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2017年安徽省合肥巢湖市居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘公告

時(shí)間:2017-03-27 13:46:26 點(diǎn)擊:

2017年合肥巢湖市居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘公告

  為進(jìn)一步增強(qiáng)安徽居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(下稱(chēng)經(jīng)開(kāi)區(qū))管委會(huì)及投資有限公司(含擔(dān)保公司)工作力量,拓寬選人渠道,適應(yīng)工作需求,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)招聘10名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)招聘2人,投資有限公司招聘8名工作人員(經(jīng)開(kāi)區(qū)投資有限公司工作人員5名,安徽旗誠(chéng)擔(dān)保公司工作人員3名)。

  三、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  報(bào)考人員必須遵守憲法和法律,具有良好的品行,思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)資格條件(見(jiàn)附件1)

  (三)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  4.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的;

  6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員和國(guó)有企業(yè)高管的其他情形人員。

  四、招聘程序

  招聘工作采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,招聘程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年3月27日—3月29日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):安徽居巢經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)辦公室(巢湖市旗麓路6號(hào)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)辦公樓301)。

  3.報(bào)名材料。(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件一份;(4)單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;(5)崗位必需的其他相關(guān)證件?忌杼顚(xiě)《報(bào)名資格登記表》并做出書(shū)面誠(chéng)信承諾。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

  4.資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)本公告內(nèi)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  5.開(kāi)考比例和改報(bào)程序。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于3:1。如低于開(kāi)考比例,則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),考生在報(bào)名結(jié)束后1天內(nèi)可改報(bào)符合條件的其它崗位,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試滿(mǎn)分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識(shí)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫(xiě)作等。本次考試不指定任何教材。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年4月1日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:00),領(lǐng)取地點(diǎn)在安徽居巢經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)辦公室(巢湖市旗麓路6號(hào)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)辦公樓301)。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生,方可進(jìn)入下一輪面試。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試成績(jī)公布、面試通知等其他相關(guān)事項(xiàng),可登陸巢湖市人民政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人社局網(wǎng)站(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn)、安徽居巢經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站(http://ahjckf.chaohu.gov.cn)查詢(xún)。

  (三)面試

  筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

  具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

  (四)成績(jī)合成

  筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方法:將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照4:6的比例進(jìn)行合成,分值均保留2位小數(shù),從高分到低分排序。若總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低決定取舍。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則進(jìn)行加試。加試方式和時(shí)間另行通知。

  (五)體檢與考察

  1.體檢

  根據(jù)筆試和面試合成后的成績(jī)按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢,體檢統(tǒng)一進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

  因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按筆試、面試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

  2.考察

  對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式全面了解考察對(duì)象的政治思想、行為表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

  因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按筆試、面試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

  (六)公示與聘用

  1.公示

  對(duì)體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員,在巢湖市人民政府網(wǎng)、巢湖市人社局網(wǎng)站和安徽居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象,簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)聘期暫定為2年。

  2.聘用及薪酬待遇

  聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,辦理正式聘用手續(xù),簽訂《勞動(dòng)合同》予以正式聘用,合同期間為2年,并報(bào)人社部門(mén)備案;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的將予以辭退。

  按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制,每個(gè)職位任期為2年,任期屆滿(mǎn)后根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況決定解聘或續(xù)聘。

  具體薪酬待遇詳見(jiàn)附件1。

  因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績(jī)由高分到低分在所報(bào)專(zhuān)業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))。

  (1)擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;

  (2)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  此次公開(kāi)招聘工作由經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)具體組織實(shí)施,為招聘工作順利進(jìn)行,市紀(jì)委監(jiān)察局第三派出紀(jì)檢組對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

  本公告由安徽居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):0551—82310446(安徽居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì))

  監(jiān)督電話(huà):13865219798(市紀(jì)委監(jiān)察局第三派出紀(jì)檢組) 

1.2017年度安徽居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)及投資有限公司(含擔(dān)保公司)招聘工作人員職位表.rar

 

  安徽居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

  2017年3月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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