為更好地選拔人才，充實瑞安市人民醫(yī)院人員隊伍，根據(jù)浙江省人事廳《關于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于事業(yè)單位新進人員有關問題的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕197號)精神，決定瑞安市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次醫(yī)學人才1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象條件

　　(一)遵紀守法，品行端正;

　　(二)具有適宜崗位要求的身體條件;

　　(三)浙江省戶籍，1982年1月1日后出生;

　　(四)全日制博士研究生學歷學位，中醫(yī)基礎理論學專業(yè)畢業(yè)。

　　二、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1、報名時間：2017年5月15日(周一)至5月17日(周三)。

　　2、報名地點：瑞安市人民醫(yī)院人力資源部(瑞安市萬松路108號)。

　　3、報名材料：如實填寫的《瑞安市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》(附件)，本人身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學歷學位證書(認證書)或就業(yè)協(xié)議書的原件和復印件，本人同底免冠彩色一寸照片2張。

　　(二)資格審核

　　由招聘單位資格初審后報市衛(wèi)生計生局、市人力社保局進行資格復審，經(jīng)審查不符合報名條件的取消報名資格。

　　(三)考試

　　考試采用崗位見習、實踐能力考核與面試相結合的方式進行，滿分為100分，低于60分的不予入圍體檢。具體考試方案由招聘單位制定，并報市衛(wèi)生計生局、市人力社保局審核后實施。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄資格的，其空缺名額在報考人員中按成績從高分到低分依次遞補。

　　經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。2017年畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得學歷學位等證書的，按考察不合格處理�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壻Y格的，不再予以遞補。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)公示、聘用

　　經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安衛(wèi)生信息網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，聘用期最低年限為5年。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理。因反映并查實不予聘用或放棄資格的，不再遞補。

　　如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

　　招聘咨詢電話：0577-65866007

　　瑞安市人力社保局網(wǎng)站：http://www.ra12333.com/

　　瑞安人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.577job.com/

　　瑞安市衛(wèi)生計生局網(wǎng)站：http://www.rawj.gov.cn/

　　瑞安市人民醫(yī)院面向社會公開招聘醫(yī)學類高層次人才報名表

　　瑞安市人力資源和社會保障局

　　瑞安市衛(wèi)生和計劃生育局

　　2017年5月2日