院網站(www.ycch.cn)公布。
(2)面試
�、� 本著公正、高效、節(jié)儉的原則，按照各類人員筆試成績從高到低排序,各崗位按照1：2的比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。面試人數達不到該比例，按實際符合面試條件人數確定。
�、� 面試時間與地點：另行通知。
③ 面試采取結構化面試的方式進行，采取百分制。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，保留兩位小數(小數點后第三位四舍五入)。成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。
�、� 面試主要測試應聘者報考崗位的相關知識及語言表達能力、分析處理問題能力、護理實踐能力等綜合素質。
(3)綜合成績計算：筆試與面試成績權重相加后為綜合成績,綜合成績采取百分制，保留兩位小數。綜合成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。
7、資格審查
資格審查包括審查資料和體檢。
(1)審查資料
根據綜合成績排序，按招聘崗位人數1:1的比例等額進行資料審查。資料包括：畢業(yè)證書、學位證書(應屆畢業(yè)生提供學校證明材料)、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護士資格證及其他有效證件原件。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責，所提交的有關材料必須真實、有效。如有不符或弄虛作假，一經發(fā)現，取消資格，按照總成績依次遞補。
(2)體檢
由運城市中心醫(yī)院具體組織實施，對資格審查合格人員進行體檢。體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用體檢標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格的所空缺的招聘名額，不進行遞補。
8、公示
對資格審查合格的人員經審定后，確定擬聘用人員名單，在運城市中心醫(yī)院網站(www.ycch.cn)進行公示，公示期為7個工作日。經公示有異議、經審查不符合條件的，取消資格。
9、聘用
公示無異議后，簽訂聘用合同(應屆畢業(yè)生待學生畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學歷和學位證書的擬聘用人員，取消聘用資格)。正式報到后，辦理人事代理手續(xù)。工資待遇按事業(yè)單位有關工資制度執(zhí)行。
本方案由運城市中心醫(yī)院負責解釋。
運城市中心醫(yī)院
2017年3月21
