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2017年湖南省衡陽祁東縣事業(yè)單位招聘考試公告(62名)

時間:2017-04-13 22:50:28 點擊:

2017年衡陽祁東縣事業(yè)單位招聘考試公告(62名)

  為深化事業(yè)單位人事制度改革,進一步增強事業(yè)單位活力,提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《轉(zhuǎn)發(fā)中組部 人社部 關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,2017年全縣擬面向社會公開招聘62名事業(yè)單位工作人員。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)與監(jiān)督下,由縣人社局負責具體組織實施。縣紀委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣財政局全程參與監(jiān)督。

  二、招聘原則

  公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

  三、招聘計劃、崗位及報考條件

  (一)招聘計劃

  全縣計劃招聘事業(yè)單位工作人員62名。具體招聘單位、招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《祁東縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位表》(附件1)。

  (二)報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

  4、具備崗位所需的學歷、年齡、專業(yè)或技術(shù)資格條件,具體要求詳見《祁東縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位表》(附件1) 。

  報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證、專業(yè)或技術(shù)資格必須在2017年8月31日前取得。報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。

  5、具有正常履行職責的身體條件;

  6、具備崗位所需的其他條件。

  7、下列人員不得報考:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

  (2)曾受黨紀政紀處分,或涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (3)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員;

  (4)在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

  (5)現(xiàn)役軍人;

  (6)未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位人員、特崗教師、免費、定向師范生及本縣已入編的教師;

  注意事項:資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。資格審查以公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  于2017年4月7日—4月17日在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)和祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東新聞網(wǎng)、祁東縣黨建網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

  (二)報 名

  1、報名時間:2017年4月18日—4月21日(為方便外地考生報名,于2017年4月15日起提前接受報名)

  8:30-12:00 15:00-17:30 節(jié)假日正常接受報名

  2、報名地點:祁東縣人社局(縣人民政府6樓634室)

  聯(lián)系電話:0734-6286110

  3、報名方式:現(xiàn)場報名

  4、報名要求

  (1)每名報考人員只能報考一個職位。

  (2)本次報考須本人現(xiàn)場報名,并拍照存檔,不接受其他報名方式。

  (3)報名資料要求:①報考人員須填寫《祁東縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份;②二寸近期免冠彩色照片1張;③本人二代居民身份證(報名與考試使用的身份證號必須一致,臨時身份證無效);④學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;⑤在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;⑥2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報考須提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表;⑦要求有相關(guān)工作經(jīng)驗的報名人員必須提供原單位的工作證明、財務(wù)工資證明和工資發(fā)放明細單(每一年都要提供6個月以上的工資發(fā)放明細單)。

  (4)每人收取考務(wù)費 100元。

  (三)考 試

  通過資格審核的報名人員持本人身份證領(lǐng)取筆試準考證(時間另行通知)。報考人員參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件者不得參加考試。報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

  成績查詢:考試成績可登錄祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢,考生如對成績有疑問,可在成績公布3個工作日內(nèi)書面申請復(fù)核。查分范圍限于有無漏評、漏登,統(tǒng)分、登分是否準確等。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

  1、資格審查

  (1)資格審查由各招聘單位負責,縣紀委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦監(jiān)督管理。

  (2)資格審查內(nèi)容。根據(jù)報名要求的資料,按照職位要求和資格條件對報名者進行資格審查。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。

  2、筆試

  (1)筆試對象的確定。資格審查符合條件的人員進入筆試。每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得小于1:3,不足比例的個別職位,經(jīng)祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報上級部門批準后,可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃,但不得低于1:2的比例。調(diào)整后仍達不到開考比例的取消該職位的開考,已報考該職位的,可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合報考條件的職位或退還考務(wù)費。

  (2)筆試時間、地點:待定

  (3)筆試內(nèi)容和范圍: 本次筆試分為A、B兩類。

  A類筆試內(nèi)容:包括《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科,其中:《行政職業(yè)能力測驗》考試時限為120分鐘,滿分為100分,占筆試成績的50%!渡暾摗房荚嚂r限為150分鐘,滿分為100分,占筆試成績的50%。

  B類筆試內(nèi)容:包括《行政職業(yè)能力測驗》、各崗位的《專業(yè)知識》兩科,其中:《行政職業(yè)能力測驗》考試時限為120分鐘,滿分為100分,占筆試成績的30%!秾I(yè)知識》考試時限為120分鐘,滿分為100分,占筆試成績的70%。

  3、面試

  (1)面試對象的確定

  在報考同一職位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。筆試成績相同的,參加A類筆試的人員以《行政職業(yè)能力測驗》成績確定排名順序,參加B類筆試的人員以《專業(yè)知識》成績確定排名順序。

  因報考人員放棄面試資格而造成招聘計劃與面試人數(shù)達不到1:2比例的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的,則末位名次的一并參加面試。實際面試人數(shù)等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計劃,核減后的招聘計劃數(shù)應(yīng)少于面試人數(shù)。招聘崗位只招1人的,不再核減招聘計劃數(shù)。

  (2)面試時間、地點:待定

  (3)面試方式及計分:

 、僖魳费輪T、舞蹈編導(dǎo)、美工三個崗位采取專業(yè)技能考試;時間共20分鐘(其中準備時間為10分鐘,考試時間為10分鐘),滿分為100分。

 、谄渌麔徫幻嬖嚲捎媒Y(jié)構(gòu)化面談,時間10分鐘,滿分為100分。

  招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于75分。面試考官異地交流產(chǎn)生,考生面試結(jié)束后考官當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

  4、考試綜合成績

  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

  筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位按四舍五入法處理。 綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。

  (四)體 檢

  按招聘計劃與體檢對象1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定執(zhí)行,體檢費由考生自理,體檢地點待定。凡不參加體檢、體檢不合格的或在體檢中違紀違規(guī)被取消資格的,則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)為1次。

  (五)考察、公示

  對體檢合格的人員確定為考察對象,在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢公示。縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補1次。

  經(jīng)筆試、面試(技能考試)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢公示,公示期為7個工作日,自開始公示之日起不再遞補。

  (六)聘用

  1、對考試、體檢、考察合格且公示無異議的人員,由縣人社局發(fā)出錄聘通知書,到相關(guān)部門辦理入編、聘用等手續(xù)。受聘人員享受單位現(xiàn)有工作人員同等待遇。無正當理由逾期不辦理者,取消其聘用資格,不再增補聘用人員。

  2、新聘用工作人員試用期自報到之日起計算,期限為一年。試用期滿以后,由人社部門組織考核,考核合格予以按期轉(zhuǎn)正。

  3、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,須由考生本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。

  五、招聘紀律

  (一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督,縣紀委全程參與監(jiān)督。對違反干部人事紀律的行為要堅決抵制和克服,確保招聘工作公開、公平、公正。

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘用資格,兩年內(nèi)不得參加本縣機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

  1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

  2、在報名、考試、體檢和考察過程中作弊的;

  3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  (三)實行回避制度:

  1、凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  2、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。

  六、監(jiān)督電話

  祁東縣紀委辦公室 0734-6264225

  祁東縣委組織部干部二組 0734-6259278

  祁東縣人社局 0734-6286110

  本方案由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

  2017祁東縣事業(yè)單位公開招聘計劃表.xls

  2017祁東縣事業(yè)單位公開招聘單位簡介

  祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年3月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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