廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所建于1958年，是廣東省科學(xué)技術(shù)廳管理的廣東省科技服務(wù)業(yè)研究院(廣東省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院)直屬單位，屬于公益二類(lèi)事業(yè)單位，正處級(jí)。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)域科技、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新等研究工作;承擔(dān)科技統(tǒng)計(jì)分析與研究工作;承擔(dān)科技數(shù)據(jù)、信息資源等科技情報(bào)的收集、整理、分析工作;跟蹤國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)路徑、科技發(fā)展趨勢(shì);開(kāi)展科技戰(zhàn)略與情報(bào)的技術(shù)、體系研究等。單位擁有一支水平高、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)較齊全、研究咨詢(xún)力量雄厚的專(zhuān)職科技隊(duì)伍，在職人員95人，其中中高級(jí)以上職稱(chēng)60多人，正高級(jí)職稱(chēng)資格15人，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家3人。具有優(yōu)秀的信息獲取能力和決策研究能力，可為政府、科研院所、高等院校、企業(yè)等社會(huì)各界提供多功能、社會(huì)化、綜合性的情報(bào)及戰(zhàn)略研究服務(wù)，是我省重要的科技情報(bào)研究、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技統(tǒng)計(jì)分析、信息資源共建共享、科技咨詢(xún)、軟科學(xué)研究服務(wù)機(jī)構(gòu)。
為滿(mǎn)足科研工作發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.遵守研究所的規(guī)章制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備較強(qiáng)的科研能力以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限;具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下;具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下;具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。
7. 符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
8. 具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見(jiàn)《廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2017年公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日至2017年4月7日
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名材料包括：(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附表2)和《個(gè)人信息簡(jiǎn)表》(附表3)。(2)個(gè)人近期證件電子照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)。(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果、成績(jī)表、就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)畢業(yè)生的暫緩協(xié)議書(shū)等材料。請(qǐng)將以上材料掃描件或電子版壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”命名的壓縮包，并發(fā)到qbs83560724@163.com郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”。
(三)注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdrsp.gov.cn)或廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站(http://www.gdinfo.net/KTOOLS/gdinfo/index.jsp)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(四)報(bào)名資格審查
在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，資格審查結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員，應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。
五、考試
考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
(一)筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)我所主頁(yè)(http://www.gdinfo.net/KTOOLS/gdinfo/index.jsp)。
筆試前，請(qǐng)考生憑身份證到我所領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄和我所主頁(yè)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。參加面試的人員須持本人身份證原件。
面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和單位網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，由高分到低分依次排序(若總成績(jī)相同，將當(dāng)場(chǎng)對(duì)分?jǐn)?shù)相同的人員進(jìn)行面試加試)，等額確定參加體檢人員名單。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdrsp.gov.cn)和廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站(http://www.gdinfo.net/KTOOLS/gdinfo/index.jsp)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)35周歲以下是指1982年1月1日以后出生的人員，依此類(lèi)推。
(二)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。
(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位(條件設(shè)置相近或類(lèi)似的崗位)符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。
(四)本公告由我所負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話：020-83163491
監(jiān)督投訴電話：020-83560724
地址：廣州市越秀區(qū)連新路171號(hào)科技信息大樓1101(廣州地鐵2號(hào)線紀(jì)念堂站C出口廣東科學(xué)館大院內(nèi))，郵編：510033。
附件1：廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2017年公開(kāi)招聘崗位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：個(gè)人信息簡(jiǎn)表.docx
廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所
2017年3月21日