根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，對(duì)黃山區(qū)人民醫(yī)院等7家事業(yè)單位36名緊缺專業(yè)人才實(shí)施簡(jiǎn)化程序招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。
二、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上(部分專業(yè)為專科)畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。(年齡計(jì)算：30周歲以下為1987年4月1日以后出生，35周歲以下為1982年4月1日以后出生。)
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需要的其他條件。
(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)黃山區(qū)在編在崗工作人員;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(六)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(七)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)
本次招聘共計(jì)36名緊缺專業(yè)人才。詳見(jiàn)《2017年黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)
四、招聘方式
采取“專業(yè)測(cè)試加考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在黃山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hsq.gov.cn/)、黃山區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn/SortHtml/1/List_159.html)，黃山市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrskp.cn/)以及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，分2塊同時(shí)進(jìn)行：
第一塊為面向社會(huì)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年4月24日—4月28日共5天(上午8：00—12：00，下午2:30—5:30);報(bào)名地點(diǎn)：黃山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(黃山區(qū)玉屏中路人社局404室，聯(lián)系電話：0559—8537121)。
第二塊為赴省內(nèi)部分高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式
(1)人民醫(yī)院崗位(崗位代碼：17006-17008)
①皖南醫(yī)學(xué)院報(bào)名點(diǎn)：蕪湖市鏡湖區(qū)銀湖南路34號(hào)皖南醫(yī)學(xué)院赭麓校區(qū)4號(hào)實(shí)驗(yàn)樓204會(huì)議室。
報(bào)名時(shí)間：2017年4月25日(周二)10：00—16:00
聯(lián)系人：方院長(zhǎng)(13855993332);汪老師(18226781618)
�、诎不绽砉ご髮W(xué)報(bào)名點(diǎn)：安徽省淮南市泰豐大街168號(hào)安徽理工大學(xué)厚德館B211招聘廳。
報(bào)名時(shí)間：2017年4月26日(周三)下午14：00—16:00
聯(lián)系人：方院長(zhǎng)(13855993332)
(2)中醫(yī)醫(yī)院崗位(崗位代碼：17009-17013)
報(bào)名時(shí)間：2017年4月25日(周二)9：30—16:00
報(bào)名地點(diǎn)：安徽中醫(yī)藥大學(xué)梅山路校區(qū)華佗樓四樓418會(huì)議室
聯(lián)系人：汪院長(zhǎng)(13905596649)
(3)農(nóng)委、糧食局所屬事業(yè)單位崗位(崗位代碼：17002-17005)
報(bào)名時(shí)間：2017年4月26日(周三)上午09:00-16:00
報(bào)名地點(diǎn)：安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)茶業(yè)樓105大會(huì)議室(合肥市蜀山區(qū)長(zhǎng)江西路130號(hào))
聯(lián)系人：農(nóng)委：汪主任(13955972582);
糧食局：張站長(zhǎng)(13855975668)
(4)水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)室崗位(崗位代碼：17001)
報(bào)名時(shí)間：2017年4月27日(周四)上午09:00-16:00
報(bào)名地點(diǎn)：河海大學(xué)文天學(xué)院水利工程系會(huì)議室(水利樓311)(安徽省馬鞍山市雨山區(qū)霍里山大道333號(hào))
聯(lián)系人：項(xiàng)局長(zhǎng)(13956277272)
2、注意事項(xiàng)
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。
(1)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;2017年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書(shū)的人員須在錄用前取得畢業(yè)證書(shū)，并提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料(報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格)。
(2)報(bào)考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實(shí)填寫(xiě)《黃山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。
(3)報(bào)名人員須繳納面試費(fèi)(按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人80元)。
資格審查由黃山區(qū)人社局、監(jiān)察局會(huì)同各主管部門(mén)進(jìn)行。
(三)專業(yè)測(cè)試(面試)
專業(yè)測(cè)試工作由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)及其所屬招聘單位按照《安徽省人事考試規(guī)則》要求組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試成績(jī)(滿分100分)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布(成績(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn))。
為保證人員素質(zhì)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入體檢與考察程序。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山區(qū)政府網(wǎng)上公布。體檢考察由區(qū)人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 (國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成�？疾煨〗M通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
六、簽約聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山區(qū)政府網(wǎng)公示一周。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單、《黃山區(qū)事業(yè)單位新聘用人員錄用審批表》、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件報(bào)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2017年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)事宜
本次招聘區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。
本《公告》由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559-8537121;
監(jiān)督電話：0559-8500110
1、2017年黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才崗位需求表.xls
2、黃山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊打開(kāi))
黃山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組
2017年4月17日