根據(jù)工作需要，經(jīng)聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究決定，擬公開招聘部分聘用制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法聘用制工作人員26名、環(huán)境保護聘用制工作人員3名、司機工勤人員1名。詳見《招聘崗位計劃表》(附件1)。
二、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，具備聊城市常住戶籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)等資格條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
具體年齡、學歷、專業(yè)等資格條件以《招聘崗位計劃表》為準。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
在職人員應聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。
三、報名和資格審核
報名時間為2017年5月4日—2017年5月8日，應聘者請將《報名登記表》(附件2)發(fā)送至報名郵箱lckfqzk@ 163.com。郵件名稱統(tǒng)一命名為“崗位編號+姓名+聯(lián)系方式”。根據(jù)報名情況進行初步篩選，電話通知入圍人員參加考試并繳費，報名費每人50元。符合條件人員偏少，可以適當延長報名時間。考試方式為先面試后筆試。其中面試占總成績的60%，筆試占40%。司機工勤崗位只進行面試。行政執(zhí)法聘用制工作人員崗位按照招聘計劃數(shù)1:2的比例進入筆試范圍，環(huán)境保護聘用制工作人員崗位按照招聘計劃數(shù)1:3的比例進入筆試范圍。面試結(jié)束后通知進入筆試人員進行資格審核，因資格審核未通過或放棄筆試資格等情況造成的空缺，按面試成績從高到低遞補�？荚嚭唾Y格審核的時間地點等具體事宜另行通知，請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站。
四、聘用和待遇
通過考試的擬聘用人員，進行考察、體檢等程序。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)上按規(guī)定進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，聘期三年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期半年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員工資待遇按照開發(fā)區(qū)事業(yè)單位同等人員工資標準的80%確定，按規(guī)定繳納社會保險，所需費用由開發(fā)區(qū)財政列支。聘期結(jié)束后，考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)，工資待遇按照開發(fā)區(qū)事業(yè)單位同等人員工資標準確定。開發(fā)區(qū)人才交流中心負責聘用制工作人員的工資審批、人事檔案管理等工作。
五、咨詢電話
咨詢電話：0635-8513348
附件2：報名登記表
聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流中心
2017年5月4日