為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，促進縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)快速、健康發(fā)展，2017年，我縣擬引進一批優(yōu)秀人才，公告如下：
一、基本原則
堅持以用為本、按需引才、優(yōu)中選優(yōu)、專業(yè)對口的原則。
二、引進數(shù)量及專業(yè)
計劃引進人才數(shù)量為29名。引進專業(yè)設置以《杜爾伯特縣2017年引進人才計劃》為準(見附件1)。
三、引進資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè)。
2、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
3、所學專業(yè)應符合本次引進的專業(yè)設置。具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷和相應學位(高考成績應在當年本科二表分數(shù)線以上)，其中，骨科學和中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)要求碩士研究生及以上學歷和相應學位。
4、本科畢業(yè)生年齡原則上在30周歲以下(1986年5月1日以后出生)，國內(nèi)外名校本科畢業(yè)生以及其他院校的碩士研究生、博士研究生在年齡、專業(yè)上可適當放寬，具有初級及以上職稱的可在學歷上適當放寬。
5、無任何違法違紀行為及其他不良表現(xiàn);
6、符合崗位要求的其他條件。
四、報名方式
實行網(wǎng)上報名。自公告發(fā)布之日起受理報名事宜，截止日期為4月19日，逾期不予受理。每人限報一個崗位。報名結束后，一律不得再調(diào)整報名志愿。報名材料處理成壓縮包發(fā)至指定郵箱，主要包括：
1、《人才引進報名登記表》(見附件2)。
2、本人有效身份證掃描件、二寸正面藍底免冠正裝電子版照片。
3、畢業(yè)證、學位證、報到證、外語等級證書、成績單、相關學術成果證明及獎勵證書的電子掃描件(尚未取得上述證件的應屆畢業(yè)生，可由學校就業(yè)部門提供相應證明)。
4、普通高等學校新生錄取名冊電子掃描件、在校就讀成績單電子掃描件。
5、留學回國人員須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證電子掃描件。
6、報名材料發(fā)送格式統(tǒng)一設置為：
20××屆-××大學-××專業(yè)-姓名
五、引進程序
1、發(fā)布公告。在杜爾伯特縣政府網(wǎng)(http://www.drbt.gov.cn/)、縣電視臺等媒體對外發(fā)布公告，公告期為7天。
2、報名受理。實行網(wǎng)上報名，對符合條件的報名人員上報的材料進行整理、匯總和分類。因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得到事業(yè)單位工作的人員，不接受報名。
4、能力測評。采取面試或筆試加面試的能力測評方式進行，測評內(nèi)容根據(jù)崗位特點和專業(yè)實際設置。
5、擬引進人選確定。按照崗位需求人數(shù)和能力測評成績，以從高到低的順序擇優(yōu)選錄。如同一引進崗位能力測評成績出現(xiàn)并列時，在校期間專業(yè)課綜合成績高的優(yōu)先選錄。
6、組織考察。組成考察組，對擬引進人選進行考察。主要考察在校或在職期間個人表現(xiàn)、遵紀守法情況、專業(yè)知識水平和適應工作的能力等。組織考察過程中發(fā)現(xiàn)存在違法違紀、取得的學歷學位不符合人才引進要求、在校在職期間有劣跡等情況，取消引進資格。
7、體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，組織擬引進人才到指定醫(yī)院統(tǒng)一參加體檢，體檢不合格的，取消擬錄用資格。
8、社會公示。擬引進人才名單在縣電視臺、縣政府網(wǎng)站等媒體公示，接受社會監(jiān)督，公示期7天。公示期間，對群眾反映有問題并經(jīng)查實的，取消引進資格。
9、辦理錄用。經(jīng)公示無異議者，按照規(guī)定程序辦理引進手續(xù)，用人單位與引進人才簽訂三年最低服務合同，實行一年的試用期，試用期滿考核合格的正式錄用。
六、相關待遇
1、落實編制。按照編制部門按編設崗，人崗統(tǒng)一的規(guī)定，進入杜爾伯特縣相應單位的事業(yè)編制。
2、工資待遇。工資待遇按照國家招錄到事業(yè)單位的相應學歷畢業(yè)生標準執(zhí)行。
七、其他事宜
1、本公告未盡事宜，由縣人才工作辦公室負責解釋。
2、聯(lián)系方式：
報名電子郵箱：dmrcyj@126.com
咨詢電話：0459-3410041
聯(lián) 系 人：張殷
2、杜爾伯特蒙古族自治縣引進人才報名登記表.doc
杜爾伯特蒙古族自治縣人才工作辦公室
2017年4月13日