根據(jù)工作需要，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘41名編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)具體公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品行;
(四)崗位所需的條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
各職位、專業(yè)及有關(guān)要求(詳見附件一)。
二、招聘程序及要求
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月23日— 4月25日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市人才大市場(chǎng)2樓202室( 地址：蚌埠市解放路590號(hào) )
3、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須根據(jù)所報(bào)崗位自行下載(報(bào)考人員可從“蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站”及“蚌埠市人事人才網(wǎng)”自行下載蚌埠高新區(qū)聘用人員報(bào)名登記表(見附件二)，打印并按要求填寫完整，同時(shí)在報(bào)名表中明確是否自愿服從分配。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)須繳納筆試考試費(fèi)用45元(根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。
4、報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、近期一寸正面免冠同底彩色照片4張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件。現(xiàn)為機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員還需出具單位同意報(bào)考證明。
5、招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)比例不得低于1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;取消招聘崗位的報(bào)考人員可于4月26日上午9:00-11:00到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。
6、招聘工作人員對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。初審和復(fù)審將對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表和相關(guān)材料進(jìn)行審查，部分內(nèi)容和材料將在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的，將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。
7、復(fù)審合格的報(bào)考人員憑本人有效身份證和筆試考試費(fèi)用收據(jù)，于 2017年5月 4日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫作等。不指定復(fù)習(xí)資料。
2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人二代有效身份證參加考試。
3、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站公布。
(三)面試
1、面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:2的比例進(jìn)入面試。最后1名出現(xiàn)同分情況的，考生一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試方案詳見蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站。參加面試的考生須交納面試費(fèi)用80元(根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。
3、面試成績(jī)滿分為100分，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。
(四)成績(jī)公布
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例合成報(bào)考人員最終成績(jī)，并將在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
1、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，考生依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序排序。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)，本人可以書面提出復(fù)檢要求(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察
體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況�？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系�，取消錄取資格。
3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報(bào)名人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？忌偝煽�(jī)相同時(shí)，依次按照學(xué)歷高者優(yōu)先、筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則錄取
4、根據(jù)考試和考察結(jié)果確定擬聘用人員后，按照考試總成績(jī)優(yōu)先原則確定擬聘用人員崗位。
(七)公示
1、擬聘用人員在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
2、招聘工作接受同級(jí)監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察室0552-4098110。
三、有關(guān)待遇
新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用不合格的，取消聘用;試用期滿合格，予以正式聘用，由區(qū)人才中心與新進(jìn)人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，并按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))，享受本單位同類聘用人員同等待遇。
本公告未盡事宜由高新區(qū)人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。電話：0552-4099117。
2017年4月17日
附件：1、2017年高新區(qū)公開招聘編外工作人員資格條件一覽表.xls
2、2017年高新區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名表