因工作需要,我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
共招聘工作人員348名。具體崗位及數(shù)量見附表一。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月1日。
2、30歲及以下是指1987年4月1日(含)以后出生，35歲及以下是指1982年4月1日(含)以后出生，40歲及以下是指1977年4月1日(含)以后出生。
3、專業(yè)名稱主要以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為依據(jù)。(見附表二)
4、其他具體條件見附表一。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
2017年4月17日至21日。每天上午8：30-11：30，
下午2：30-5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安鄉(xiāng)縣人社局六樓大會(huì)議室
3、報(bào)名方式及費(fèi)用：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)115元(請(qǐng)考生攜帶有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi)，不接受現(xiàn)金繳費(fèi))
4、報(bào)名需提供的資料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)資料、證件原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。
報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審查。由縣委組織部、縣人社局和招聘用人單位及其主管部門共同按照招聘方案在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。
(三)確定開考崗位。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位不設(shè)置開考比例。
(四)考試。包括筆試和面試兩部分�？偡譃�100分。
1、筆試：
①筆試時(shí)間：2017年5月6日上午8：00-12：00(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。請(qǐng)考生于5月4日至5月5日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心(人社局三樓)憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
�、诠P試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
�、酃P試內(nèi)容：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí),其中專業(yè)不限崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過5：1的需進(jìn)行筆試，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。
2、面試：
�、倜嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
�、诿嬖噷�(duì)象及方式：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。教育系統(tǒng)崗位面試方式為說課;衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位面試方式為技能操作考核(其中財(cái)會(huì)人員崗位為結(jié)構(gòu)化面試);其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試;資格初審合格人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過5：1的崗位，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。只進(jìn)行面試的崗位，面試人員成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。
面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。
3、成績(jī)合成：
�、俳逃到y(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)(除財(cái)會(huì)人員崗位)崗位
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
�、谄渌麔徫�(含衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員崗位)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
�、壑贿M(jìn)行面試的崗位綜合成績(jī)即為面試成績(jī)
(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(六)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(七)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。
(八)擬聘對(duì)象公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并對(duì)名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用審批。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站、安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-4329399(人社)
監(jiān)督電話：0736-4326210(紀(jì)檢)
2017年安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表.xlsx
2017湖南省公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄.xls
安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年4月6日