根據(jù)《紅華農(nóng)場社會管理屬地化改革工作實施方案》，紅華農(nóng)場社會管理屬地化改革后，將設(shè)置皇桐鎮(zhèn)紅專居、多文鎮(zhèn)紅華居、多文鎮(zhèn)紅旗居3個居(以下簡稱“居”)，分別隸屬皇桐鎮(zhèn)和多文鎮(zhèn)政府管理。為了確保紅華農(nóng)場社會管理和公共服務職能移交地方管理后各項工作的順利開展，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，需招聘各“居”居民服務中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
各“居”居民服務中心工作人員的招聘，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持組織安排與個人意愿相結(jié)合原則。
二、招聘人數(shù)
本次計劃公開招聘居民服務中心工作人員57人，具體為：
(一)皇桐鎮(zhèn)紅專居居民服務中心工作人員16人;
(二)多文鎮(zhèn)紅華居居民服務中心工作人員22人;
(三)多文鎮(zhèn)紅旗居居民服務中心工作人員19人。
三、招聘范圍
國營紅華農(nóng)場在冊在崗管理人員。
四、招聘人員資格條件
(一)遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪記錄;
(二)具有正常履行職責的身體條件;
(三)具有初中以上文化程度;
(四)年齡：男55周歲以下(1962年4月1日后出生)，女50周歲以下(1967年4月1日后出生);
(五)有以下情形之一的人員不得報名：
1.受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;受過開除處分的;受黨紀、政紀處分尚在處分期間的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.具有不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。
五、招聘程序和方法
(一)組織報名
本次招聘采用集中報名的方式，報名時間為2017年3月27日—29日。凡符合招聘人員范圍和資格條件的人員，由紅華農(nóng)場統(tǒng)一組織報名，報名人員填寫《臨高縣多文鎮(zhèn)紅華居、紅旗居和皇桐鎮(zhèn)紅專居居民服務中心工作人員報名表》，并提交以下材料：本人有效身份證件、學歷、紅華農(nóng)場出具的在冊在崗情況證明、無犯罪記錄證明原件及以上證明材料的復印件一份，同時準備近期2寸彩色證件照3張，由紅華農(nóng)場統(tǒng)一收集上報。
(二)資格審核
組織人事部門按照資格條件對報名人員提供的相關(guān)材料進行資格審核，對未通過審查的，應說明理由。對填報材料不全的，應注明缺失的材料，并退回報考人員，報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)補齊材料。資格審核結(jié)果在臨高縣黨政網(wǎng)、臨高黨建網(wǎng)、紅華農(nóng)場公告欄內(nèi)進行公布。
(三)筆試、計算機水平測評
筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。
計算機水平測試，主要測試報考人員的計算機操作(word/excel)水平，滿分為100分。
筆試成績和計算機水平測試成績在臨高縣黨政網(wǎng)、臨高黨建網(wǎng)、紅華農(nóng)場公告欄內(nèi)進行公告。
(四)擬定聘用人員
按筆試成績占90%、計算機水平測試占10%的比例合成考試綜合成績(分數(shù)將保留整數(shù)后一位小數(shù))，依照考試綜合成績高低排序，按1∶1的比例擬定聘用人員名單(綜合成績并列的，按筆試成績高低排序。如果綜合成績和筆試成績并列，無法確定人選的，采取加試筆試的辦法，由高分到低分確定最終人選)。聘用人員名單在臨高縣黨政網(wǎng)、臨高黨建網(wǎng)、紅華農(nóng)場公告欄內(nèi)進行公示。
(五)辦理手續(xù)
確定擬聘用人選后，聘用人員按考試綜合成績高低排序，由擬聘用人員依次自主選擇所聘用的單位。選擇單位滿員后，如不服從組織調(diào)配，或被聘用人員既不作出選擇，又不服從組織分配的，一律取消聘用資格，空缺崗位擬聘用人員依高分到低分遞補。
確定聘用人選后，由所在鎮(zhèn)政府與聘用人員簽訂聘用合同(試用期一年)，聘用人員聘期與各居居長任期同步，經(jīng)考核稱職可連續(xù)聘用，達到法定退休年齡的，按規(guī)定辦理退休。聘用人員的待遇以政府購買服務方式，參照我縣政府雇員待遇標準執(zhí)行。聘用人員有下列情形之一的，予以解聘：
1.試用期滿后，經(jīng)考核不勝任試聘崗位的;
2.違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定，受到黨政政紀處分或刑事處罰的。
(六)報名地點和聯(lián)系電話
報名地點：臨高縣紅華農(nóng)場場部組織人事科;
聯(lián)系電話：0898-28456569/13637616645
臨高縣人力資源和社會保障局
2017年3月23日