根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)縣委政府研究同意，縣編辦核編、縣人社局核崗、并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕192號(hào))，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員180名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《大方縣2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3、年齡在18周歲及以上(1999年5月1日及以前出生)、35周歲及以下(1981年5月2日及以后出生);定向招聘現(xiàn)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記或副書記、村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任或副主任，年齡放寬到40周歲及以下(1976年5月2日及以后出生);
4、學(xué)歷要求詳見《職位表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生<不含委培生、定向生>須于2017年12月31日前提交招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書);
5、作“大方縣戶籍”限制是指截止到2017年4月18日戶籍在大方縣(委托歸百管委及金海湖新區(qū)管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn);即原竹園鄉(xiāng)、雙山鎮(zhèn)、文閣鄉(xiāng)、響水鄉(xiāng)、普底鄉(xiāng)、大水鄉(xiāng)、沙廠鄉(xiāng)、百納鄉(xiāng)、黃泥鄉(xiāng)和鳳山鄉(xiāng)白雞村、聯(lián)興村)的人員�！按蠓娇h生源”是指原為大方縣戶籍，通過國家普通高等教育入學(xué)考試到省外學(xué)習(xí)、工作的人員;
6、大方縣所管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含紅旗街道辦事處、慕俄格街道辦事處、順德街道辦事處)的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任(截止2017年4月由大方縣管理，工資由大方縣財(cái)政承擔(dān))一屆及以上且現(xiàn)仍在任的人員，具體職位詳見《職位表》。(注：(1)大方縣紅旗街道辦事處、慕俄格街道辦事處、順德街道辦事處為縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆分，其村<社區(qū)>黨支部書記、副書記、村<社區(qū)>委會(huì)主任、副主任不在定向招聘范圍;(2)委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)及金海湖新區(qū)管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(竹園鄉(xiāng)、雙山鎮(zhèn)、文閣鄉(xiāng)、響水鄉(xiāng)、普底鄉(xiāng)、大水鄉(xiāng)、沙廠鄉(xiāng)、百納鄉(xiāng)、黃泥鄉(xiāng)和鳳山鄉(xiāng)白雞村、聯(lián)興村)農(nóng)村社區(qū)>黨支部書記、副書記，村<農(nóng)村社區(qū)>委會(huì)主任、副主任不得報(bào)考此類職位);
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、截止2017年4月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3、截止2017年4月18日仍在職的大方縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
4、截止2017年4月18日仍在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
5、截止2017年4月18日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用的計(jì)生特崗工作人員;
6、截止2017年4月18日仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
7、曾因犯罪受過刑事處罰的;
8、定向到具體行業(yè)或具體單位的畢業(yè)生;
9、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法的機(jī)關(guān))、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
10、受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
11、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;
12、違反計(jì)劃生育政策的人員;
13、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
14、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
15、有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名程序
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2017年5月1日9:00—5月 4日16:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。
2、報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，仔細(xì)閱讀和填寫《大方縣事業(yè)單位2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。
報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，由招聘單位或主管部門取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位;不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)的時(shí)間為2017年5月9日9：00至16：00。
4、通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向縣人社局書面申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局同意后由畢節(jié)市人事考試中心統(tǒng)一修改。
5、2017年5月4日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2017年5月5日16:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位在2017年5月6日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話通暢。
6、原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)網(wǎng)上資格初審
1、資格初審要求。資格初審由招考單位負(fù)責(zé)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，在提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息(信息須為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù))，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的，向本人說明理由。資格初審時(shí)間為2017年 5月1日9：00—2017年5月6日16：00。
2、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間為2017年5月1日9：00—2017年5月7日16：00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2017年5月29日9:00—2017年6月1日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：畢節(jié)市人事考試中心(0857-8222949)。
政策咨詢電話：大方縣人力資源和社會(huì)保障局(0857-5251738)
五、加分
(一)少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的在筆試成績(jī)中加5分，是否屬于少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位詳見《職位表》。
(二)加分審核：提供本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件。
(三)考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣2017年面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(一式兩份)，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績(jī)折算前進(jìn)行。
(四)經(jīng)審核后符合加分條件的，加分在筆試成績(jī)折算前進(jìn)行。原則上要求考生本人親自辦理加分手續(xù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代辦的，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任(須出具委托書和代理人的身份證原件及復(fù)印件)。
加分依據(jù)必須在2017年5月1日(9：00—16：00)—2017年5月6日(9：00—16：00)。將相關(guān)資料原件及復(fù)印件交到大方縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前將在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn/)向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
六、考試
1、筆試
筆試為閉卷考試(考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分)
筆試時(shí)間：2017年6月3日上午09：00-11：30。
筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn)進(jìn)行公布，筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。
2、資格復(fù)審
在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位及其主管部門具體實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。審查地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局(大方縣西大街中段)。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加上加分分值后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3：1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
招聘單位及其主管部門按照《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》(附件2)和考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審所需材料：
(1)《報(bào)名表》2份(附件2);
(2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明);
(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。如：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(4)資格復(fù)審對(duì)象為限大方縣戶籍或大方縣生源的考生須提供戶口簿或大方縣教育局招生辦出具的生源地證明;
(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;
(6)報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件(其中：報(bào)考面向大方縣管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當(dāng)選證書、任職情況證明[所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書記簽字，黨支部書記、副書記經(jīng)大方縣委組織部審核，主任、副主任經(jīng)大方縣民政局審核] )。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示。
七、面試及總成績(jī)
1、面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn/)。
面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，面試成績(jī)達(dá)不到60分及未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分分值)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
八、體檢
面試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
1、公示
經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2、聘用審批
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)縣人社局審批后，再報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。擬聘人員一經(jīng)聘用，聘用人員最低服務(wù)年限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職等離開工作崗位的行為。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-5251738(大方縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0857-5221501(大方縣監(jiān)察局)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、筆試、面試、體檢等內(nèi)容)都將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
1、大方縣2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表;.xls
2、大方縣2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表;
3、大方縣2017年面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表。
大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年4月18日