為積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力推動(dòng)建設(shè)“一地三縣”，決勝小康社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)追趕超越提供人才智力支撐，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶雞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，寶雞市扶風(fēng)縣面向社會(huì)公開招聘碩士及以上研究生29名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通高校應(yīng)往屆碩士及以上研究生。
二、招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件，具體情況見《扶風(fēng)縣2017年公開招聘碩士及以上研究生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》(專業(yè)類別劃分參照《2017年陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄》);
7.35周歲以下(1981年3月30日以后出生)。
不符合招聘條件的主要情形：
1.曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。
3.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
在寶雞市人社局網(wǎng)站、扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站、扶風(fēng)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2017年5月20日。
2.報(bào)名方式：
現(xiàn)場報(bào)名。在高校對(duì)接推介會(huì)現(xiàn)場填寫《2017年寶雞市扶風(fēng)縣公開招聘碩士及以上研究生報(bào)名登記表》或本人前往扶風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名(扶風(fēng)縣新區(qū)市民中心312室)。
網(wǎng)上報(bào)名。登陸扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)、扶風(fēng)黨建網(wǎng)下載《2017年寶雞市扶風(fēng)縣公開招聘碩士及以上研究生報(bào)名登記表》(2寸免冠彩色粘貼在表上)，填好后將電子檔發(fā)送至報(bào)名郵箱：ffxwrcb@163.com，并電話告知。
(三)資格復(fù)審
報(bào)名的人員經(jīng)資格初審合格后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)、扶風(fēng)黨建網(wǎng)公布資格復(fù)審等相關(guān)事宜。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)試人員需提供本人身份證、個(gè)人簡歷、1寸免冠照片4張，成績單、就業(yè)推薦表、專業(yè)研究方向證明材料和相關(guān)證書等原件、復(fù)印件。
(四)考試
1.面試人員確定。資格復(fù)審合格者為取得面試資格的人員。
2.考試形式。本次考試不設(shè)置筆試，只進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(五)體檢
體檢按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)各專業(yè)人員面試成績，從高分到低分確定體檢人員。體檢由縣委組織部、人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(六)考察
由縣委組織部、人社局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、資格條件進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格者，不得進(jìn)入公開招聘以下環(huán)節(jié)。
(七)公示
體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)、扶風(fēng)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)若有某個(gè)崗位因故出現(xiàn)空缺的，按面試成績排名順序予以遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿后，對(duì)公示無異議或者不影響聘用結(jié)果的人員，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，被聘用人員憑通知書與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
四、優(yōu)惠政策
1.招聘的博士和碩士分別給予安家補(bǔ)助8萬元、5萬元，人才補(bǔ)貼分別為3萬元、2萬元(分5年發(fā)放);
2.由縣財(cái)政每月發(fā)給住房補(bǔ)貼500元，補(bǔ)貼期限5年;
3.招聘的博士和碩士比照享受縣有突出貢獻(xiàn)拔尖人才待遇，每年發(fā)放津貼3000元，外出療養(yǎng)1次，免費(fèi)體檢1次;
4.招聘的部分專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，可確定為中級(jí)職稱。招聘碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿2年，可申報(bào)中級(jí)職稱;
5.招聘的博士和碩士領(lǐng)銜承擔(dān)國家、省市重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的，視其需要給予2—15萬元的項(xiàng)目資金配套支持;
6.在扶風(fēng)工作期間，取得重大科技成果或有重大貢獻(xiàn)的，可作為省市以上有突出貢獻(xiàn)的專家或?qū)W科帶頭人培養(yǎng);
7.用人單位為招聘的碩士及以上學(xué)歷研究生提供必要的科研生產(chǎn)場所;
8.碩士及以上學(xué)歷研究生在我縣創(chuàng)辦科研機(jī)構(gòu)的，由縣內(nèi)的工業(yè)園區(qū)提供必要的科研生產(chǎn)場所(孵化場所)，3年內(nèi)免收租金;
9.招聘的碩士及以上學(xué)歷研究生在扶工作期間，根據(jù)個(gè)人條件，可聘請(qǐng)為縣政府顧問，也可以由縣委向縣人大或縣政協(xié)推薦為人大常委會(huì)委員或政協(xié)常委會(huì)委員;
10.經(jīng)組織考核，可安排部分碩士及以上學(xué)歷研究生在鎮(zhèn)街掛任黨政副職1年;
11.掛職鍛煉期滿考核合格的可提拔為事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo);
12.配偶一同來扶風(fēng)并愿意就業(yè)的，由縣政府妥善安排其工作;
13.子女選擇在公辦學(xué)校就讀的，由縣教體局協(xié)調(diào)予以優(yōu)先辦理;
14.配偶或子女有創(chuàng)業(yè)意愿的，可享受免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)按規(guī)定優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
五、注意事項(xiàng)
1.資格審查合格人員和面試地點(diǎn)等招聘有關(guān)事項(xiàng)將在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站、扶風(fēng)縣黨建網(wǎng)公布，不再電話告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)予以關(guān)注。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話，且保持聯(lián)絡(luò)暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3.本次考試不舉辦任何有關(guān)的公開招聘考試培訓(xùn)班。
4.應(yīng)聘人員在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實(shí)所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
六、聯(lián)系方式
E-mail：ffxwrcb@163.com
扶風(fēng)縣委組織部：強(qiáng)曉鵬0917-5218315、15249170796
扶風(fēng)縣人社局：辛建英0917-5217208、13772641836
1、《2017年寶雞市扶風(fēng)縣公開招聘碩士及以上研究生計(jì)劃》.xls
2.2017年寶雞市扶風(fēng)縣公開招聘碩士及以上研究生報(bào)名登記表.doc
3.研究生專業(yè)目錄
中共扶風(fēng)縣委組織部
扶風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月14日