根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和實(shí)際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣東省工商行政管理局事業(yè)單位決定公開招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)全日制普通高等院校學(xué)歷的人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.身體健康，符合工作崗位要求;
5.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
6.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;
7. 具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位表》。
年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2017年4月30日。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
通過廣東省紅盾信息網(wǎng)(http://www.gdgs.gov.cn)和廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
發(fā)布時(shí)間：2017年4月24日至5月8日。
(二)組織報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間和方式。
報(bào)名時(shí)間為2017年5月9日9：00至5月12日12：00。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)材料。
2.注意事項(xiàng)。
(1)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位;
(2)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格;
(3)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明;
(4)2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須報(bào)名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;
(5)在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明;
(6)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并于筆試結(jié)束后3天內(nèi)前往廣東省工商局人事教育處(廣州市天河區(qū)體育西路57號(hào))提交相關(guān)證書或證明材料原件，經(jīng)工作人員審核無誤后，辦理筆試加分手續(xù)，逾期未辦的，視為自動(dòng)放棄本次考試加分權(quán)利;
(7)落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級關(guān)系的崗位。
3.打印筆試準(zhǔn)考證。
在考生報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)考資格的初審。通過初審的考生登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，時(shí)間自2017年5月15日9：00至5月17日17：00。
(三)筆試。
1.筆試內(nèi)容。采取閉卷作答形式，報(bào)考01、02職位的考生筆試A卷，主要內(nèi)容為《申論》和《計(jì)算機(jī)知識(shí)》兩部分;報(bào)考03、04職位的考生筆試B卷，主要內(nèi)容為《申論》和《行政能力測試》兩部分。不指定考試參考用書。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定于5月中旬筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列人選。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.公布筆試成績。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，通過廣東省紅盾信息網(wǎng)和廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布考生筆試成績�？忌部赏ㄟ^登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)查詢本人筆試成績。
3.接受考生查分�？忌鐚P試分?jǐn)?shù)有疑問，可在筆試成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，由本人持身份證、筆試準(zhǔn)考證到廣東省工商局人事教育處填寫《考生查分登記表》申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。
(四)資格復(fù)審。
筆試成績合格的考生，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
面試前，須對面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。審核所需材料為：(1)應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其中，屬暫緩就業(yè)畢業(yè)生的，持身份證、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、暫緩就業(yè)協(xié)議書。(2)社會(huì)人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位需要的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。其中，報(bào)考者屬國有單位正式員工的，還應(yīng)出具所在單位同意報(bào)考書面證明。(3)招聘崗位資格條件要求的資格證書。(4)如為國外留學(xué)歸來人員，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函以及有關(guān)證明材料。(5)其他有關(guān)證明材料。
對通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
(五)面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省紅盾信息網(wǎng)和廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試要求和程序進(jìn)行。
面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對象�？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以其中面試成績由高分到低分排序，面試成績亦相同時(shí)，視為該崗位體檢并列人選。設(shè)定招聘考試總成績?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不予招聘。
面試時(shí)間：2017年6月上旬(具體時(shí)間待定)，面試地點(diǎn)：廣東省工商局(廣州市天河區(qū)體育西路57號(hào))。
(六)組織體檢。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求進(jìn)行，由廣東省工商局統(tǒng)一組織。對于無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的體檢人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。
(七)考察。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。因考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(八)公示。
在廣東省紅盾信息網(wǎng)和廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)對擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
(九)辦理聘用手續(xù)。
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用;經(jīng)考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-85592077、020-85587129
監(jiān)督投訴電話：020-85587093
1.廣東省工商行政管理局事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位表
2.廣東省工商行政管理局事業(yè)單位簡介
3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
廣東省工商行政管理局
2017年4月24日